Perusahaan domestik dan pengusaha dengan kondisi harus "berdiri di bulan dan melihat bumi" dan mendiskusikan inovasi skala besar dan inovasi global, yang akan membawa peluang baru ke China dan dunia. Dengan cara ini, kita Resistensi yang diterima dalam skala global akan berkurang.
Teks / Grup Riset Bersama "Manajer" MBAChina
Didirikan pada tahun 2002, Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong adalah lembaga pendidikan nirlaba yang secara resmi disetujui oleh negara dengan badan hukum independen. Ini adalah anggota Asosiasi Internasional untuk Pendidikan Manajemen (AACSB) dan Yayasan Eropa untuk Pengembangan Manajemen (EFMD), dan disetujui oleh Komite Gelar Akademik Dewan Negara. The "Master of Business Administration Awarding Unit" (termasuk EMBA dan MBA) memiliki misi baru menghadapi masa depan: untuk menumbuhkan generasi baru kekuatan pengganggu ekonomi yang menghargai inovasi sosial bagi dunia.
Sejak didirikan, Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong selalu berkomitmen untuk "menumbuhkan sekelompok pemimpin bisnis dengan visi global, kemampuan integrasi sumber daya global dan kemampuan penggalangan nilai global, kepedulian humanistik dan tanggung jawab sosial, dan semangat inovatif untuk China dan dunia", dan berkomitmen untuk mengadopsi cakrawala baru , Pemikiran baru, pola baru, ranah baru dan orientasi nilai baru, untuk membangun generasi baru sekolah bisnis di seluruh dunia, dan secara aktif mempromosikan dan memimpin peradaban bisnis baru.
Dr. Xiang Bing adalah dekan pendiri Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong dan profesor bisnis dan globalisasi Tiongkok. Sebelum bergabung dengan Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong, Dr. Xiang Bing menjabat sebagai profesor akuntansi dan guru doktoral di Sekolah Manajemen Guanghua, Universitas Peking, dan memimpin pendirian program Master Eksekutif Administrasi Bisnis (EMBA) Sekolah Manajemen Guanghua. Dia juga salah satu dari angkatan pertama (tujuh) profesor inti di Sekolah Bisnis Internasional Eropa China (CEIBS) dan mengajar di Universitas Sains dan Teknologi Hong Kong.
Bidang penelitian Dr. Xiang Bing meliputi reformasi dan manajemen sistem perusahaan milik negara China, peran dan peran perusahaan swasta China, dan inovasi yang konstruktif. Dia diakui oleh industri sebagai otoritas akademis dan pemimpin opini di banyak bidang pengembangan bisnis China, seperti inovasi perusahaan China, globalisasi perusahaan China, model pembangunan China, dan pentingnya transformasi ekonomi China terhadap ekonomi global. Xiang Bing juga seorang pendukung penting dari peradaban komersial baru. Secara khusus, konsepnya tentang "berdiri di bulan dan melihat bumi", "menanggapi dunia dengan dunia", dan "memanfaatkan, memahami, dan keterampilan yang unggul" tidak hanya berdampak pada praktik manajemen, tetapi juga membangkitkan pemikiran kolektif dalam komunitas pendidikan bisnis. .
Kelompok penelitian bersama "Manajer" MBAChina: Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong mengusulkan untuk menumbuhkan generasi baru kekuatan pengganggu ekonomi yang menghargai inovasi sosial bagi dunia. Di masa depan, bagaimana pendidikan MBA akan memberikan kekuatan tambahan untuk pembangunan ekonomi China?
Xiang Bing: Ide ini berasal dari pengamatan saya selama bertahun-tahun terhadap ekonomi global.
Sejak tahun 2006, saya mulai mempelajari ekonomi dengan pertumbuhan tercepat di dunia, seperti Amerika Serikat, Uni Eropa, Jepang, negara-negara BRIC, dan Amerika Latin. Penelitian terutama berfokus pada dua aspek: Pertama, mengapa sebuah negara dan wilayah kuat? Mengapa sekumpulan perusahaan kelas dunia dapat diproduksi? Kedua, dari sisi pembangunan sosial dan ekonomi, bagaimana cara menciptakan momentum pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan berhasil mengatasi jebakan pendapatan menengah?
