Sumber: Reporter Harian Tentara Pembebasan Rakyat Pembebasan · Departemen Jurnalisme dan Pusat Komunikasi Media Keuangan Penulis: Xu Tong
Inovasi metode distribusi, promosikan pemilihan orang dan pos bersama, serta bersikap terbuka dan transparan selama proses berlangsung
Pasukan Dukungan Strategis 2018
Penugasan perekrutan langsung bintara berhasil diselesaikan
Baru-baru ini, penugasan rekrutmen langsung bintara ke Pasukan Dukungan Strategis pada 2018 berhasil diselesaikan di Beijing. Pekerjaan distribusi mengikuti prinsip "daya tarik permintaan, rekrutmen yang konsisten, personel dan jabatan yang sesuai, keadilan dan keadilan", dan secara aktif mengeksplorasi dan mempromosikan kombinasi seleksi dua arah dan pemilihan peringkat kuantitatif, untuk mencapai organisasi dan perencanaan yang cermat, langkah-langkah prosedural yang ketat, dan memperkuat pelacakan dan pengawasan untuk memastikan Perekrutan langsung perwira bintara secara ilmiah ketat, transparan, pasukan puas, dan tentara ramah tamah.
Untuk melaksanakan instruksi dari kepala pasukan pendukung strategis tentang "alokasi harus didasarkan pada kombinasi kebutuhan pasukan, mitra profesional, dan keinginan pribadi", Departemen Pekerjaan Politik dari Pasukan Dukungan Strategis mengorganisir departemen tentara dan personel sipil dari semua unit untuk bersama-sama mempelajari model dan prosedur alokasi untuk memandu integrasi. Brigade pelatihan membentuk kelompok terdepan untuk distribusi rekrutmen langsung perwira bintara, dan secara inovatif mempromosikan reformasi pendistribusian rekrutmen langsung perwira bintara. Perekrutan langsung tahunan perwira non-komisioner didasarkan pada pemeriksaan dan evaluasi kuantitatif. Brigade pelatihan komprehensif di bawah bimbingan agensi telah merumuskan "Aturan Implementasi Terperinci untuk Evaluasi Kuantitatif Trainee Baru" untuk secara wajar menentukan rekrutmen langsung kualifikasi akademik perwira non-komisioner, tingkat keterampilan profesional, pandangan politik, kinerja harian, dan hasil penilaian penyelesaian pelatihan Bobot skor yang sama, dan tekun dalam akumulasi lebih dari tiga bulan pelatihan militer dan politik untuk memastikan bahwa penilaian kuantitatif objektif dan adil.
Dalam pekerjaan distribusi, pelaksanaan pemilihan posisi kunci dua arah merupakan inovasi utama.Untuk posisi di daerah yang sulit dan terpencil, posisi di arah kunci, dan posisi dengan tingkat kerahasiaan yang tinggi, pasukan terkait diorganisir untuk mengirim kelompok ahli untuk melakukan wawancara di tempat, dan berdasarkan pertimbangan komprehensif hasil evaluasi kuantitatif , Pilih petugas bintara yang sesuai berdasarkan persyaratan pekerjaan. Pada saat yang sama, hormati sepenuhnya keinginan pribadi dan izinkan perekrutan langsung petugas non-komisioner untuk melamar ujian dan memilih unit dan posisi yang sesuai. Dalam tautan pemilu ganda, kami bersikeras pada "tiga pengumuman": mengumumkan posisi pemilu ganda sebelum pemilu, mempublikasikan hasil wawancara setelah pemilu, dan mempublikasikan peringkat setelah pemilu untuk memastikan bahwa pekerjaan penugasan selalu berjalan di bawah sinar matahari.
Melalui pemahaman dan seleksi tatap muka antara unit yang mempekerjakan dan pejabat non-komisioner perekrutan langsung, tingkat pencocokan personel dan pos telah secara efektif ditingkatkan, dan secara umum telah diakui oleh petugas non-komisioner perekrutan langsung dan unit yang mempekerjakan. Petugas bintara perekrutan langsung menyatakan bahwa metode pendistribusian ini obyektif, adil, terbuka dan transparan, menghormati sepenuhnya kesediaan individu untuk memilih pekerjaan, dan sepenuhnya mencerminkan tingkat kemampuan pribadi, sehingga mereka memiliki pemahaman dan positioning yang lebih jelas tentang kemampuan mereka sendiri dan perkembangan masa depan. Memperkuat kepercayaan dan tekad layanan stabil jangka panjang. Pengusaha juga mengatakan bahwa metode distribusi ini adalah upaya yang berguna dan eksplorasi yang berani dari reformasi sistem kebijakan sumber daya manusia, dan memenuhi karakteristik dan persyaratan pasukan tempur baru untuk pelatihan dan penggunaan operator yang sangat terampil. Tentara memiliki pemahaman yang komprehensif tentang kualitas keseluruhan dari perwira bintara perekrutan langsung, dan memilih sekelompok bakat luar biasa darinya. Dengan memperkuat manajemen distribusi yang disempurnakan dari pos-pos utama dari sumbernya, efisiensi pelatihan dan penggunaan bakat telah meningkat pesat, dan itu akan secara paksa mempromosikan penggantian "perwira menjadi tentara" dan peningkatan efektivitas tempur.
Departemen reporter Berita Tentara Pembebasan Rakyat, Pusat Komunikasi Berita Tentara Pembebasan Rakyat
- Hangzhou meningkatkan tata tertib pengawasan tembakau: rokok elektrik termasuk dalam cakupan larangan merokok, dengan denda maksimal 20.000
- Wanita itu pergi bekerja selama setengah bulan dan dipecat karena tidak memposting ke Momen? ! Netizen: Tempat kerja terlalu sulit untuk digabungkan
- Jangan membeli merek ini saat membeli mobil, tingkat depresiasi sangat tinggi, terutama model ketiga