Setahun yang lalu, untuk lulusan baru di bidang kecerdasan buatan (AI), mahasiswa master tidak bisa mendapatkan gaji tahunan sebesar 300.000 yuan, dan mahasiswa doktoral bisa mendapatkan hingga 500.000 yuan. Satu tahun kemudian, beberapa perusahaan menaikkan gaji lulusan baru sebesar 10% -20%; beberapa perusahaan bahkan lebih meningkat, terutama gaji mahasiswa doktoral naik dari 500.000 yuan tahun lalu menjadi 800.000 yuan.
Secara kebetulan, 20 hari yang lalu, studi kolektif kesembilan dari Politbiro Komite Sentral BPK menekankan bahwa kita harus sangat memahami pentingnya percepatan pengembangan generasi baru kecerdasan buatan, memperkuat kepemimpinan, membuat rencana, mengklarifikasi tugas, mengkonsolidasikan fondasi, dan mempromosikan pembangunan ekonomi dan sosialnya. Integrasi yang mendalam untuk mempromosikan perkembangan yang sehat dari kecerdasan buatan generasi baru China.
Konferensi tingkat tertinggi memberkati kecerdasan buatan, seberapa ketat industri ini?
Gaji tahunan mahasiswa baru doktoral meningkat 300.000 setahun
Baru-baru ini, Konferensi Bakat dan Pertukaran Intelektual Internasional Teknologi Tinggi ke-20 diadakan di Shenzhen. Gaji yang tinggi dari para talenta kecerdasan buatan dan peningkatan besar di dalamnya cukup mencengangkan. Menurut laporan dari China Business News, di Pameran Teknologi Tinggi Shenzhen tahun lalu, Liu Mingzhuo, wakil presiden Coolpad Group Co., Ltd., yang datang untuk merekrut bakat AI, mengatakan bahwa gaji tahunan mereka untuk lulusan baru adalah 300.000 hingga 500.000; Lima tahun kemudian, gajinya akan lebih dari 800.000 yuan.
Dapat dipahami bahwa ini pada dasarnya mewakili harga yang diminta di sebagian besar perusahaan. Namun tahun ini, gaji para talenta AI terus menanjak.
Liu Qingyang, sumber daya manusia Rouyu Technology, mengatakan kepada CBN bahwa mereka berencana untuk membangun institut penelitian kecerdasan buatan, dan perekrutan bakat AI akan segera menjadi agenda. "Menurut lingkaran perekrutan perusahaan dan lingkaran pengayauan yang telah saya hubungi, popularitas perekrutan di lingkaran kecerdasan buatan tidak berkurang. Bakat inti tersebut sebagian besar terkonsentrasi di perusahaan Internet besar. Untuk bakat dasar di posisi inti, kebanyakan dari mereka menawarkan 500.000 yuan per tahun."
Sumber data: Tencent Research Institute "2017 Global Artificial Intelligence Talent White Paper"
Sumber data: Tencent Research Institute "2017 Global Artificial Intelligence Talent White Paper"
Dia masih tidak tahu berapa biaya yang akan dia keluarkan jika dia merekrut bakat AI. Namun yang dia yakini adalah bahwa para talenta ini tidak hanya menghargai gaji, tetapi juga platform dan prospek yang stabil. Jika mereka ingin menangkap seseorang, mereka hanya dapat menawarkan harga yang lebih tinggi.
Sebuah perusahaan terkenal di Shenzhen menerapkan pengemudian tanpa awak. Li Ming, seorang sumber daya manusia di perusahaan tersebut, mengatakan bahwa meskipun industri ini belum memasuki tahap pertumbuhan yang eksplosif, gaji tahunan lulusan baru di posisi inti masih meningkat 10% -20%.
Liu Song, seorang sumber daya manusia perusahaan lokal yang belajar lidar di Shenzhen, menjelaskan bahwa tahun lalu, gaji tahunan untuk mahasiswa pascasarjana sekitar 300.000 yuan, dan untuk mahasiswa doktoral adalah 500.000 yuan. Tahun ini, remunerasi mahasiswa master pada dasarnya tidak berubah, tetapi gaji tahunan mahasiswa doktoral telah meningkat, yang bagus bisa mendapatkan 800.000 yuan, yang 300.000 yuan lebih tinggi dari tahun lalu.
