Bagaimana ketentuan penanganan asuransi pensiun dan pensiun karyawan? Ingat saja dua kata kunci ini: "15 tahun" dan "usia pensiun" jangan takut pensiun di mana pun!
Jika waktu pembayaran akumulatif dan usia asuransi pensiun sama-sama terpenuhi, maka selamat, Anda bisa mengajukan prosedur pensiun! Siapa yang bisa pensiun dini? 1. Karyawan pensiun dini
Prihatin tentang pensiun dini karyawan, "Tindakan Sementara Dewan Negara tentang Pensiun dan Pensiun" menetapkan bahwa mereka yang memenuhi salah satu dari persyaratan berikut harus pensiun:
1. Terlibat dalam pekerjaan bawah tanah, dataran tinggi, suhu tinggi, khususnya pekerjaan berat yang berat, atau pekerjaan lain yang berbahaya bagi kesehatan. Laki-laki harus berusia minimal 55 tahun dan perempuan harus berusia minimal 45 tahun, dan telah bekerja terus menerus selama lebih dari sepuluh tahun.
Ketentuan ini juga berlaku bagi kader akar rumput dengan kondisi kerja yang sama dengan pekerja.
2. Laki-laki berusia minimal 50 tahun, perempuan setidaknya 45 tahun, dan telah bekerja selama 10 tahun atau lebih. Mereka disertifikasi oleh rumah sakit dan dikonfirmasi oleh komite penilai persalinan, dan sepenuhnya tidak mampu.
3. Cacat karena pekerjaan, disertifikasi oleh rumah sakit dan dikonfirmasi oleh komite penilai tenaga kerja, benar-benar tidak mampu.
2. Pensiun dini PNS
"Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil" yang direvisi mulai berlaku pada 1 Juni 2019. Di dalamnya ditetapkan bahwa jika seorang pegawai negeri memenuhi salah satu dari persyaratan berikut, dia dapat secara sukarela mengajukan aplikasi, dan dia dapat pensiun lebih awal dengan persetujuan dari badan pengangkatan dan pemecatan:
(1) Masa kerja telah mencapai 30 tahun;
(2) Kurang dari lima tahun lagi dari usia pensiun yang ditentukan oleh negara, dan masa kerja lebih dari 20 tahun;
(3) Keadaan lain yang sesuai dengan peraturan negara yang memungkinkan pensiun dini.
Revisi "UU Pegawai Negeri Sipil" juga menjelaskan tata cara peninjauan dan banding untuk mengajukan pensiun dini. Setelah pengajuan pensiun dini tidak disetujui, PNS yang tidak puas dengan penanganan personel:
Anda dapat mengajukan peninjauan ke agen pemrosesan asli dalam waktu 30 hari sejak tanggal mengetahui penanganan personel;
Mereka yang tidak puas dengan hasil peninjauan dapat, dalam waktu 15 hari sejak tanggal menerima keputusan peninjauan, mengajukan pengaduan ke departemen pegawai negeri yang kompeten di tingkat yang sama atau di lembaga tingkat yang lebih tinggi dari lembaga yang membuat penanganan personel sesuai dengan peraturan;
Keluhan juga dapat diajukan secara langsung dalam waktu 30 hari sejak tanggal orang tersebut mengetahui penanganan masalah tanpa peninjauan.
sumber: Kartu Warga Huaian
- Setelah "Hewan" memiliki bayi "pirang dan wajah biru", status keluarga ibu monyet meningkat secara signifikan
- Gang yang jaraknya kurang dari 300 meter ini tidak hanya memiliki pemandangan malam Jalan Guanqian yang kabur, tetapi juga koleksi yang berharga.