Menurut laporan dari banyak media, self-media mayor dan big V, Beberapa karyawan Home Direct Store Xiaomi mengungkapkan bahwa mulai Maret tahun ini, Home Direct Store Xiaomi telah sepenuhnya membatalkan komisi bagi karyawan yang menjual ponsel dan menggantinya dengan kinerja gaji pokok. Selain itu, komisi terakhir yang seharusnya dikeluarkan pada bulan Februari, kantor pusat Xiaomi telah menunggak karena tidak ada waktu untuk statistik keuangan selama Tahun Baru.
Tangkapan layar dari blogger digital @
berdasarkan Laporan Teknologi Jaringan Phoenix, dan Toko Xiaomi House Beijing Shimao Tianjie telah dikonfirmasi.Mulai tahun ini, Xiaomi House telah sepenuhnya membatalkan komisi karyawan dan menggantinya dengan gaji pokok dan kinerja. Menurut tingkatan karyawan yang berbeda, gaji pokoknya juga berbeda, gaji pokoknya adalah 3300 yuan. Diketahui bahwa juru tulis di toko penjualan langsung Apple juga menggunakan model gaji + kinerja dasar, dan tidak ada komisi penjualan. . Artinya, model gaji Xiaomi Home terintegrasi penuh dengan toko penjualan langsung Apple!
Menanggapi insiden ini, Xu Jieyun, manajer umum departemen hubungan masyarakat Xiaomi Group, menjawab bahwa " Informasi ini sama sekali tidak benar. Deskripsi dari mekanisme saluran ke mekanisme kompensasi yang relevan sepenuhnya salah dan bias . "
Pada Konferensi Tahunan Bisnis Internasional Shanghai pada September 2017, Lei Jun pernah berkata bahwa arus penumpang kumulatif Xiaomi Home mencapai 15,70 juta, dengan rata-rata bulanan 5,19 juta yuan untuk satu toko, dan efisiensi lantai 270.000 yuan per meter persegi. Saat ini menempati urutan kedua di dunia (setelah Apple). Dia juga berkata: "Saya menyarankan teman-teman saya untuk tidak mengunjungi rumah Xiaomi pada hari Minggu karena terlalu banyak orang. Mungkin lebih baik pergi dari hari Senin sampai Jumat." Menurut pernyataan Lei Jun saat itu, Xiaomi akan menjadi Muji dalam industri sains dan teknologi, menggunakan teknologi dan metodologi Internet untuk penjualan offline.
Perlu disebutkan bahwa, menurut berita resmi Xiaomi, 5 Pada tanggal 4, Xiaomi membuka rumah Xiaomi pertama di Roma di Porta di Roma, pusat perbelanjaan terbaik di Roma.
Kepala Staf Internasional Xiaomi @ _Alvin memposting di Weibo: "Meskipun cuacanya tidak bagus dan hari ini hujan, bihun sangat membantu. Pemotongan pita pembukaan mewujudkan acara akbar lebih dari 300 bihun yang memotong pita! Karena bihun, Xiaomi! Teman-teman yang sedang berlibur di Roma selama liburan May Day dipersilakan untuk berkunjung."
Menurut laporan keuangan untuk kuartal keempat dan sepanjang tahun yang dirilis oleh Grup Xiaomi, Pada 31 Desember 2018, Xiaomi memiliki 586 rumah Xiaomi di China daratan. Terutama didistribusikan di kota-kota tingkat pertama, tingkat kedua dan ketiga.
Mi Home juga memiliki 4 toko andalan, Mereka adalah toko utama rumah Xiaomi di Shenzhen, toko utama rumah Xiaomi di Wuhan, toko utama rumah Xiaomi di Nanjing, dan toko utama Xi'an Joy City. Lei Jun mengatakan pada 2017 bahwa dibutuhkan waktu tiga tahun untuk membuka lebih dari 1.000 toko offline di China.
Tak hanya itu, perusahaan e-commerce JD.com juga mengadopsi cara serupa, Screenshot surat internal Liu Qiang di Tokyo East diposting online. Isinya adalah surat untuk semua saudara distribusi. Surat tersebut menyebutkan bahwa JD Logistics kehilangan 2,3 miliar yuan pada tahun 2018, yang merupakan tahun kerugian ke-12. Jika kerugian terus berlanjut, Jingdong Logistics hanya memiliki cukup uang untuk hilang selama dua tahun.