Dalam konteks kelangkaan bakat yang berpengalaman, mahasiswa doktoral belakangan ini lebih manis dan manis dibandingkan mahasiswa magister. Sebagian besar dari mereka telah melakukan proyek terkait dengan mentor mereka, dan telah mengumpulkan sejumlah teknologi dan pengalaman AI, sehingga mereka sangat populer di kalangan perusahaan.
Sejauh menyangkut perusahaan Liu Song, salah satu alasan mengapa mereka percaya diri untuk menaikkan harga secara signifikan adalah karena perusahaan mereka baru saja menerima beberapa ratus juta pembiayaan modal belum lama ini.
Kesenjangan bakat yang besar
Direktur pengembangan bisnis "Pengayauan" Ansta Consulting Li Shangkun mengatakan kepada kami bahwa sangat mungkin gaji mahasiswa doktoral akan meningkat dari 500.000 menjadi 800.000. "Karena bakat di seluruh pasar benar-benar langka! Ini benar di dalam dan luar negeri."
Sejak 5 tahun yang lalu, beberapa perusahaan telah mulai menghubungi mereka untuk mencari bakat AI, tetapi ia menemukan bahwa permintaan akan bakat AI telah meningkat dalam dua hingga tiga tahun terakhir.
Baru-baru ini, mereka baru saja memenangkan pesanan dari perusahaan AI di Guangdong. Mereka berharap kami mencari talenta AI algoritmik. Bakat semacam itu tidak mudah ditemukan, apalagi di China Selatan. Mereka sudah mencari dua atau tiga bulan sebelumnya, dan tidak menemukan apa-apa. Meski mereka juga menemukan beberapa calon pelamar kerja, beberapa orang ada yang Ada dua atau tiga penawaran (surat penawaran) dari perusahaan lain, dan beberapa orang lebih memperhatikan prospek perusahaan atau latar belakang pendiri dan seterusnya, dan mereka tidak pernah pergi ke perusahaan mereka pada akhirnya. "
Meskipun organisasi mereka telah mencari talenta AI untuk dicocokkan oleh perusahaan selama beberapa tahun, jumlah posisi yang sebenarnya ditransaksikan tidak banyak. "Dalam analisis akhir, ada terlalu banyak persaingan pasar. Untuk beberapa posisi pelanggan, meskipun talenta yang kami hubungi memiliki niat, mereka memiliki penawaran lain di tangan mereka atau dipertahankan oleh perusahaan asli."
Seberapa sengit persaingannya? Dari gap antara permintaan dan penawaran, kita bisa melihat satu atau dua hal.
Dari sisi permintaan , Didorong oleh kebijakan dan teknologi, modal telah meningkatkan penyebaran industri kecerdasan buatan, dan perusahaan AI baru terus bermunculan.
Perlu dicatat bahwa dalam satu atau dua tahun terakhir, perusahaan-perusahaan terkemuka dalam negeri yang diwakili oleh Alibaba Group telah mengerahkan rantai industri kecerdasan buatan, dengan harapan dapat merebut posisi tinggi di bidang kecerdasan buatan global.
Seperti yang ditunjukkan dalam "Buku Putih Bakat Kecerdasan Buatan Global 2017", semua perusahaan AI melakukan hal yang sama untuk bersaing memperebutkan talenta luar biasa. Dalam 3 tahun terakhir, gaji perekrutan rata-rata untuk posisi terkait AI telah meningkat pada tingkat tahunan hampir 8%.
Pada 2017, gaji rekrutmen rata-rata untuk posisi kecerdasan buatan telah mencapai 25.800 yuan per bulan, jauh lebih tinggi daripada posisi teknis umum.
Yu Dian, seorang peneliti di Tencent Research Institute yang sudah lama melacak bidang AI, mengatakan kepada China Business News bahwa hingga tahun lalu, sudah ada puluhan ribu lulusan AI di China. Tahun ini, karena peningkatan jumlah lulusan kursus terkait AI di perguruan tinggi dan universitas dalam negeri, dan transformasi beberapa talenta ke bidang AI, jumlah talenta AI telah meningkat secara signifikan tahun ini, tetapi hal ini tidak mengubah situasi rendah talenta saat ini. Permintaan jauh lebih besar daripada pasokan, dan kesenjangan bakat di pasar masih jutaan.
Ia menambahkan, meski tidak ada data pasti, menurut umpan balik pasar, gaji lulusan baru di bidang AI meningkat, terutama untuk PhD.
Revolusi teknologi berikutnya
Berbicara tentang kecerdasan buatan yang masuk ke dalam hidup kita, itu adalah kemenangan AlphaGO atas dan ke-9 Li Shishi. Ini menandai hilangnya benteng intelektual catur terakhir umat manusia, dan popularitas industri kecerdasan buatan telah benar-benar meledak.
