Qi bilang jangan pakai baju, pergilah dengan anakku! Bertahun-tahun kemudian, orang-orang di industri otomotif masih ingat bahwa karena insiden angsa hitam di awal tahun 2020, nasib banyak orang dan banyak perusahaan mobil telah berubah. Orang-orang juga akan mengingat bagaimana kita "bersama dengan putra-putra kita" mengatasi kesulitan menghadapi badai yang belum pernah terjadi sebelumnya ini.
Butir abu waktu, jatuh pada seseorang, adalah gunung. Jika ketidakpedulian seperti gurun, siapa yang memiliki kekuatan untuk melakukan perjalanan ribuan mil? Oleh karena itu, selain perlu isolasi dan perlindungan, juga diperlukan perawatan terhadap "gunung dan sungai yang berbeda, angin dan bulan berada di langit yang sama".
"Selama periode khusus yang penuh ketidakpastian ini, Ford secara global memberikan perhatian besar pada perkembangan epidemi dan karyawan kami di China. Kami selalu mengutamakan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, dan melakukan yang terbaik untuk melindungi semua karyawan Ford, termasuk perusahaan patungan, Keluarga Ford dibangun oleh dealer, pemasok, dan konsumen. "
Presiden dan CEO Ford Global Han Kate mengatakan ini dalam surat ucapan selamatnya kepada semua karyawan China, dan Ford Motor melakukan hal yang sama. Selain bekerja sama dengan Changan Group untuk membantu Wuhan dengan 8 juta yuan pasokan dengan kecepatan tercepat, tindakan Ford untuk karyawannya sendiri dan mitra dealer juga lebih cepat daripada banyak perusahaan, dan pasokan masker dikirimkan kepada mereka sesegera mungkin.
Henry Ford, pendiri Ford Motors, percaya bahwa setiap merek yang mencoba membangun bisnis yang tahan lama harus membangun jembatan antara masa kini dan masa depan.Ini bukan hanya fondasi untuk umur panjang, tetapi juga jalan menuju kebebasan. Mercu suar.
Apakah itu yang pertama mengusulkan sistem gaji harian lima dolar pada abad terakhir, atau pembuat standar global "sistem kerja 8 jam" untuk personel, untuk perawatan topeng "kecil lihat besar" ini, orang selalu lebih besar daripada bisnis " Konsep, Ford telah dipraktekkan selama 120 tahun.
Kegigihan dan praktik "berorientasi pada orang"
"Bahan topeng tidak hanya membantu JMC mempertahankan produksi dan penjualan normal, tetapi juga mencakup setiap calon konsumen yang memasuki toko. Tempat tinggal gunung cinta Anda membuat setiap orang JMC merasakan perasaan kasih yang dewasa dan luas dari perusahaan multinasional. Saya menghargai perasaan tulus dari mitra kita yang berbagi duka dan duka. Saya mengagumi dan sangat menghargainya. Pada 10 Februari, surat terima kasih dari Pimpinan Ford Nanchang Jiangling, Qiu Tiangao dikirim ke kotak surat semua karyawan Ford China.
Artinya di luar kata-kata, lahirlah kehangatan. Setelah Jiangling Ford menerima persediaan topeng, Qiu Tiangao mengungkapkan kata-katanya yang tulus kepada semua karyawan Ford China atas nama orang-orang Jiangling.
Tidak ada celah dalam transmisi cinta.Sebelumnya, Jiangling Ford telah menyumbangkan 10 ambulans pemantau tekanan negatif yang dimodifikasi oleh Ford Transit senilai RMB 5 juta, ke Wuhan. Changan Ford juga segera mengulurkan bantuan ke Wuhan dan Hubei.
Presiden NDSD Yang Song mengatakan dalam sebuah surat kepada para dealer pada tanggal 5 Februari, Tidak ada musim dingin yang tidak dapat dilampaui. Pada saat epidemi telah membawa semua orang ke dalam keadaan masa perang, hanya "Seni Perang Sun Tzu" yang mengatakan, Orang yang memiliki keinginan naik dan turun yang sama menang. Dan keinginan yang sama datang dari satu hati dan satu hati dan kehangatan. Hanya ketika orang-orang hangat barulah kolektif memiliki kekuatan.
