Banyak informasi! Teks lengkap pidato Konferensi Manajemen Musim Baru Evergrande Xu Jiayin diekspos
Musim baru Liga Super China akan dimulai pada 1 Maret. Sore ini, bos Evergrande Xu Jiayin memberikan kata terakhir pada pertemuan manajemen klub: pada 2019, ia berjanji untuk memenangkan "mahkota ganda" Liga Super China dan Liga Champions AFC.
Teks lengkap pidato rapat manajemen Xu Jiayin yang baru saja mengalir sangat informatif. Ia mengatakan bahwa klub dengan berani melakukan reformasi, semakin memperkaya staf kepelatihan, dengan penuh semangat memperkenalkan pemain-pemain muda untuk mengkonsolidasikan eselon talenta, dan menerapkan mekanisme kompetisi bertahan yang terkuat. Hal ini akan semakin meningkatkan efektivitas tempur tim secara keseluruhan. Oleh karena itu, percaya diri, bertekad, dan mampu memenangkan Liga Super China dan Liga Champions AFC. .
Di hari yang sama, Evergrande Club juga mengeluarkan "Pemain Klub Sepak Bola Guangzhou Evergrande Taobao" Tiga Sembilan "Peraturan Tim" dari "Sembilan Harus, Sembilan Dilarang, dan Sembilan Pengusiran", yang mengharuskan semua pemain untuk mematuhinya.
Pada rapat manajemen, Xu Jiayin mengedepankan tiga syarat bagi pemain Evergrande: Pertama, sebagai pemain profesional, Anda harus memiliki rasa hormat yang kuat, rasa kerja tim, rasa tanggung jawab, dan semangat giat yang kuat. Aturan tim "9 Maret" adalah "militer" tim Evergrande. "Regulasi" adalah disiplin besi, dan semua pemain harus mematuhinya dengan tegas. Kedua, pemain lama harus terus bekerja keras, tidak mengambil akarnya, meremajakan musim semi kedua, dan membuat prestasi baru. Untuk menjadi seperti Zheng Zhi, hidup dengan disiplin diri yang tinggi, berlatih keras, memiliki kemauan yang kuat dan rasa kerja tim yang kuat, dan lakukan yang terbaik di setiap pertandingan. Pada saat yang sama, kami harus melakukan pekerjaan yang baik dalam mengoper para pemain muda. Akhirnya, klub memiliki atmosfir kerja yang sangat baik. Para pemain muda dapat menonjol dari kompetisi hanya dengan mengandalkan kualitas profesional mereka yang komprehensif seperti skill sejati, kemampuan sejati, level sejati, dan kemampuan sejati. Setiap pemain muda harus memanfaatkan peluang, berkembang pesat, menjadi andalan tim, dan segera memunculkan sekelompok bintang sepak bola papan atas.
Berikut teks lengkap pidato Xu Jiayin:
Hari ini kami mengadakan pertemuan manajemen klub untuk musim baru. Pertama-tama, izinkan kami menyampaikan sambutan yang paling hangat kepada para pemain dan staf pelatih yang telah bergabung dengan klub. Di bawah ini, saya terutama berbicara tentang tiga aspek:
Pertama, tujuan kami tahun ini adalah memenangkan Liga Super China dan Juara AFC.
Kami mengambil alih pada 1 Maret 2010, tim sepak bola Guangzhou, yang terdegradasi, dikelola, dan pada dasarnya tidak ada pemain. Sudah sepuluh tahun sekarang. Ketika kami mengambil alih, kami memenangkan Liga Utama Cina dan kembali ke Liga Super. Dari 2011 hingga 2017, ia memenangkan kejuaraan Liga Super China selama tujuh tahun berturut-turut, dan memenangkan Liga Champions AFC dua kali pada 2013 dan 2015, dan memenangkan total 16 kejuaraan dalam sembilan tahun.
Tahun lalu, karena dua masalah perekrutan dan penuaan tim, kami tidak mencapai target delapan gelar berturut-turut di Liga Super dan tiga gelar di AFC. Kami mohon maaf. Tapi itu tidak masalah. Kami telah membuat ringkasan yang serius, berusaha keras untuk menyelesaikan masalah yang ada, dan dengan berani mereformasi dan mengelola lebih ketat, meletakkan dasar yang sangat baik untuk perkembangan klub di musim baru dan di masa depan.
Sekarang, kami memiliki tim pelatih yang luar biasa, bantuan luar negeri yang sangat tinggi, dan pemain tua dengan kemampuan luar biasa dan pengalaman yang kaya.Dalam dua tahun terakhir, kami telah memperkenalkan banyak pemain muda yang luar biasa. Budaya manajemen Evergrande dengan penghargaan dan hukuman yang jelas, dan budaya perusahaan yang baik terbentuk, Di musim baru, kami percaya diri, bertekad, dan mampu memenangkan Liga Super Cina dan Liga Champions AFC.