Setelah krisis keuangan 2008, model pembangunan tradisional yang diwakili oleh Inggris dan Amerika Serikat telah dipertanyakan oleh banyak orang, dan ekonomi global mungkin menghadapi tekanan penyesuaian struktural yang signifikan. Oleh karena itu, saya mulai berpikir dan mempelajari model pembangunan sosial dan ekonomi, inovasi yang mengganggu, tata kelola global, kontrak sosial, pembangunan berkelanjutan, dan topik lainnya dari perspektif global, dan memeriksa kembali model pembangunan China dan pengalaman sukses dari perspektif global.
Tujuan mendasar dari mempelajari masalah di atas adalah untuk memperjelas penyesuaian utama dan tren jangka panjang pembangunan sosial dan ekonomi Sebagai Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong, ide dan solusi apa yang dapat dikemukakan? Untuk membantu pemerintah, membantu perusahaan dan berbagai manajer, dan bersama-sama mempromosikan pembangunan sosial ekonomi dan harmoni sosial.
Salah satu temuan dan kesimpulan utama dari penelitian tersebut di atas adalah: Mendedikasikan pada inovasi dan menumbuhkan kekuatan subversif ekonomi merupakan strategi penting bagi suatu negara dan kawasan untuk berpartisipasi dalam persaingan global, mencapai pembangunan sosial dan ekonomi yang berkelanjutan, dan mencapai harmoni sosial. pengambilan keputusan.
Sebagai contoh, dari perbandingan China dan India, pada tahun 1978 PDB China dan India masing-masing adalah 149,5 miliar dolar AS dan 137,3 miliar dolar AS, menduduki peringkat ke-11 dan ke-12 di dunia. Hampir tidak ada kesenjangan antara China dan India. Pada 2018, PDB Tiongkok adalah 13,61 triliun dolar AS (kedua di dunia), India 2,73 triliun (ketujuh di dunia), dan Tiongkok sekitar lima kali lipat dari India. Dalam hal PDB per kapita, India (US $ 205) lebih tinggi dari China (US $ 156) pada tahun 1978.
Pada 2018, Cina ($ 9.770) adalah 4,8 kali lipat dari India ($ 2015). Mengapa ada kesenjangan besar dalam perkembangan ekonomi antara China dan India dalam 40 tahun terakhir? Salah satu alasannya dapat dijelaskan oleh fakta bahwa, dibandingkan dengan China, India tidak memiliki kekuatan untuk mengganggu secara ekonomi. Pada tahun 2000, hanya ada 9 perusahaan Fortune 500 di China daratan, dan ada 112 pada tahun 2019. "Kekuatan" baru dapat terus muncul dalam proses pembangunan sosial dan ekonomi. Ini termasuk sejumlah besar perusahaan swasta, serta perusahaan ekonomi baru seperti Tencent dan Alibaba. Sebaliknya, ekonomi India masih dikendalikan oleh oligarki milik keluarga seperti Tata dan Reliance, dan hanya sedikit perusahaan baru yang berhasil menerobos. Dapat dikatakan bahwa India belum menghasilkan terlalu banyak kekuatan subversif ekonomi yang benar-benar bernilai dan berkontribusi bagi negara.
Membandingkan China dan Jepang lagi, berapa banyak perusahaan skala besar baru yang telah didirikan di Jepang dalam 20 tahun terakhir? Softbank Sun Zhengyi dianggap sebagai kasus yang berhasil, dan yang lainnya jarang. Perusahaan Jepang telah melakukan pekerjaan yang baik dalam inovasi teknologi, tetapi merupakan tantangan untuk mengembangkan kekuatan yang mengganggu secara ekonomi. Jika jumlah perusahaan unicorn digunakan sebagai indikator, apakah itu Jepang atau UE, inovasi tidak masalah, tetapi kekuatan pengganggu jauh di belakang Amerika Serikat dan China. Tanpa gangguan ekonomi, mobilitas sosial akan menurun. Tidaklah mudah untuk mengubah situasi di mana yang kaya lebih kaya dan yang miskin lebih miskin. Secara keseluruhan, untuk mencapai pembangunan sosial dan ekonomi yang berkelanjutan dan terus mendorong harmoni dan kemajuan sosial, harus ada generasi baru kekuatan subversif ekonomi.