Kapan Ma Yun juga mengomentari JD Logistics, mengatakan bahwa dia tidak optimis tentang logistik yang dioperasikan sendiri JD, yang menghabiskan terlalu banyak tenaga dan sumber daya material, yang menghabiskan biaya operasi yang besar, dan masa depan JD akan menjadi tragedi. Banyak orang mungkin mengira Jack Ma sedang membual dan perkataannya tidak kredibel. Dan baru-baru ini, Liu Qiangdong membatalkan gaji pokok kurir, Jingdong tidak lagi memiliki gaji pokok untuk kurir akar rumput, dan kinerja komisi menjadi komposisi gaji seluruh kurir. Prediksi Jack Ma memang terpenuhi. Saat ini, pengiriman ekspres masih direformasi, dimulai dengan saudara-saudara di masa lalu.
Setelah Jingdong mengumumkan berita tersebut, Cainiao Baobao dari Alibaba telah mulai memperluas tim kurir dan melakukan penyesuaian gaji, yang berarti gaji kurir di atas 10.000 akan menjadi norma.
Liu Qiangdong berkata, Semua yang dilakukan perusahaan adalah memungkinkan JD Logistics bertahan dan membuat hidup semua orang lebih baik dan lebih lama. Mengenai diskusi internal dan eksternal baru-baru ini tentang penyesuaian lima asuransi, satu dana perumahan dan gaji pokok JD Logistics, Liu Qiangdong percaya bahwa penghapusan gaji pokok oleh perusahaan bukan untuk mengurangi gaji semua orang.
Pilihan ini menuntut seluruh karyawan bekerja keras untuk menambah jumlah paket dan meningkatkan pendapatan perusahaan. Ini adalah tujuan awal penyesuaian gaji ini: membatalkan gaji pokok tetapi meningkatkan komisi secara signifikan. Tetapi untuk meningkatkan paket hanya dapat mengandalkan staf pengiriman, tidak ada cara lain.
Konten spesifiknya adalah sebagai berikut:
Menurut banyak pemberitaan media, JD.com akan membatalkan gaji pokok kurirnya, dan akan menambah tugas pengiriman kilat.Pungutan tersebut akan dimasukkan dalam kinerja, yang secara langsung mempengaruhi pendapatan gaji, artinya pendapatan kurir akan tergantung pada kinerja di masa depan. Beberapa warganet menyampaikan kabar bahwa Jingdong juga akan mengurangi koefisien JHT kurir dari 12% menjadi 7%, yang merupakan pengurangan 5%.
Weibo resmi JD Logistics menjawab, Mengenai pembatalan gaji pokok kurirnya, JD.com mengatakan bahwa sekarang JD Logistics beroperasi secara mandiri, tidak hanya melayani pesanan JD Mall sendiri, tetapi juga sejumlah besar layanan pesanan eksternal, layanan pelanggan utama, dan layanan pengiriman ekspres pribadi. Struktur gaji asli telah Tidak beradaptasi dengan model baru, dan tidak mampu memberikan insentif yang memadai kepada karyawan dengan kinerja yang sangat baik. Oleh karena itu, kami mencoba mengubah gaji pokok menjadi komisi bisnis yang lebih menggairahkan di beberapa daerah.
Mengenai rumor pengurangan koefisien JHT kurir, Menanggapi hal tersebut, JD.com menyatakan bahwa sejak awal tahun ini telah memperhitungkan secara komprehensif kebutuhan aktual karyawan akar rumput, dan setelah berkonsultasi secara ekstensif dengan karyawan, sesuai dengan kebijakan pembayaran dana hemat perumahan, dikombinasikan dengan kebutuhan karyawan dan situasi aktual di berbagai daerah, dalam lingkup kebijakan, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Sesuaikan rasio kontribusi JHT karyawan. Pasca penyesuaian, rasio kontribusi dana hemat karyawan JD Logistics masih di atas level median industri.
Sebagai tambahan, JD.com juga menyampaikan bahwa dengan dibukanya JD Logistics tahun ini secara penuh untuk melayani lebih banyak pelanggan industri, diharapkan dapat melepaskan lebih dari 10.000 pekerjaan kepada masyarakat.
- Putra Wang Yan yang berusia 13 tahun sangat tampan! Dalam bingkai yang sama dengan ibu dan saudara laki-laki
- Hari Buruh: Pekerja sanitasi enam puluhan berfoto dengan Dashan untuk berfoto dengan sangat indah sehingga saya tidak berani mengenalinya
- Versi stabil MIUI mendorong pusat keamanan pembaruan untuk mendukung versi baru fungsi akselerasi game Game Turbo