Pembelajaran fiskal dan barang kering pajak yang lebih menarik
Klik di pojok kanan atas [Fokus Keuangan dan Perpajakan] untuk mengikuti kami
Proses operasi bisnis adalah proses apresiasi kekayaan, apresiasi kekayaan tidak hanya diwujudkan dalam apresiasi kekayaan properti perusahaan. Yang lebih penting adalah apresiasi kekayaan dari properti pribadi yang terkait dengannya. Dari perspektif perpajakan, laba yang dihasilkan oleh perusahaan sama dengan pajak penghasilan badan, sedangkan pemegang saham dan eksekutif yang mengambil kekayaan dari perusahaan sama dengan pajak penghasilan pribadi. Kami dulu mempelajari pajak penghasilan badan dan pajak penghasilan pribadi untuk memisahkan dan menganalisisnya secara terpisah. Namun nyatanya, ada hubungan erat antara kedua pajak ini. Ini topik yang sangat menarik, karena sudah lama sekali terjadi grey area di bidang pajak penghasilan badan dan pajak penghasilan pribadi, semua orang merahasiakannya.
Dari perspektif fiskal dan perpajakan, kami percaya bahwa hubungan antara kekayaan perusahaan dan kekayaan pribadi setidaknya mencakup hal-hal berikut:
1. Kekayaan pribadi meliputi kekayaan pribadi pemegang saham dan kekayaan pribadi karyawan. Dari perspektif fiskal dan perpajakan, ini adalah dua jenis kekayaan yang sangat berbeda. Peningkatan kekayaan pribadi karyawan akan meningkatkan biaya dan pengeluaran perusahaan, yang menyebabkan penurunan kekayaan perusahaan secara relatif; sedangkan kekayaan pribadi pemegang saham dibentuk oleh distribusi sisa keuntungan dari operasi perusahaan. Dalam arti, kedua jenis kekayaan pribadi ini ada dalam jangka pendek Hubungannya pasang surut.
2. Karyawan harus membayar pajak penghasilan pribadi untuk pertumbuhan kekayaan pribadi, dan pajak penghasilan badan harus dibayar untuk pertumbuhan kekayaan perusahaan, di permukaan, karyawan harus membayar lebih banyak pajak penghasilan pribadi, sedangkan pajak penghasilan badan akan berkurang pada periode yang sama. Dari perspektif jangka panjang, operasi bisnis adalah proses membuat kue menjadi lebih besar, hanya ketika kekayaan pribadi karyawan dan kekayaan perusahaan dapat tumbuh secara bersamaan maka perkembangan perusahaan dapat memiliki vitalitas. Tentu saja, dalam menghadapi pajak penghasilan pribadi para eksekutif dan karyawan, bagaimana menemukan cara yang masuk akal untuk menyesuaikan beban pajak secara hukum selalu memusingkan bagi personel keuangan perusahaan, dan bahkan seluruh manajemen senior. Pada akhirnya, berbagai metode penghindaran pajak ilegal, seperti pembagian gaji, mendapatkan tiket ke rekening penggantian kerugian, dan biaya penggantian kerugian, sering terjadi dalam praktik atas nama perencanaan.
3. Peningkatan kekayaan pribadi pemegang saham berasal dari kekayaan perusahaan, tetapi dividen atau non-distribusi selalu menjadi masalah. Banyak perusahaan di mana pemegang saham perorangan memegang saham memilih untuk tidak membayar dividen. Di permukaan, kekayaan pribadi pemegang saham tidak meningkat seiring dengan itu, tetapi mungkin ada masalah yang lebih besar di baliknya.Selain dana yang harus tersisa untuk pengembangan perusahaan, pemegang saham memiliki lebih banyak dorongan dari saluran lain. Mengkonsumsi, bahkan menguras kekayaan perusahaan. Risiko dalam proses ini sangat besar, dan dua rangkaian akun yang dibentuk oleh berbagai macam pinjaman, biaya yang membengkak, dan bahkan pendapatan tersembunyi telah populer sejak lama.
Reformasi perpajakan pada tahun 2016 membawa pemantauan platform data besar yang belum pernah terjadi sebelumnya. Kekacauan proxy invoice di era perpajakan bisnis telah menjadi sejarah. Pemantauan yang ketat terhadap semua tautan bisnis pajak pertambahan nilai menempatkan persyaratan yang lebih tinggi pada pengelolaan pajak perusahaan. Kami menyebutnya peraturan wajib, dan rutinitas yang akrab bagi banyak personel keuangan mungkin tidak lagi dapat dijalankan. Bagaimana mengubah konsep dan metode dalam periode sejarah baru, dan mencari interaksi ramah yang lebih baik antara pajak penghasilan badan dan pajak penghasilan pribadi, sehingga pemegang saham dan eksekutif dapat secara wajar dan legal mengambil kekayaan dari perusahaan adalah masalah yang harus dipikirkan oleh personel keuangan perusahaan.
Kami percaya bahwa staf keuangan setidaknya harus memahami tiga aspek :
1. Memahami apa yang terjadi dalam reformasi pengelolaan informasi pengumpulan dan pengelolaan pajak dalam konteks big data, dan poin-poin penting apa yang akan ditindaklanjuti oleh otoritas pajak;
2. Menguasai metode dasar perencanaan pajak penghasilan pribadi di perusahaan, yang memungkinkan individu untuk berbagi kekayaan dengan tetap wajar dan legal;
3. Sangat mementingkan perilaku operasi yang bekerja sama pada pajak penghasilan pribadi dan pajak penghasilan badan, dan mempertimbangkan keseimbangan pajak penghasilan pribadi dan pajak penghasilan badan, dan keseimbangan apresiasi kekayaan perusahaan dan apresiasi kekayaan pribadi.
Artikel ini adalah fokus penulis asli dari fiskal dan perpajakan, selamat datang untuk memberikan komentar
Jika Anda perlu mencetak ulang, tunjukkan [Fokus Keuangan] Diproduksi
Teman yang meneruskan koleksinya pasti ingat
Klik di pojok kanan atas [Fokus Keuangan dan Perpajakan] untuk mengikuti!
Pengetahuan keuangan dan perpajakan yang luar biasa jangan sampai hilang!
- Perusahaan mengeluarkan kartu belanja selama liburan, tetapi menemukan bahwa pajak telah dipotong saat menerima gaji ...
- Kia K3 ingin mengontrol bendera merah eksklusif desain air terjun lurus? Tenaga 1.4T tidak sebagus Geely
- Lima hidangan yang tidak bisa dihentikan orang Hunan, dan mereka yang belum pernah makan malu mengatakan bahwa mereka berasal dari Hunan
- Kursus wajib untuk pelatihan internal eksekutif real estate: analisis asli! Bagaimana cara menghapus pajak pertambahan nilai tanah untuk ruang parkir bawah tanah?
- Biro Investigasi Kriminal Keamanan Publik mengeluarkan pemberitahuan peringatan untuk Festival Musim Semi, lihat sekilas!
- Borui kecil Geely menjual 8000 bulanan, tenaga yang cukup dan konsumsi bahan bakar yang dapat diterima!
- Para ahli adalah barang kering yang berharga dan asli: daftar lengkap daftar manajemen terkait pajak untuk pengalihan lahan pembangunan!