Salah satu misi Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong adalah untuk fokus pada kekuatan yang mendorong inovasi dan mendorong gangguan ekonomi.Kekuatan dan kemampuan kami adalah:
Pertama, pencapaian dan pengalaman pembangunan China di masa lalu memberikan contoh yang baik;
Kedua, Cheung Kong Graduate School of Business tidak hanya bekerja sama dengan Tencent, tetapi juga dengan Baidu dan JD. Sekarang juga dengan ByteDance. Ia juga bekerja sama dengan PE / VC terbesar di China. Ia juga telah meluncurkan "Turing Project" dengan Microsoft dan SoftBank China. Fokus pada industrialisasi kecerdasan buatan ..., mereka semua adalah kekuatan yang mengganggu ekonomi. Oleh karena itu, Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong telah mengumpulkan sejumlah pengalaman dalam mengembangkan kekuatan yang mengganggu dalam perekonomian;
Ketiga, dengan revolusi global, penyesuaian apa yang diperlukan agar bisnis keluarga bisa bertahan dan berkembang? Jika kita hanya membantu bisnis keluarga menjadi lebih kaya, menurut saya ini tidak baik untuk stabilitas sosial dan keharmonisan sosial Kita harus menumbuhkan generasi baru kekuatan subversif bagi dunia agar mereka dapat mengambil lebih banyak tanggung jawab sosial dan berani merangkul masyarakat. Inovasi dan semangat humanistik. Kami telah melakukan lebih banyak upaya di bidang ini. Jika proyek ini dapat mencapai kesuksesan yang relatif besar, maka kasus klasik solusi China untuk masalah global utama dapat diberikan. Jika kita bisa melakukan ini, pengaruh global kita tidak hanya akan meningkat, tetapi rasa hormat dan hormat semua orang kepada kita mungkin datang dari hati.
Kelompok penelitian bersama MBAChina "Managers": Anda menganjurkan perspektif global "berdiri di atas bulan dan melihat bumi", menganalisis peluang dan tantangan yang dihadapi oleh ekonomi dan perusahaan nasional China, serta mengemukakan banyak ide dan gagasan. Lalu, bagaimana seharusnya pendidikan MBA di China? Melakukan integrasi dan reformasi internasional untuk mendorong pembangunan ekonomi berkelanjutan?
Xiang Bing: Ketika Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong didirikan pada tahun 2002, Cina baru saja bergabung dengan WTO. Niat asli Sungai Yangtze adalah untuk menumbuhkan sekelompok pengusaha dengan visi global, kemampuan merapat nilai global, kemampuan integrasi sumber daya global dan tanggung jawab global untuk China.
Di Sungai Yangtze, saya mengatakan dalam kursus "Bisnis dan Globalisasi China" bahwa Amerika Serikat mempertahankan daya saing terdepan globalnya, pada dasarnya karena ada sejumlah perusahaan AS yang dapat bersaing di pasar arus utama global dan bidang produk arus utama. Berapa banyak perusahaan di Cina yang dapat menempati posisi inti dalam "arus utama ganda" yang disebutkan di atas? Huawei dapat dihitung sebagai satu, tetapi saat ini tunduk pada berbagai batasan di pasar utama Amerika Serikat.
Saat ini, terdapat 112 perusahaan Fortune 500 di China daratan, tetapi sebagian besar masih berjuang di pasar domestik dan belum benar-benar beroperasi secara global. Oleh karena itu, tujuan awal Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong adalah menumbuhkan sekelompok pengusaha yang dapat bersaing secara global untuk China. Kami mempekerjakan profesor manajemen kelas dunia dan ekonom dari sekolah bisnis top dunia untuk mempromosikan integrasi hasil penelitian manajemen Barat dengan praktik manajemen lokal China, sehingga menciptakan sejumlah besar pemimpin bisnis untuk wilayah China Besar dan membantu China Perusahaan memasuki dunia untuk memberikan pemikiran baru, visi baru, dan tindakan penanggulangan baru. Perlu disebutkan bahwa profesor yang kami pekerjakan hampir penuh waktu. Mereka bekerja penuh waktu di Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong dan bekerja penuh waktu di Amerika Serikat. Mereka sama sekali berbeda.
Saya mengusulkan konsep yang disebut "berdiri di atas bulan dan lihat bumi". Dari perspektif pertukaran Timur-Barat, sejak Revolusi Industri, sebagian besar masalah dan solusi utama untuk pembangunan dunia telah dikedepankan dan dipimpin oleh Barat, dan Timur jarang memberikan pencapaian dan kontribusi. Dalam 100 tahun terakhir, tidak hanya China, tetapi juga Jepang, India, dan bahkan Asia secara keseluruhan, dari pencerahan hingga saat ini, pemahaman kita tentang Barat seringkali adalah bahwa Barat lebih unggul.