Pada Oktober 2017, DeepMind meluncurkan AlphaGO Zero. AlphaGO Zero mencapai pembelajaran mandiri melalui permainan mandiri tanpa pengalaman manusia. Artinya, kecerdasan buatan di beberapa bidang dapat menjadi cerdas tanpa pengalaman manusia.
Model BERT yang baru dirilis dari tim Google AI telah menunjukkan hasil yang luar biasa dalam uji tingkat atas pemahaman pembacaan mesin SQuAD1.1: model ini melampaui manusia dalam kedua metrik tersebut.
Berbagai terobosan "sci-fi" di bidang kecerdasan buatan berarti bahwa jika diterapkan dalam kenyataan, niscaya akan memimpin putaran berikutnya revolusi teknologi dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Seperti:
Mengganti tugas tetap, rumit dan terstandarisasi serta membebaskan tenaga kerja, tidak hanya mengurangi kekurangan tenaga kerja di era penuaan populasi, tetapi juga meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Misalnya, terjemahan mesin menggantikan sebagian pekerjaan terjemahan, distribusi cerdas menggantikan sebagian pekerjaan pengeditan, dan suara cerdas menggantikan sebagian pekerjaan asisten layanan pelanggan. Di masa depan, mengemudi otonom akan menggantikan pekerjaan pengemudi;
Meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya, seperti distribusi cerdas untuk menyampaikan informasi, iklan, dan sumber informasi lainnya secara akurat kepada pengguna yang membutuhkan.
Peningkatan dukungan kebijakan
Padahal, sebelumnya, kecerdasan buatan sudah menjadi strategi pengembangan iptek nasional, dan dukungan kebijakan secara bertahap ditingkatkan.
Pada Mei 2016, Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional, Kementerian Sains dan Teknologi, Kementerian Perindustrian dan Teknologi Informasi, dan Administrasi Pusat Dunia Maya China bersama-sama mengeluarkan Rencana Implementasi Tiga Tahun "Internet +" Kecerdasan Buatan.
Pada 2017, kecerdasan buatan membentuk perencanaan strategis independen dan aturan implementasi, dan memasuki laporan kerja pemerintah dan laporan Kongres Nasional BPK ke-19.
Pada bulan Juli, Dewan Negara mengeluarkan pemberitahuan tentang penerbitan "Rencana Pengembangan Kecerdasan Buatan Generasi Baru"; pada bulan Oktober, Kantor Umum Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional mengeluarkan "Pemberitahuan tentang Pengorganisasian dan Pelaksanaan Proyek Utama" Internet + ", Inovasi dan Pengembangan Kecerdasan Buatan dan Proyek Percontohan Ekonomi Digital pada tahun 2018 ".
Di luar negeri, pada tahun 2016, Gedung Putih secara berturut-turut merilis laporan seperti "Mempersiapkan Masa Depan Kecerdasan Buatan", "Rencana Strategis Penelitian dan Pengembangan Kecerdasan Buatan Nasional Amerika Serikat" dan "Kecerdasan Buatan, Otomasi, dan Ekonomi" untuk mengembangkan industri kecerdasan buatan AS Kembangkan cetak biru besar. Selain itu, Prancis, Uni Eropa, dan Jepang juga telah meluncurkan strategi kecerdasan buatan.
Telah diintegrasikan ke dalam beberapa adegan kehidupan
Faktanya, kecerdasan buatan telah memasuki kehidupan publik masyarakat, tetapi masih dalam tahap awal. Menurut Financial Times, Volvo akan mulai mengirimkan mobil tanpa pengemudi ke Uber tahun depan. CEO Volvo mengatakan bahwa batch pertama mobil diharapkan akan dikirim tahun depan sesuai jadwal. Pada Juli 2018, teknologi penggerak otonom Baidu juga telah memasuki tahap komersialisasi. Baidu dan King Long meluncurkan bus self-driving komersial pertama L4 "Aberon" yang secara resmi diproduksi secara massal dan akan diluncurkan di Beijing, Xiong'an, Shenzhen, dan Shenzhen. Operasi komersial di Tokyo, Jepang, dan tempat lain.
