Teks / Hitam Kecil
Kita sering memiliki produk akrab di sekitar kita yang memainkan banyak peran dalam hidup kita, tetapi kita tidak tahu siapa yang membuatnya. Misalnya, "Laoganma", "Tiga Belas Wewangian", dan sebagainya adalah hal yang lumrah dalam hidup kita. Produk adalah kebutuhan dalam hidup kita. Saat ini, protagonis cerita kita juga menciptakan produk yang sama yang sering kita gunakan. Ada banyak "suara emas" dan terkadang tenggorokan tidak nyaman. Jika Anda membeli sedikit di mulut, efeknya lebih baik. Merek "Suara Emas" diciptakan oleh bos wanita yang bahkan tidak memiliki ijazah sekolah dasar. Bagaimana dia melakukannya? Hari ini, editor akan berbicara kepada Anda tentang kisah kewirausahaan Jiang Peizhen, ketua Golden Voice.
Jiang Peizhen lahir pada tahun 1946, dan keluarganya berasal dari Pingnan, Guangxi. Ada 5 saudara kandung dalam keluarga. Kondisi keluarga tidak terlalu baik. Di era itu, sangat baik untuk memiliki cukup makan. Tetapi rumah bocor bahkan hujan malam, kecuali kehidupan. Selain kesulitan, ibu Jiang Peizhen meninggal secara tak terduga ketika mereka masih kecil. Ini menambah beban keluarga yang awalnya tidak kaya, jadi Jiang Peizhen tidak pergi ke sekolah selama beberapa hari ketika dia masih kecil, dan menghabiskan masa kecilnya membantu keluarga dengan pekerjaan pertanian sesuai kapasitas mereka.
Dalam sekejap mata, ketika Jiang Peizhen berusia tiga belas tahun, pabrik permen di kota itu kebetulan merekrut magang. Guna mengurangi beban keluarga dan memiliki jalan keluar yang lebih baik di masa depan, Jiang Peizhen mendaftar dan datang ke pabrik permen. Jiang Peizhen mulai magang dan bekerja. Rajin dan teliti tidak berani malas, karena takut tidak menginginkannya di pabrik, tangan yang muda dan lembut semuanya terbuat dari kepompong, Jiang Peizhen tidak pernah mengeluh, karena dia tahu bahwa ini satu-satunya jalan keluarnya, dia harus melakukan sesuatu dengan baik, mungkin juga Dia sering melakukan pekerjaan pertanian ketika dia masih muda.
Kinerja Jiang Peizhen di pabrik semuanya ada di mata para pemimpin. Saat pekerjaan menjadi lebih baik dan lebih baik, Jiang Peizhen secara bertahap dapat menjadi pemimpin tim. Setelah sekian lama, dia dipromosikan menjadi wakil direktur bengkel dan bekerja di pabrik permen. Setelah bekerja selama 5 tahun, Jiang Peizhen yang berusia 18 tahun menjadi wakil direktur, direktur pabrik termuda. Meskipun Jiang Peizhen bekerja keras sebagai gantinya, Jiang Peizhen tahu bahwa bagaimanapun juga, dia masih muda dan tidak berpendidikan, jadi orang-orang di bawah ini tidak akan puas. dari.
Jiang Peizhen memikirkan hal ini. Dia memanfaatkan tidak harus bekerja di garis depan, mengikuti pelatihan orang dewasa di malam hari, dan belajar mandiri untuk menyelesaikan kursus sekolah menengah pertama dan sekolah menengah atas. Setiap malam dia beristirahat setelah jam 12. Dengan ketekunan ini, Jiang Peizhen membayar Setelah belajar kursus korespondensi universitas dan mendapatkan sertifikat kelulusan, bahkan guru di sekolah malam berkata: Saya belum pernah melihat orang yang begitu serius. Dalam posisi wakil direktur, Jiang Peizhen telah bekerja selama 15 tahun. Kemampuan bisnis dan manajemennya Level ini terkenal di pabrik.
Waktunya tiba pada tahun 1979, ketika Jiang Peizhen berusia 33 tahun. Tahun ini juga merupakan tahun dimana Jiang Peizhen secara resmi ditunjuk sebagai manajer pabrik. Saat itu, pabrik permen tersebut masih merupakan perusahaan milik negara. Di bawah pengaruh ekonomi pasar, pabrik tersebut sempat mengalami kerugian. Meski didukung oleh negara, Jiang Peizhen merasa bahwa sejak dia mendirikan pabrik, dia harus mencari untung, tetapi lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, mudah sekali mengganti pegawai dan manajemen BUMN yang sudah biasa.
Terlepas dari ini, Jiang Peizhen pertama-tama menganalisis mengapa pabrik tidak dapat bersaing dengan yang lain. Dia menemukan bahwa teknologinya jauh tertinggal dari yang asing, dan banyak produk membutuhkan teknologi baru. Karena produk baru dapat menembus pasar, kita akan belajar dari orang lain yang tidak memiliki teknologi, Jiang Peizhen Bertekad untuk berubah, dia memimpin teknisi untuk belajar di Prancis, Jerman, dan negara-negara kesejahteraan publik gula maju lainnya. Benar saja, Huang Tian lunas.Jiang Peizhen melihat bonbon rasa buah dibuat di luar negeri, yang sangat enak, dan ingin mempelajarinya dari produksi dalam negeri.
