Selama Dua Sesi Nasional tahun ini, beberapa perwakilan menyarankan untuk menaikkan usia pensiun resmi. Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial baru-baru ini menjawab bahwa penundaan usia pensiun merupakan tren yang tidak dapat dihindari dan akan membuat proposal pada waktunya. Meski tak merinci jadwal resmi, topik penundaan pensiun masih menimbulkan perbincangan hangat di kalangan netizen.
Gambar profil Foto oleh reporter Nandu Liu Youzhi
Hasil polling tim hotspot yang baru-baru ini diluncurkan oleh Nandu NDX Lab menunjukkan bahwa lebih dari 80% netizen Nandu tidak setuju untuk menunda pensiun, dan mayoritas (89,3%) netizen percaya bahwa pensiun sebelum usia 60 adalah wajar. Cicit sudah keluar, dan kamu masih kerja keras? Canda beberapa netizen.
Namun, yang menarik adalah meskipun lebih dari 80% netizen tidak setuju dengan penundaan pensiun, 34,4% dari netizen dengan jelas menyatakan bahwa mereka akan terus bekerja setelah pensiun, dan hanya 35,3% yang menyatakan tidak akan lagi bekerja setelah pensiun.
Dalam beberapa tahun terakhir, banyak negara telah menunda usia pensiun resmi para pekerja mereka.
Pada paruh pertama tahun ini, pemerintah Jepang menyatakan sedang mempertimbangkan untuk menaikkan usia pensiun karyawan dari 65 menjadi 70 tahun, dan berencana untuk mengajukan amandemen terkait ke Diet tahun depan.
Beberapa bulan kemudian, Perdana Menteri Singapura Lee Hsien Loong mengumumkan pada konferensi massal Hari Nasional 2019 bahwa pemerintah akan memperpanjang usia pensiun dan usia kerja kembali bagi warga negara sebanyak 3 tahun dalam 10 tahun ke depan. Diantaranya, pada tahun 2030, usia pensiun resmi akan diperpanjang dari 62 tahun menjadi 65 tahun.
Usia pensiun saat ini 60 tahun untuk laki-laki, 55 tahun untuk kader perempuan, dan 50 tahun untuk pekerja perempuan karyawan perusahaan di China diatur dalam Peraturan Asuransi Tenaga Kerja tahun 1950-an. Saat itu, rata-rata harapan hidup di China kurang dari 50 tahun. Pada tahun 1978, Komite Tetap Kongres Rakyat Nasional menegaskan hal ini lagi, dan kebijakan pensiun ini telah diterapkan hingga hari ini.
Pada 2018, rata-rata harapan hidup di Tiongkok mencapai 77 tahun, tetapi usia pensiun tidak berubah selama bertahun-tahun. Yin Weimin, mantan menteri Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, pernah mengutarakan bahwa China saat ini merupakan negara dengan usia pensiun paling awal di dunia, dengan rata-rata usia pensiun kurang dari 55 tahun. Saat ini, usia pensiun semua negara di dunia, kecuali beberapa negara di Afrika, sebagian besar negara berusia 65 atau 67 tahun.
Beberapa ahli telah menganalisis bahwa tingkat penuaan di China semakin cepat. Pada tahun 2050, sepertiga dari populasi adalah populasi lansia. Jika kebijakan pensiun yang ada terus digunakan, akan menyebabkan pemborosan tenaga kerja dan kekurangan tenaga kerja.
Kementerian Sumber Daya Manusia dan Sosial menjawab bahwa "penundaan usia pensiun adalah tren yang tak terhindarkan", tetapi wartawan Southern Metropolitan mengetahui bahwa sejak Sidang Pleno Ketiga Komite Sentral ke-18 mengajukan studi tentang penundaan progresif dari rencana usia pensiun, pejabat tersebut belum membuat rencana khusus.