Revolusi teknologi baru telah menarik sejumlah besar raksasa, Facebook, Amazon, Google, Microsoft, dan Baidu bahkan telah meletakkan seluruh rantai industri chip kecerdasan buatan, platform / kerangka kerja teknologi, produk kelas konsumen dan solusi industri. Diantaranya, speaker pintar Echo, supermarket pintar Amazon go, sistem TensorFlow, robot obrolan XiaoIce, Watson, Apollo, dan DuerOS semuanya telah menjadi produk fenomenal di industri.
Menurut perkiraan CCID Research Institute, skala pasar AI pada tahun 2018 diperkirakan mencapai 269,73 miliar yuan, dan pertumbuhannya semakin cepat. "Economic Information Daily" menghitung data prakiraan 20 organisasi yang berwenang di dalam dan luar negeri. Dalam sepuluh tahun ke depan, AI akan meningkatkan PDB global sebesar 12%, hampir 10 triliun dolar AS. Dari perspektif China, menurut rencana pengembangan Dewan Negara, skala industri inti AI China akan melebihi 150 miliar yuan, 400 miliar yuan, dan 1.000 miliar yuan masing-masing pada tahun 2020, 2025, dan 2030, dan akan mendorong triliunan industri terkait.
Indeks Unicorn di kuartal ketiga: Bidang AI berkembang selangkah demi selangkah
Perusahaan unicorn China secara kasar dapat dibagi menjadi tiga kategori:
Kategori pertama adalah layanan Internet : Jenis unicorn ini dicirikan oleh perusahaan layanan berorientasi kehidupan berbasis Internet, yang mencakup semua aspek kehidupan kita, termasuk Ant Financial, Alipay, Meituan Dianping, Apakah Anda lapar, Ctrip, Didi, Mobike, dll.
Kategori kedua adalah integrasi faktor-faktor seperti Internet dan kecerdasan buatan dengan industri manufaktur : Beberapa dari perusahaan ini sudah memiliki reputasi tinggi. Misalnya Huawei, Xiaomi, dan Meizu di ponsel pintar, DJI dan Weilai Automobile di mobil pintar. Itu telah memanfaatkan keunggulannya dalam kecerdasan buatan dan pencapaiannya dalam fusi dengan keunggulan manufaktur China.
Kategori ketiga adalah bidang teknologi inti seperti kecerdasan buatan dan data besar : Jenis usaha ini sudah memiliki daya saing yang sangat kuat di bidang tempatnya berada, namun belum dikenal masyarakat luas. Dalam hal kecerdasan buatan, Megvii Technology Face ++, SenseTime Technology, dan Jilian Technology Video ++ masing-masing memimpin dalam pengenalan wajah, pengenalan gambar, dan pengenalan video. Mengandalkan keunggulan pihak terkait, DreamWorks dan Kingsoft Cloud telah membentuk komputasi awan dan model layanan data besar dalam urusan pemerintahan dan perusahaan.
Dapat dilihat dari klasifikasi di atas bahwa sebagian besar perusahaan unicorn kontemporer tidak dapat dipisahkan dari kemunculan teknologi AI. Dengan berkembangnya AI, teknologi AI merupakan teknologi yang mutlak tidak dapat dihindarkan dalam bidang teknologi tinggi.Dengan kemajuan komputer dan teknologi lainnya, peran AI akan semakin penting. Dari Konferensi Dartmouth 1955 yang menandai kelahiran AI, hingga Frank Rosenblatt mengembangkan jaringan saraf tiruan pertama "Perceptron" dua tahun kemudian, mendorong kecerdasan buatan ke puncaknya untuk pertama kalinya. Pada tahun 2006, GeoffreyHinton mengusulkan neural network "deep learning" Penelitian ini menemukan bahwa performa AI telah membuat terobosan kemajuan. Secara teknis, pertumbuhan sumber daya data dan daya komputasi juga memainkan peran kunci dalam perkembangan AI.
Laporan terbaru yang dikeluarkan oleh beberapa lembaga penelitian menunjukkan bahwa sejumlah besar dana saat ini mengalir ke AI dan bidang terkait di China, terutama pada level penerapan AI dan industri lainnya. Pembiayaan perusahaan China pada level ini telah mendekati Amerika Serikat. Dapat dikatakan bahwa dengan dukungan banyak kebijakan dan modal yang menguntungkan, masa depan startup AI Tiongkok layak untuk dinantikan.