Akhirnya Jiang Peizhen membuat permen isi pertama China yaitu rasa wine di dalam coklatnya. Begitu keluar rasa segarnya langsung menarik perhatian konsumen. Setelah makan terasa rasanya belum dimakan sebelumnya, dan harganya pun tidak. Mahal, penjualan segera meningkat secara perlahan, dan akhirnya kerugian finansial dari pabrik permen itu perlahan-lahan menjadi menguntungkan. Sejak saat itu, Jiang Peizhen tampaknya sangat menyukai produk dan teknologi baru, dan mencurahkan sebagian besar energinya untuk teknologi baru ini. Seperti yang diharapkan, Jiang Peizhen mengambil jalan yang benar dalam pengembangan produk. Peluncuran produk baru secara terus menerus telah menjadi daya saing inti dari pabrik permen. Lebih dari 30 varietas diluncurkan dalam setahun, memungkinkan pabrik permen menghasilkan 97 juta yuan dalam penjualan.
Pada saat ini, Pabrik Permen Liuzhou Jiang Peizhen tidak lagi menjadi pabrik kecil yang kurang terkenal. Pabrik itu mulai mendapatkan sedikit ketenaran di seluruh negeri. Selain meneliti rasa baru produk, Jiang Peizhen merasa bahwa akan berguna untuk membuat gula menjadi enak. Awalnya, saya ingin mempelajari produk berteknologi tinggi. Suatu ketika Jiang Peizhen dan pejabat pabrik mengunjungi Shanghai East China Normal University. Di sana, dia bertemu dengan Wang Yaofa, seorang bangsawan yang mengubah hidup. Dia adalah profesor di Universitas Normal Shanghai dan telah terlibat dalam penelitian dan pengembangan biologi. pekerjaan.
Jiang Peizhen melihatnya, mengobrol dengannya, dan berkata bahwa dia berharap orang gula tidak hanya bisa makan, tetapi juga bermanfaat bagi orang lain. Kata-kata ini persis sama dengan maksud asli dari formula yang dikembangkan oleh Wang Yaofa untuk mengobati faringitis kronis. Setelah pertukaran, Profesor Wang Yaofa bersedia menyumbangkan formulanya kepada Jiang Peizhen. Saat ini, Jiang Peizhen sangat bersemangat. Dia sedang memikirkan tentang bagaimana perusahaan akan berkembang dalam teknologi tinggi. Dia tidak mengharapkan formula tenggorokan seperti itu. Ketika Jiang Peizhen menawarkan untuk membayar Wang Yaofa, dia tiba-tiba Ditolak, dia berkata: Saya juga ingin penelitian saya bermanfaat bagi masyarakat.
Jiang Peizhen sangat berterima kasih. Dia kembali ke pabrik dan memutuskan untuk mengubah dan memasuki mesin untuk mengembangkan produk, memproduksi dan menjual. Namun, meskipun pabrik permen pada saat itu menguntungkan, dia ingin membeli mesin dan membangun pabrik dengan pinjaman yang diperlukan. Jiang Peizhen harus memutuskan. Untuk melakukan ini, dia melarikan diri dari bank-bank besar, berharap bisa meminjamkan pinjaman, dan hanya membutuhkan 7 juta yuan. Tapi Jiang Peizhen berpikir terlalu sederhana. Dia menjalankan 20 bank tanpa hasil. Jiang Peizhen menghitung uang keluarga dan itu hanya setetes dalam ember. Melihat produk baru yang sulit ditentukan akan jatuh ke air, Jiang Peizhen, yang biasanya tangguh, tiba-tiba menangis di kantor. Jika tidak berhasil, menyerah saja.
Saya tidak tahu apakah tekad Jiang Peizhen yang memindahkan karyawan pabrik, atau metode apa yang digunakan Jiang Peizhen, mungkin insentif ekuitas, Jiang Peizhen mengumpulkan 7,8 juta yuan di dalam pabrik. Dengan dana awal, Jiang Peizhen segera diproduksi. Jenis permen yang dapat mengobati radang tenggorokan baru saja diluncurkan, Jiang Peizhen menyebut "Golden Throat Throat Bao" untuk berterima kasih kepada Profesor Wang Yaofa, dan mencetak kepalanya pada kemasan dan memproduksinya. Jiang Peizhen membawa lebih dari selusin tas produk, dan pergi untuk menjual beberapa kilogram, Dia bepergian ke seluruh negeri, dan akhirnya efektif, dan pesanan datang perlahan.
Sekarang volume penjualan "Golden Throat Throat" telah melebihi satu miliar yuan, dan ini juga menjadi nama rumah tangga. Jiang Peizhen sendiri juga dinilai sebagai pekerja teladan. Editor merasa bahwa kesulitan yang ditimbulkan Jiang Peizhen bagi seorang gadis pedesaan yang tidak pernah belajar di sekolah dasar untuk menjadi ketua perusahaan terkenal saat ini pasti orang biasa dan tidak bisa mengerti. Jiang Peizhen telah melakukan satu hal sepanjang hidupnya dan dia berhasil melakukannya. Sukses tidak berarti Anda harus melakukan banyak hal. Terkadang Anda melakukan hal kecil hingga ekstrem, dan Anda sukses.
Netizen: Anda berbicara tentang bagaimana kesuksesan harus didefinisikan, silakan tinggalkan komentar Anda di bagian bawah layar
- Badan energi baru otomotif global: didirikan 16 tahun lebih lambat dari BYD, menjadi saingan kuat BYD
- SUV andalan lima kursi besar dengan jarak sumbu roda panjang, generasi baru dari bahan bakar Tang / versi lima kursi mode ganda memimpin pasar