Kami telah berdebat selama bertahun-tahun tentang bagaimana menggabungkan teori-teori Barat dengan praktik Tiongkok, apakah belajar dari Barat atau belajar dari Barat, dan itu masih terjadi sampai sekarang. Ke depan, lembaga pendidikan dan penelitian ilmiah, termasuk sekolah bisnis, harus berjuang untuk mengatasi keterbatasan visi dan cara berpikir ini, dan bekerja sama dengan lembaga dari semua lapisan masyarakat untuk menciptakan visi, pemikiran baru, pola baru, dan tindakan baru untuk melihat bumi dari bulan. Era komunikasi dua arah antara Timur dan Barat.
Jadi, apa yang harus menjadi fokus sekolah bisnis domestik? Meskipun kami telah memperoleh banyak sertifikasi dan peringkat global, dapatkah kami melampaui sekolah bisnis top dunia seperti Stanford, Harvard, Columbia, dan Wharton? Dan apa nilai dari sekolah bisnis top ini? Tanpa bimbingan ideologis dan orisinalitas akademis, peringkat saat ini dapat ditinggalkan oleh zaman, tren, perkembangan dan inovasi. Berdiri di bulan dan memandang bumi, terus-menerus menerobos batasan visi dan cara berpikirnya sendiri, mungkin menjadi salah satu syarat yang diperlukan untuk terus-menerus menjelajahi ruang yang tidak diketahui dan menciptakan kemampuan pengembangan.
Kelompok penelitian bersama MBAChina "Managers": Berdasarkan tren sosial kewirausahaan dan keuangan, banyak MBA dari sekolah bisnis telah memperkenalkan mereka ke dalam kursus mereka. Sebagian besar dari mereka adalah kursus yang ditujukan untuk inovasi teknologi keuangan. Bagaimana Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong berdiri sendiri Apa dampak dan nilai bidang ini?
Xiang Bing: Pada tahun 2018, kami dan JD Finance bersama-sama menyelenggarakan "Kelas Pertama Sekolah Teknologi Keuangan Jingdong Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong". Kami berharap dapat menyatukan ide-ide orisinal Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong, yang berasal dari pemimpin lokal dunia, dan ekologi bisnis pragmatis dan inovatif JD Finance serta pengalaman terkemuka di bidang teknologi keuangan, untuk membantu siswa memperbarui sistem pengetahuan berulang dalam pembelajaran mendalam vertikal, dan mengeksplorasi model dalam observasi multi-dimensi horizontal Inovasi, dan kemudian mencapai perkembangan lompatannya sendiri. Beberapa waktu lalu, saya dan Jack Ma juga membicarakannya, berharap bisa bekerja sama dengan Alibaba Group pada kursus serupa di tahun 2020. Sekolah Pascasarjana Bisnis Cheung Kong berfokus pada posisi program MBA untuk menumbuhkan generasi baru kekuatan pengganggu ekonomi bagi China, dan kekuatan pengganggu ekonomi generasi baru ini harus memikul lebih banyak tanggung jawab sosial dan membawa inovasi sosial. Filosofi pendidikan ini akan dijalankan melalui semua program proyek di Sungai Yangtze. Hal yang sama berlaku untuk MBA Keuangan.
AKHIR
Jika hak cipta terlibat, mohon informasikan kepada kami untuk menghapusnya. Kami tetap netral terhadap pandangan dalam artikel
- Backdoor Fanli.com ditanyai tentang risiko P2P, dan pendapatan terus menurun. Dapatkah ekologi konten menjadi titik pertumbuhan baru?
- Selama periode epidemi, jumlah perusahaan baru turun 160.000 dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya, Kesehatan dan perusahaan lain melawan tren dan meningkat 268%!
- Dari promosi hingga kekuatan keluarga hingga peningkatan industri penuh, ritel pintar meningkatkan kekuatan ekonomi endogen
- Alipay set Wufu secara resmi diluncurkan.Selain pekerjaan khusus, kartu ini harus diraih, dan hadiahnya belum pernah terjadi sebelumnya