Kedua, lebih memperkuat pembangunan tim dan meningkatkan efektivitas tempur tim secara keseluruhan.
Tahun ini kami pertama kali memperkuat pembangunan tim dari staf pelatih, dan memperkenalkan pelatih fisik tingkat tinggi, ahli gizi, dan petugas rehabilitasi olahraga untuk lebih meningkatkan keseluruhan tingkat staf pelatih.
Tambahan, Dalam dua tahun terakhir, kami dengan penuh semangat memperkenalkan pemain muda untuk mengatasi masalah pemain tim yang menua. Usia rata-rata tim utama turun dari 30 tahun lalu menjadi 27 tahun ini.
Pada saat yang sama, kami semakin meningkatkan konstruksi eselon pemain muda. Sekolah Sepakbola Evergrande kami adalah tahun kedua kami memasuki sepak bola, yaitu pembangunannya dimulai pada tahun 2011. Sekolah ini dimulai pada tahun 2012 dan angkatan pertama anak-anak berusia 7 hingga 10 tahun yang terdaftar sekarang berusia 14 hingga 17 tahun; kami telah berkembang dari lebih dari 2.800 Di antara siswa, total 100 anak elit dari empat kelompok usia U14, U15, U16, dan U17 dipilih untuk menerima pelatihan di Sekolah Sepakbola Evergrande cabang Spanyol, 25 di setiap kelompok umur. Mulai tahun ini, kami akan menyelenggarakan Madrid Football Championship, di mana kami akan memainkan pertandingan mingguan dengan 72 tim yunior terkuat di Madrid. Setiap kelompok umur akan memainkan 48 pertandingan setiap tahun. Saat ini hasil mereka sangat bagus, seperti U15 enam game dengan lima kemenangan dan satu kali seri, U16 enam game dengan tiga kemenangan dan tiga kali seri.
Kami terus berinvestasi dalam pelatihan pemuda dengan segala cara. Biaya pembangunan sekolah 1,9 miliar yuan, dan subsidi lebih dari 100 juta yuan setiap tahun. Sejauh ini, lebih dari 2,6 miliar yuan telah diinvestasikan. Sejak tahun lalu, kami telah melaksanakan semua kompetisi pelatihan pemain elit, makanan, penginapan, dan transportasi semuanya gratis. Anak-anak yang akan ke Spanyol juga gratis. Kami juga dilengkapi dengan guru bahasa Mandarin, matematika, bahasa Inggris, dan mata pelajaran lainnya untuk memastikan pembelajaran budaya mereka di luar negeri.
Ketika eselon naik dan tim bertambah, maka filosofi team building yaitu menjelajahi pasir dan survival of the fittest dengan teguh harus ada mekanisme kompetisi. Untuk membentuk mekanisme yang baik, tim harus menyediakan pemain muda dengan banyak kesempatan rotasi. Hanya dengan cara inilah kita dapat menemukan dan mengembangkan bakat. Kami membutuhkan klub untuk memainkan paling banyak dua pemain asing di setiap pertandingan Liga Super. Tujuannya adalah untuk memberikan pemain muda lebih banyak posisi dan peluang, mempercepat pelatihan lebih banyak dan lebih banyak pemain muda yang lebih baik, dan meletakkan dasar yang kokoh untuk mewujudkan "Kelas Seluruh China".
Di sini saya ingin menekankan satu hal secara khusus, penerapan mekanisme persaingan harus fair and just. Terlepas dari tim pertama, tim cadangan, tim kedua atau sekolah sepak bola, pemilihan bakat untuk setiap tim harus memiliki sistem evaluasi yang ilmiah dan masuk akal serta harus adil dan adil. Tanpa keadilan dan keadilan, semua sistem kami dan semua rencana pelatihan menjadi kata-kata kosong. Kita harus dengan tegas menindak semua jenis ketidakadilan tanpa belas kasihan.
Ketiga, tiga persyaratan untuk pemain
Salah satunya adalah persyaratan untuk semua pemain. Sebagai pemain profesional, Anda harus memiliki rasa hormat yang kuat, rasa kerja tim, rasa tanggung jawab, dan semangat giat yang kuat.Ini adalah syarat paling dasar bagi semua pemain. Untuk mencapai hal tersebut, sebuah tim dapat berpikir di satu tempat, dan bekerja keras di satu tempat, dan akan memiliki semangat juang.
Dalam hal tindakan tertentu, semua pemain harus ketat dalam disiplin diri, belajar keras, berlatih keras, dan terus meningkatkan keterampilan dan taktik mereka. Mereka harus berkonsentrasi dan berjuang keras di lapangan. Mereka harus memiliki kemauan yang kuat dan semangat tim yang kuat. Ini satu-satunya cara untuk pergi. Untuk meraih kemenangan demi kemenangan.
