Perubahan saat ini dalam mentalitas ketenagakerjaan kaum muda dan kebijakan dorongan lokal untuk kewirausahaan massal dan inovasi telah membuat pekerjaan penuh waktu "Sembilan hingga Lima" dan "996" kurang menarik bagi kaum muda, dan pekerjaan yang fleksibel telah menjadi pekerjaan bagi beberapa lulusan perguruan tinggi. Pilih.
Sebuah studi oleh Max Research Institute menemukan bahwa proporsi pekerjaan fleksibel di antara lulusan baru dalam tiga tahun terakhir pada dasarnya stabil, dan lebih dari 70% puas dengan pekerjaan. Dari sudut pandang utama, proporsi pekerjaan fleksibel untuk jurusan seni relatif tinggi Pendidikan, ritel, hiburan, dan konstruksi adalah industri yang sebagian besar kelompok pekerja fleksibel terlibat.
Perlu dicatat bahwa pekerjaan fleksibel biasanya mengacu pada pekerjaan paruh waktu, sementara dan fleksibel dan bentuk pekerjaan lain Kelompok pekerjaan fleksibel mencakup dua kelompok: pekerjaan paruh waktu dan wirausaha.
Feng Lijuan, kepala ahli sumber daya manusia 51job.com, pernah mengatakan kepada media bahwa tren yang muncul dalam beberapa tahun terakhir adalah semakin baik universitas, semakin fleksibel lapangan kerja. Perusahaan melaporkan bahwa efek dari pameran rekrutmen yang diadakan oleh universitas ternama umumnya tidak baik, dan tingkat kehadiran siswa semakin rendah. . Setelah menyelidiki dengan sekolah dan teman sekelas, ditemukan bahwa siswa tidak membayar banyak pekerjaan tradisional yang bagus, mereka memiliki gagasan sendiri tentang pekerjaan.
Proporsi pekerjaan paruh waktu yang dipekerjakan sedikit meningkatAnalisis data Maxx menunjukkan bahwa proporsi pekerjaan fleksibel untuk lulusan baru dari tahun 2016 hingga 2018 pada dasarnya stabil. Persentase pekerjaan fleksibel untuk mahasiswa baru pada tahun 2018 adalah 3,1%, dan mahasiswa kejuruan adalah 5,7%.
Jika kita melihat pada rincian tujuan pekerjaan, kita dapat melihat bahwa proporsi pekerjaan paruh waktu yang dipekerjakan oleh lulusan tiga tahun baru sedikit meningkat, dan proporsi wiraswasta sedikit menurun.
Proporsi sarjana yang bekerja paruh waktu pada angkatan 2018 adalah 1,3%, meningkat 0,2% dibandingkan angkatan 2016 (1,1%); proporsi wirausaha mandiri 1,8%, lebih rendah 0,3% dibandingkan angkatan 2016 (2,1%).
Persentase pekerjaan paruh waktu yang dipekerjakan untuk mahasiswa vokasi 2018 adalah 2,1%, meningkat 0,2% dibandingkan dengan kelas 2016 (1,9%); rasio wirausaha adalah 3,6%, yang 0,3% lebih rendah dari kelas 2016 (3,9%).
Lebih dari 70% kelompok kerja fleksibel puas dengan status quoAnalisis data menunjukkan bahwa pendapatan bulanan kelompok pekerjaan fleksibel di antara tiga lulusan terakhir terus meningkat, tetapi peningkatannya kecil. Di antara mahasiswa 2018, pendapatan bulanan kelompok pekerjaan fleksibel adalah 5.240 yuan, yang meningkat 631 yuan atau 13,7% dibandingkan dengan pendapatan bulanan kelompok ini pada tahun 2016; di antara mahasiswa kejuruan 2018, pendapatan bulanan kelompok pekerjaan fleksibel adalah 4495 yuan, lebih tinggi dari Pada 2016, pendapatan bulanan kelompok ini meningkat 303 yuan, meningkat 7,2%.
Kepuasan kerja kelompok kerja fleksibel lebih tinggi. Di antara mahasiswa sarjana dan kejuruan 2018, kepuasan kerja kelompok ini masing-masing adalah 71% dan 73%, lebih tinggi dari sarjana nasional (68%) dan perguruan tinggi kejuruan (65%). ) Kepuasan kerja 3 atau 8 poin persentase lebih tinggi.
Kelompok kerja yang fleksibel dapat dengan bebas memilih jam dan lokasi kerja, dan bahkan menjadi bos mereka sendiri. Kelompok kerja yang fleksibel telah memilih cara bekerja sekaligus mendapatkan gaya hidup yang mereka inginkan.Ini mungkin menjadi alasan utama mengapa mereka tidak memiliki keuntungan pendapatan tetapi tetap memiliki kepuasan kerja yang tinggi.
Proporsi pekerjaan fleksibel yang lebih tinggi di jurusan seniTabel berikut menunjukkan jurusan dengan persentase pekerjaan fleksibel yang tinggi untuk lulusan perguruan tinggi 2018. 10 teratas sebagian besar adalah jurusan seni. Fitur ini terlihat jelas di kalangan sarjana.
Jurusan dengan persentase pekerjaan fleksibel tertinggi untuk mahasiswa 2018 adalah "Dance" (14,8%), diikuti oleh "Painting" (13.8%), "Music Performance" (12.6%), dan "Performance" (12.0%). Di antara mahasiswa kejuruan dan teknik, jurusan dengan persentase tertinggi dari pekerjaan fleksibel adalah "pendidikan matematika" (11,1%), diikuti oleh "pertunjukan musik" (10,6%), "teknologi berkebun" (9,4%), dan "desain seni" ( 8,8%).
Selain itu, industri lulusan pekerjaan fleksibel relatif terkonsentrasi, Pendidikan, ritel, hiburan, dan konstruksi merupakan industri terpenting bagi kelompok ini. Terutama di antara kelompok pekerjaan fleksibel sarjana, hampir sepertiganya terlibat dalam pendidikan, dan proporsi kelompok ini di perguruan tinggi kejuruan yang lebih tinggi adalah 11,7%.
Mereka tidak hanya memiliki satu keahlian dan industri yang mereka geluti relatif mudah untuk mendapatkan kesempatan kerja mandiri, ini mungkin menjadi alasan penting mengapa jurusan seni lebih cenderung menjadi kelompok kerja yang fleksibel.
Untuk lebih banyak konten, silakan unduh 21 Aplikasi Keuangan
- Mengukur denyut nadi "wajah, lapisan, dan alas bedak" Tao Hailong menerjemahkan kode gen "hormonal" MG HS
- Sepatu Jiefang busuk di jalan! "Sepatu bot kulit" China langsung sukses, keluar dari "cinta siapa pun"
- "Pakaian anak-anak" paling musim dingin ini, modis dan imut, semua orang memuji kecantikan bayi saat keluar
- Menemukan sweter "mink wool", masing-masing kurang dari 90 yuan, 35-50 wanita mengenakan pakaian super hangat dan lembut
- Ketika anak saya menikah di penghujung tahun, saya memesan gaun cheongsam "gaya kekeluargaan" yang penuh pesona dan keindahan.
- Membuat saran! Jangan membeli kacang tanah atau biji melon tahun ini, karena tidak bergizi, jadi makan lebih banyak makanan lezat ini
- Seorang pemilik mobil ditemukan di area servis. Layak bagi orang kaya. Terlalu maju! Ambil foto dan bawa pulang