Pada awal epidemi di bulan Januari, Presiden NDSD Yang Song dan Presiden Lincoln Mao Jingbo mengusulkan untuk memberikan sejumlah dukungan kepada para dealer dan mempertimbangkan mereka sebelumnya. Pada saat yang sama, tim personel Ford China juga berharap dapat memberikan tingkat keselamatan tertentu kepada semua karyawan.
Dengan ide yang berbeda, Chen Anning, President of Ford China, sebagai "captain", langsung bergabung dengan tim pengadaan, tim personalia dan departemen pemasaran untuk bersama-sama mengirimkan permintaan material masker ke kantor pusat Ford. Lampu di gedung Markas Besar Ford China selama Festival Musim Semi juga diterangi untuk dukungan transnasional dalam memerangi epidemi.
Kepedulian bersama dalam perahu yang sama tidak lagi sekedar idiom, tetapi diimplementasikan dengan kuat pada topeng yang efektif. Setelah menerima permintaan ini, kantor pusat Ford menganggap itu bukan masalah sepele.Tim pembelian, tim keuangan, dan tim personalia segera mulai bekerja sama, segera menghubungi pemasok masker di Amerika Serikat, dan segera mengumpulkan pasokan ke China.
Perusahaan macam apa Ford itu? Saya percaya siapa pun yang memiliki sedikit pemahaman akan tahu bahwa itu adalah "model T" dan pendiri Henry Ford. Sebagai perusahaan mobil berusia seabad, Ford selalu menekankan untuk menempatkan orang di atas "bisnis". Reporter pernah melihat kredo perusahaan Ford "KEBENARAN KAMI" di gedung kaca markas besar Ford. Yang pertama adalah "Utamakan Orang".
Dari sudut pandang sejarah, apakah itu yang pertama mengusulkan sistem gaji harian lima dolar di abad terakhir, atau "sistem kerja 8 jam", serta 7.500 karyawan yang tersisa di pabrik ROUGE tanpa otomatisasi penuh, Ford adalah seorang pria Perusahaan yang terasa hangat.
Reporter menyebutkan dalam "Ford by the Red River, Wake Up" bahwa karyawan Ford sangat bangga. Reporter juga bertemu dengan Ibu Laura, yang merupakan karyawan Ford selama tiga generasi di pabrik ROUGE, yang memiliki sejarah lebih dari 100 tahun. Tidak diragukan lagi, perusahaan hebat telah mengumpulkan detail satu per satu. Sebuah perusahaan mobil berusia seabad yang masih berdiri di pasar mobil global Kepedulian humanistik yang hangat ini memiliki akumulasi sejarah yang mendalam.
Oleh karena itu, tidak mengherankan jika Ford bergegas membantu China dengan cepat. Selain itu, kali ini Ford China juga telah membuka "green channel" dengan Ping An Insurance untuk memberikan layanan klaim medis cepat kepada karyawan atas pneumonia virus corona baru, tanpa batasan asuransi kesehatan dan jaminan sosial.
Epidemi ini kejam dan orang-orang berbelas kasih. Semakin banyak saat ini, semakin kita memahami bahwa bakat adalah yang utama. Baik "berorientasi pada orang" dan "berorientasi pada kebajikan" adalah jangkar krisis, dan penjualan tidak pernah menjadi satu-satunya indikator keberhasilan jangka panjang suatu perusahaan.
Filosofi manajemen dan kekuatan sifat manusia
Dari "ribuan mil untuk menunjukkan hati" hingga kecerdasan manusia, kehangatan dan kualitas sejati dari perusahaan multinasional sepenuhnya ditunjukkan.
Karena kumpulan bahan topeng pertama dikumpulkan lebih awal, pada akhir Januari, kantor pusat global Ford dengan cepat mengirimkannya ke China melalui pengiriman Sino-AS.
Tetapi ketika bahan batch kedua dan ketiga dikirim, "penutupan kota" dan "penutupan jalan" sudah dimulai, dan pengiriman dihentikan karena wabah serius. Kita semua tahu bahwa banyak bahan yang seharusnya tiba telah "dalam perjalanan". Bagaimana cara memastikan penyampaian materi ketika pertemuan pun tidak dapat diadakan?