Menurut Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, penundaan usia pensiun melibatkan kepentingan vital massa dan merupakan penyesuaian kebijakan yang besar. Secara khusus, situasi ketenagakerjaan saat ini masih kompleks dan tekanan lapangan kerja masih relatif tinggi, terutama "industri yang berbeda dan kelompok yang berbeda masih memiliki pandangan yang berbeda."
Kami akan mempertimbangkan secara komprehensif kondisi pasar kerja dan penerimaan sosial, sesuai dengan situasi aktual usia pensiun saat ini dari berbagai kelompok, melakukan penelitian dan demonstrasi mendalam, dan mengajukan proposal tepat waktu. Jawab Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial.
Setelah Nandu NDX Lab baru-baru ini meluncurkan hot spot, lebih dari 3.000 netizen Nandu berpartisipasi dalam voting dalam waktu 24 jam. Tak heran, hasil polling menunjukkan bahwa lebih dari 80% netizen tidak setuju untuk menunda usia pensiun.
Saya telah bekerja sepanjang hidup saya, dan saya telah menunggu seumur hidup untuk memiliki waktu saya sendiri. Apakah masih tertunda sekarang? Komentar beberapa netizen.
Banyak netizen yang percaya bahwa meski usia pensiun dinaikkan, para lansia sudah tidak layak untuk terus bekerja. Misalnya, "Kazama" berkata: "Ada orang yang mempekerjakan Anda setelah usia 50 tahun di masyarakat? Anda tidak dapat pensiun dan tidak ada yang menginginkannya."
Netizen "Jamie" juga meninggalkan pesan: "Seiring bertambahnya usia, banyak cara berpikir yang mudah dipadatkan. Perkembangan sosial membutuhkan inovasi yang konstan. Menunda pensiun tidak kondusif untuk kemajuan zaman."
Seorang netizen berkata: "Menurut pekerjaan saat ini, usia lima puluh tidak dapat lagi menahan intensitas dan tekanan ini. Terlebih lagi, para lansia memiliki banyak mimpi yang tidak sempat mereka wujudkan ketika mereka masih muda, dan mereka dapat mengejarnya setelah pensiun. . "
Seorang reporter dari Nandu menemukan bahwa 44,6% dari netizen yang tidak setuju dengan penundaan pensiun percaya bahwa alasannya adalah "sulit untuk menopang tubuh dan energi mereka"; 40,2% percaya bahwa "mereka harus memiliki kehidupan pensiun yang kaya di masa tua mereka" dan tidak boleh terus bekerja keras dalam pekerjaannya; dan 8.9 % Percaya bahwa menunda pensiun akan mempengaruhi penerimaan pensiun.
Selain itu, hingga 78,6% warganet percaya bahwa penundaan pensiun akan mempengaruhi lapangan kerja kaum muda. Dari sudut pandang pemerintah, penundaan pensiun dapat mengurangi tekanan pembayaran pensiun. Namun dari sisi sosial, semakin pensiun nanti, semakin lama lansia menempati pekerjaan, sehingga mengurangi kesempatan bagi kaum muda. Analisis "Margaret".
Menurutmu berapa umur yang cocok untuk pensiun? Untuk pertanyaan ini, 40,6% netizen memilih usia 55 tahun ke bawah, 48,7% memilih usia 56-60 tahun, hanya 9,8% memilih usia 61-64 tahun, dan hanya kurang dari 1%. (0,9%) dari netizen memilih 65 tahun ke atas.
Dapat dilihat bahwa sebagian besar netizen berharap untuk pensiun lebih awal, seperti halnya lebih dari 80% netizen "tidak setuju" untuk menunda pensiun. Namun, saat menjawab pertanyaan "Apakah Anda akan terus melakukan pekerjaan lain setelah pensiun?", 34,4% netizen dengan jelas memilih "akan", dan hanya 35,3% yang dengan jelas mengatakan "tidak".