Spesialisasi Artificial Intelligence "Building Tide"
Pada bulan Desember 2017, Tencent Research Institute dan BOSS Direct Employment bersama-sama merilis "Buku Putih Bakat Kecerdasan Buatan Global", yang menunjukkan bahwa ada sekitar 300.000 talenta di bidang AI global, dan permintaan pasar berada di urutan jutaan. Ada sekitar 20.000 mahasiswa yang lulus dari bidang AI di dunia setiap tahun, yang masih jauh dari memenuhi permintaan pasar akan talenta. Menyusul berdirinya perguruan tinggi kecerdasan buatan di universitas seperti University of Chinese Academy of Sciences dan Xidian University pada tahun 2017, pada tahun 2018 lalu, sejumlah universitas seperti Tsinghua University dan Nanjing University juga mendirikan perguruan tinggi atau lembaga penelitian kecerdasan buatan.
Menurut Zhou Zhihua, dekan School of Artificial Intelligence di Universitas Nanjing, tahun ini angkatan pertama dari 80 mahasiswa yang terdaftar di perguruan tinggi tersebut adalah salah satu jurusan paling populer bagi mahasiswa sains dan teknik di Universitas Nanjing. Direncanakan untuk mendaftarkan 35 mahasiswa pascasarjana pada tahun 2019, dan ada hampir 1.000 pelamar untuk pembebasan pada musim gugur 2018 (membebaskan sarjana dari ujian pertama untuk gelar master).
Diterbitkan di Universitas Massachusetts Pemeringkatan universitas global dalam ilmu komputer , Jika Anda hanya mempertimbangkan peringkat bidang AI besar:
Tempat pertama adalah Universitas Carnegie Mellon (CMU);
Yang kedua adalah Universitas Tsinghua;
Yang ketiga adalah Universitas Cornell;
Yang keempat adalah Universitas Peking;
Jika bidang AI besar dibagi menjadi satu kategori, dan hanya diberi peringkat dari sub-bidang kecerdasan buatan (Artificial intelligence), Universitas Tsinghua akan mengalahkan CMU, peringkat pertama di dunia, dan Universitas Peking keempat.
Berbeda dengan metode US News dan World Report (hanya berdasarkan survei), pemeringkatan CSranking terutama didasarkan pada jumlah makalah yang diterbitkan oleh berbagai universitas dalam konferensi akademik top bidang komputer, dan mengukur peringkat teratas sebagian besar fakultas perguruan tinggi di bidang ilmu komputer. Jumlah makalah yang diterbitkan oleh klub. Ini dapat membantu orang lebih memahami kekuatan sistem ilmu komputer dan staf pengajar dari berbagai universitas di seluruh dunia. Berikut adalah petunjuk publikasi Universitas Tsinghua:
Dalam analisis terakhir, persaingan teknologi adalah persaingan talenta, sehingga negara membangun talenta AI ke posisi yang begitu penting.
Menurut orang dalam industri, rasio penawaran dan permintaan untuk posisi terkait pengembangan kecerdasan buatan di Amerika Utara mendekati 1: 3, sedangkan angka domestik hanya 1:10. Menurut sumber informasi dari Pusat Ujian Pendidikan Kementerian Perindustrian dan Teknologi Informasi, Kekurangan bakat kecerdasan buatan saat ini di China melebihi 5 juta.
Menurut laporan "Distribusi Industri Kecerdasan Buatan Global" yang dirilis oleh Goldman Sachs, Cina menyumbang 51% dari proyek kecerdasan buatan yang muncul secara global pada tahun 2017, melebihi jumlah Amerika Serikat. Namun, kumpulan bakat kecerdasan buatan global China hanya sekitar 5%. Semua data ini menunjukkan urgensi pasar China bagi para profesional kecerdasan buatan.
Sumber gambar: Tencent Research Institute "2017 Global Artificial Intelligence Talent White Paper"
Namun pendidikan sarjana kecerdasan buatan masih memiliki keterbatasan dibandingkan dengan kebutuhan rekrutmen pasar.
Zhou Zhihua berkata: "Kecerdasan buatan memiliki sistem pengetahuan yang sangat besar yang sesuai dengan banyak kursus. Mengambil ilmu komputer dan teknologi sebagai contoh, program sarjana saat ini sulit untuk memenuhi kebutuhan untuk mengembangkan bakat tingkat tinggi dengan kemampuan inovasi sumber di bidang kecerdasan buatan dan mampu memecahkan masalah teknis utama di perusahaan. Level permintaan bakat. "
Artikel mengintegrasikan Tencent Technology, China Business News, 21st Century Business Herald, dll.
- Film Amerika Utara dengan pendapatan kotor tertinggi di seluruh Asia, "Pink Romance", akan mendarat di daratan pada 30 November