Saat ini, kantor pusat Ford segera menggunakan sistem logistik globalnya sendiri, yang menjelaskan kekhususan dan urgensi material, dan mengoordinasikan perusahaan terkait untuk menyelesaikan tugas transportasi. Bagi Ford, mengangkut topeng-topeng ini dan menggunakan sistem logistik global adalah sedikit "pemotongan" dan biayanya jelas tinggi. Hal ini tidak mungkin dilakukan pada waktu normal, dan rantai koordinasi kerjanya juga sangat panjang. Efisiensi kali ini membuktikan bahwa semua perawatan dan upaya bermanfaat.
Saat ini, semua bahan masker telah didistribusikan ke karyawan dan dealer termasuk Changan Ford, Jiangling Ford, Lincoln dan Ford China. Apa yang kebanyakan orang tidak tahu adalah bahwa di balik pengiriman bahan-bahan ini, ada juga kredit dari "aliansi transportasi" logistik yang baru-baru ini mulai dioperasikan oleh Changan Ford.
Pada tanggal 5 Februari, Ford membatalkan target retail / grosir Februari dealer untuk mengurangi beban dealer. Yang Song, presiden NDSD, juga menekankan dalam suratnya kepada dealer bahwa masker harus digunakan 100% untuk pekerja lini depan; selain itu, dealer akan didukung di berbagai tingkatan seperti penjualan, purna jual, dan keuangan untuk meminimalkan dealer. Kerugian.
Mengenai kecepatan dan tingkat respons terhadap epidemi ini, Centennial Ford telah menunjukkan manajemen krisis dan pengalaman respons yang kuat. Kita dapat berkata dengan munafik, "Selalu ada kehangatan yang menggerakkan orang." Namun, perusahaan dapat bertahan selama satu abad, dan itu tidak benar. Apakah karena ada semacam sentuhan yang membuat orang mau "berjalan dengan putranya"?
Pada bulan April tahun lalu, Ford China mengumumkan strategi "Lebih Banyak Ford, Lebih Banyak China", termasuk lima rencana inti termasuk "Rencana Produk 330 Ford China". Tetapi bagaimana menjadi "lebih Cina" bukan hanya tentang produk yang beradaptasi dengan konsumen Cina. Di balik ini, ada proses kesesuaian budaya yang lebih mendalam.
Semua strategi harus diterapkan dalam taktik dan urusan sehari-hari. Tidak diragukan lagi di sinilah perusahaan menetap. Apakah Anda dapat bekerja sama dengan karyawan dan mengatasi kesulitan bersama-sama pada saat-saat khusus adalah di depan cermin epidemi. Sama seperti seseorang berkata, "Kamu dan aku berada dalam bencana ini", topeng adalah hal yang sepele, tetapi benda kecil dapat melihat hal yang besar, dan setetes air juga dapat memantulkan cahaya matahari.
Henry Ford pernah berkata: Jika ada rahasia sukses, itu adalah untuk dapat memahami sudut pandang orang lain dan dapat menempatkan diri Anda dalam perspektif orang lain. Dan semangat empati dan pelayanan ini selalu berjalan melalui Ford. Dalam proses pengembangan.
orang
Orang Tionghoa berbicara tentang "keberuntungan dan kebahagiaan saling bergantung". Ini juga filosofi yang diyakini Ford. Dengan sikap optimis, ia harus menjawab berbagai tantangan dan peluang di masa kini dan masa depan. Saat ini, filosofi hidup dan esensi hidup "berjalan dengan anak-anak" terletak pada hal kecil. Dalam perawatan topeng, itu penuh dengan kemanusiaan.
Ini bukan hanya janji dan praktik "berorientasi pada orang", ini adalah warna latar belakang dari yayasan berusia seabad dari perusahaan besar, dan ini adalah langkah berani untuk maju ke kekuatan tak dikenal berikutnya.
Teks / Wang Xiaoxi
-------------------------------------------------- -------------------------
[Pencarian WeChat untuk "Auto Commune" dan "One Sentence Comment" ikuti akun resmi WeChat, atau masuk ke jaringan berita "Daily Automobile" untuk mempelajari lebih lanjut tentang industri ini.
- Untuk pertama kalinya dalam 11 tahun kerugian, mengapa Nissan jatuh ke ketinggian historis yang baru?
- Biro Manajemen Darurat Kabupaten Changxing meluncurkan proyek konstruksi "Minggu Dinas" untuk "menambah tenaga kuda" untuk pembangunan ekonomi