Artinya, meski lebih dari 30% warganet tidak setuju dengan kebijakan penundaan usia pensiun, mereka rela terus mencari pekerjaan setelah mencapai usia pensiun resmi.
Hal ini serupa dengan kesimpulan yang diperoleh dari survei dan analisis yang dilakukan oleh Yang Yinan, seorang profesor dan pembimbing doktoral dari South China University of Technology tahun lalu. Analisis survei tersebut menemukan bahwa sekitar 37,95% sebenarnya bersedia untuk menunda pensiun, yang jauh lebih tinggi daripada 10% atau bahkan kurang dari 5% dari survei online umum.
Yang Yinan pernah mengatakan kepada reporter dari Nandu bahwa alasan mengapa ada kesalahan besar antara survei online dan situasi sebenarnya adalah karena sulit bagi penyidik untuk secara langsung mengamati pemikiran sebenarnya dari narasumber tentang pensiun, dan terkadang karyawan mungkin tidak menyadarinya. Kecenderungan sendiri untuk pensiun. Oleh karena itu, jika Anda langsung bertanya kepada pihak lain apakah mereka setuju untuk menunda pensiun Anda, kebanyakan orang akan memilih untuk tidak setuju, dan jika Anda bertanya kepada pihak lain apakah mereka memilih untuk tetap bekerja setelah pensiun, banyak orang yang akan tetap bekerja.
Beberapa netizen percaya bahwa rencana pensiun fleksibel yang memungkinkan orang untuk memilih secara sukarela harus diperkenalkan, bukan hanya satu ukuran untuk semua. Ini harus sukarela. Mereka yang tidak mau pensiun tidak akan dikembalikan. Mereka yang harus pensiun harus dikembalikan secara normal. Kata beberapa netizen.
Yang Yinan percaya bahwa usia pensiun menurut undang-undang seharusnya hanya digunakan sebagai titik awal untuk menerima pensiun penuh, bukan sebagai standar untuk penarikan paksa dari pasar tenaga kerja. Sistem pensiun wajib harus direformasi secara bertahap untuk menerapkan sistem pensiun yang fleksibel.
Reporter Southern Metropolis mengetahui bahwa apa yang disebut sistem pensiun fleksibel adalah menyediakan "jendela pensiun" untuk jangka waktu tertentu, yang memungkinkan karyawan untuk memilih usia pensiun mereka berdasarkan pendidikan, kesehatan, keluarga, preferensi untuk rekreasi dan faktor lainnya. Yang Yinan mengatakan bahwa ini adalah sistem pensiun yang umum digunakan di negara-negara yang menua.
Mengenai keprihatinan masyarakat tentang kesulitan pekerjaan para lansia, dapat dipahami bahwa banyak negara juga menyediakan layanan untuk mempekerjakan pekerja lansia, yang telah sangat mempromosikan pemanfaatan penuh sumber daya manusia lansia. Negara kita juga harus mempromosikan konsep 'penuaan aktif' dan menyediakan layanan seperti pelatihan dan promosi ketenagakerjaan bagi pekerja yang lebih tua untuk melanjutkan pekerjaan dan pengangguran mereka. Yang Yinan menyarankan.
Ditulis oleh: Reporter Metropolis Selatan Hu Mingshan, magang Ma Yixiao
- Mengungkap "Altar Es" dari Olimpiade Musim Dingin Beijing, dengan struktur baja total 1.900 ton, yang akan menjadi surga es dan salju setelah pertandingan
- Hari jadi pertama Panda Bersaudara mendarat di pulau itu dan ulang tahun pertama dibukanya Dunia Panda Liar Laut
- Fungsi WeChat baru tiba-tiba disegarkan! Bisa ngobrol dengan QQ. Tanpa iklan! Netizen: Putra membeli Ayah
- Seorang pria mengguncang WeChatnya untuk bertemu dengan seorang netizen wanita dan ditangkap karena perampokan dengan pisau