Penulis: Udang pippi
Untuk teman-teman yang belum pernah ke Prancis, orang Prancis selalu bisa memberi mereka ilusi bahwa mereka tidak pernah bekerja.
365 hari setahun, pemogokan setiap beberapa minggu, dan parade setiap beberapa minggu; hanya ada 7 jam sehari di tempat kerja dan berbagai acara libur kerja; setiap musim panas, semua orang juga berlibur dan dunia penuh dengan ombak.
Tetapi apakah bahasa Prancis benar-benar tidak berhasil?
Faktanya, bakteri Eropa secara pribadi percaya bahwa masalah ini perlu ditangani secara dialektis.
Mengubah kata-kata dewasa berarti beberapa orang mungkin benar-benar tidak banyak bekerja, beberapa juga bekerja keras, dan bahkan beberapa menjadi anjing lembur.
Saat ini, kakak laki-laki yang memimpin pemogokan, para pekerja kereta api Prancis tampaknya tidak terlalu banyak bekerja.
Selain sering mogok baru-baru ini dan jelas lebih sedikit pekerjaan, mereka dapat pensiun lebih awal.
Karyawan perusahaan swasta harus pensiun pada usia 62 tahun, dan mereka harus membayar asuransi pensiun 40 tahun untuk menerima pensiun penuh setelah pensiun. Perusahaan kereta api Prancis bisa pensiun selama 51 tahun, dan hanya perlu membayar asuransi pensiun 37,5 tahun, Anda bisa mendapat pensiun penuh.
Tentu saja, regulasi semacam ini bukannya tidak masuk akal. Anda dipaksa bekerja saat liburan. Suara kereta api yang keras, dan sering merasa kesepian saat keluar rumah. Semua itu adalah alasan mengapa kebijakan memperlakukan mereka secara istimewa.
Jadi, apakah mudah untuk industri lain?
Tidak mungkin.
Jadi, kenyataannya, kebanyakan orang Prancis merasa hidup terlalu baik, dan kebijakan itu perlu diubah. Namun, pendapat semua orang tentang cara mengubah hin tidak konsisten, lagipula mereka adalah orang Prancis yang suka berdebat.
Karyawan perusahaan swasta biasa yang telah melakukan kontak dengan Eurobacteria sangat pekerja keras.
Perusahaan Prancis umumnya kecil, perusahaan semacam ini Hidup lebih banyak orang, satu orang untuk dua orang .
Karenanya, ketika banyak teman wawancara di Prancis, seringkali ada pewawancara yang menekankan pada otonom (otonom), berharap bisa berdiri sendiri. (Mengetuk papan tulis dan menulis di resume Anda adalah nilai tambah).
Selanjutnya, Eurobacteria akan muncul untuk mengatakan bahwa sebelumnya, Eurobacteria bekerja di sebuah perusahaan Prancis dengan hanya 5 orang, dan semua orang bekerja sangat keras.
Tak perlu dikatakan, bos sering bekerja lembur di akhir pekan. Dari Senin hingga Jumat, pada dasarnya dia menjaga ritme kerja keesokan harinya hingga pukul 10 malam, lalu Saya dimarahi oleh istri saya karena terlalu banyak bekerja ketika saya pulang . (Saya mengetahuinya setelah makan bersama keluarga mereka.)
Kedua pekerjaan penjualan itu sangat berat, dan mereka sering tidak punya waktu untuk makan siang. Tentu saja, gaji dihitung berdasarkan komisi, yang sangat mengesankan. Selama musim ramai, saya melihat bos saya berkata kepada seorang penjual: "Tuhan, gaji Anda bulan ini lebih tinggi dari saya!"
Pekerjaan sekretaris perusahaan sangat rumit.Pekerjaan tersebut meliputi pembelian perlengkapan kantor, sistem post order entry, penyusunan jadwal atasan dan wiraniaga, serta kantor telepon Menjawab panggilan, bahkan menelepon beberapa perusahaan untuk membayar saldo, dll. Eurobacterium duduk di hadapannya dan melihatnya secara langsung setiap hari Sibuk seperti gasing .
Para karyawan perusahaan swasta ini, Setiap orang sangat serius dalam bekerja, tidak ada waktu untuk memancing . Eurobacteria secara pribadi berspekulasi bahwa mungkin sulit untuk mendapatkan pekerjaan di Prancis, jadi mencari pekerjaan harus dihargai.
Selain karyawan akar rumput yang bekerja keras di perusahaan swasta, media Prancis baru-baru ini melaporkan bahwa manajemen Prancis umumnya bekerja berlebihan.
Menurut survei Ifop-Mooncard, kebanyakan orang Prancis Dekat dengan saturasi . 81% dari manajemen mengatakan bahwa "Secara keseluruhan, mereka harus berurusan dengan lebih banyak hal daripada beberapa tahun yang lalu." 77% mengatakan bahwa "Saya harus mengelola terlalu banyak hal pada waktu yang sama."
Pada saat yang sama, orang-orang ini Secara psikologis, saya tidak bisa lepas dari pekerjaan .