Selain itu, budaya manajemen Evergrande yang khas adalah membedakan penghargaan dan hukuman serta mengelola secara ketat. Peraturan tim "9 Maret" diundangkan hari ini, yaitu, "Sembilan harus, 9 tidak diperbolehkan, dan 9 dikeluarkan." Ini didasarkan pada peraturan tim "6 Maret" yang asli, dan mengedepankan persyaratan yang lebih tinggi untuk semua orang. . Aturan tim "9 Maret" adalah "aturan militer" tim Evergrande dan merupakan disiplin besi. Saya berharap semua pemain harus mematuhinya sepenuhnya, dan saya berharap tim harus menerapkannya sepenuhnya.
Yang kedua adalah persyaratan pemain lama. Para pemain lama kami telah memberikan kontribusi besar bagi perkembangan klub dan telah mengumpulkan pengalaman yang sangat berharga dalam permainan ini. Saya berharap semua orang akan terus bekerja keras, menjauh dari akar lama mereka, meremajakan musim semi kedua, dan membuat pencapaian baru. Untuk menjadi seperti Zheng Zhi, hidup dengan disiplin diri yang tinggi, berlatih keras, memiliki kemauan yang kuat dan rasa kerja tim yang kuat, dan lakukan yang terbaik di setiap pertandingan. Pada saat yang sama, kami harus melakukan pekerjaan yang baik dalam mendidik para pemain muda, kami harus mencintai mereka, membantu mereka, dan melatih mereka.
Kami mulai menerapkan "sistem desentralisasi ke posisi terakhir" dan "sistem promosi ke posisi pertama" tahun ini, Semua pemain diperlakukan sama dan tidak ada batasan usia. Klub tidak akan pernah menggunakan sistem senioritas.Staf pelatih harus selalu memutuskan siapa yang akan bermain dan siapa yang akan dipindahkan berdasarkan status pelatihan pemain dan performa permainan. Jadi, setiap pemain lama Anda harus memiliki pegas kedua, dan Anda harus memiliki pegas kedua.
Yang ketiga adalah persyaratan untuk semua pemain muda. Bergabung dengan Evergrande adalah peluang yang sangat bagus untuk pengembangan karier Anda. Klub memiliki atmosfir kerja yang sangat baik. Para pemain muda hanya bisa menonjol dari kompetisi jika mereka mengandalkan kualitas profesional yang komprehensif seperti skill sejati, kemampuan sejati, level sejati, dan kekuatan sejati. Saya berharap setiap pemain muda dapat memanfaatkan kesempatan ini, belajar giat, belajar giat, belajar lebih banyak dari para asisten asing, belajar lebih banyak dari pemain lama, dan terus meningkatkan keterampilan dan taktik mereka, serta menumbuhkan kemauan yang kuat, semangat yang ulet, dan kesadaran tim yang kuat. Saya berharap semua orang akan tumbuh dengan cepat di Evergrande, platform yang sangat bagus, dan menjadi andalan tim secepat mungkin, dan sekumpulan bintang sepak bola top akan muncul sesegera mungkin.
Akhirnya, saya sangat yakin bahwa melalui reformasi yang berani dan manajemen klub yang lebih ketat, dengan upaya bersama dari semua pelatih dan semua atlet, tujuan kami akan tercapai! Terima kasih semua.
- Gearbox memiliki suara yang tidak normal dan kemunduran yang konstan, dan Roewe i6 menduduki puncak daftar keluhan pada bulan Desember, yang benar-benar membuat pemilik mobil kedinginan.
- Laporan pendapatan kuartal kedua dirilis! Departemen Amerika dan Jerman keren, keberuntungan mungkin menjadi pemenang terbesar?
- Berat! Center pertama boleh berpindah tangan, Cousins ingin pergi ke Suns untuk bergandengan tangan dengan teman dekat untuk membangun tim super
- Juventus selalu memiliki keputusan akhir dalam kesulitan, Allegri melatih level pertama Serie A kelas dua Eropa
- Dalam sepuluh besar mobil sport termahal di dunia, Lamborghini dan Ferrari hanya bisa berada di urutan terbawah. Saya akan kalah jika mengenalinya
- Rockets tidak akan menandatangani block king! Keadaan tidak bermain selama dua tahun mengkhawatirkan.Perkuatan di dalam tergantung pada transaksi.
- Harga minyak naik lagi SUV joint-venture ini hemat bahan bakar dan bebas khawatir, dan 150.000 bisa mendarat!
- Sepak bola Tiongkok secara resmi membuka era pemain naturalisasi, harap bersabar dan nantikan penampilan Evergrande Browning