Sembilan puluh lima persen orang mengatakan bahwa setelah pulang kerja, mereka tidak dapat berhenti memikirkan hal-hal di tempat kerja; 94% mengatakan bahwa mereka akan khawatir tentang pekerjaan bahkan di akhir pekan.
Bahkan 20% orang, Representasi dan partner Pop pop Saat aku memikirkan tentang pekerjaan . (Mzm. Kuesioner bahasa Prancis benar-benar berbeda dari kami!)
Para ahli menekankan bahwa sikap bekerja sepanjang waktu ini sebenarnya merupakan manifestasi dari tekanan kerja. Hal ini dikarenakan 85% manajer yang merasa stres di tempat kerja mengatakan dalam survei bahwa mereka sering memikirkan pekerjaan pada malam hari.
Dikatakan bahwa pekerjaan mereka memang berat, tetapi Eurobacteria berspekulasi secara tidak bertanggung jawab bahwa mereka juga demikian Dengan sukarela .
Lagi pula, saat pekerjaan mereka meningkat, "nilai" mereka juga meningkat.
Pada 2018, kompensasi eksekutif Prancis meningkat 12%, dan pada 2017 meningkat 14%.
Perusahaan analisis terkenal Pro xi Analis Nvest mengatakan bahwa gaji tertinggi para eksekutif tersebut Bahkan mencapai 277 kali lipat upah minimum legal .
Diantaranya adalah perusahaan barang mewah Kering dan Dassault Système. perhatian Melihat kedua perusahaan ini juga akan menciptakan "mangkuk nasi emas" untuk masa depan mereka.
Selain itu, di Prancis, pada umumnya tidak ada upah lembur untuk lembur manajemen.
Dalam beberapa tahun terakhir tinggal di Prancis, menurut saya, memang jam kerja di Prancis jauh lebih baik daripada di China. (Jika Anda tidak setuju, silakan tinggalkan pesan di area komentar)
Sistem kerja di sini 7 jam, lebih tinggi 8 jam dari sistem kerja domestik.
Ada juga jauh lebih banyak liburan daripada di Cina Liburan berbayar hampir sebulan atau lebih setiap tahun memang jauh lebih baik daripada lima hari liburan berbayar yang baru saja dimulai di Cina.
Di bawah tradisi mogok, Prancis juga memiliki sistem perlindungan tenaga kerja yang "sangat baik" untuk melindungi karyawan. Begitu Anda mendapatkan CDI, sulit untuk dibuka .
Mereka yang tidak memiliki pekerjaan menerima banyak subsidi dan hampir tidak dapat bertahan hidup.
Selain itu sikap perusahaan terhadap karyawan juga akan lebih respek. Umumnya pada saat karyawan sedang berlibur, orang-orang di perusahaan berusaha untuk tidak mengganggu mereka, agar mereka bisa menjadi tenang dan cantik.
Namun, bakteri Eropa sendiri merasa bahwa kebanyakan orang Prancis bekerja sangat keras.
Lagi pula, tidak ada uang perusahaan yang berasal dari angin.
Perusahaan memiliki sifat mencari keuntungan. Selain itu, upah minimum di Prancis tidak rendah. Dalam keadaan seperti itu, setiap orang yang dipekerjakan dipertimbangkan dengan cermat untuk memanfaatkannya sebaik mungkin.
Di negara ini, Tidak banyak peluang dari China Padahal, butuh kerja keras untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi.
Banyak manajer Prancis juga memeriksa email mereka saat mereka sedang berlibur. Saya tidak terlalu suka bekerja, karena saya di bawah tekanan, saya dipaksa .
Beginilah jalur karier, dan tidak mudah di Prancis "waktu luang" Jika Anda ingin dipromosikan dan menaikkan gaji, Anda pasti akan membayar tidak kurang.
Selain itu, di Prancis, orang yang bekerja keras harus berpura-pura sangat mudah untuk mengambil liburan dan hiburan. Bagaimanapun, ini adalah negara yang menekankan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan ~
Artikel khusus Eropa baru, dicetak ulang tanpa otorisasi ditolak
- Kasus bakar diri seorang mahasiswa di Lyon mengungkap kemiskinan mahasiswa Berapa banyak uang per bulan dianggap hidup layak?
- Karya asli Sylvain yang dijiplak ada di sini. Peserta pameran: Tidak ada surat undangan yang dikirim, tapi Ye Yongqing dipersilakan untuk berkunjung
- CCTV menyelidiki area produksi utama kasmir: harganya turun 30%! Dingin, mengapa produk hangat dingin?
- Pakaian tebal yang kubeli di "Double Eleven" akhirnya berguna! Serangan udara dingin yang kuat, suhu tertinggi Haikou akan mencapai titik terendah baru
- Ia dapat menelan 300.000 ton limbah dekorasi setahun, dan lebih dari 85% menjadi "harta karun". Proyek di Shanghai ini agak kuat
- Direktur Pendidikan Inggris memuji kelas matematika di sekolah dasar Shanghai. Guru kelahiran 1990-an akan pergi ke Inggris untuk mengajar "matematika Cina".