Pada malam tanggal 6 April, Xiaoli (nama samaran) 21 tahun menerima pesan dari Direktur Zhan dari rumah sakit, "Anda dapat datang kepada saya untuk mengundurkan diri dalam dua hari ini."
Xiaoli mulai bekerja sebagai perawat di ruang perawatan di Departemen Reumatologi Rumah Sakit Universitas Medis Chengdu pada 15 Maret. Ketika dia diberhentikan pada 7 April, masa percobaan satu bulan belum berakhir.
Mengenai pemecatan, Xiaoli percaya bahwa itu terkait dengan penolakan direktur sebelumnya untuk mengundangnya makan malam. Catatan obrolan yang dia berikan menunjukkan bahwa ketika dia diberhentikan, Direktur Zhan pernah mengirim pesan kepadanya: "Beri Anda sedikit nasihat! Melakukan dan belajar bisa lambat, tetapi Anda harus memahami pemimpin dan mengikuti instruksi pemimpin untuk melakukannya ..."
Setelah log obrolan diposting di Internet, pengalaman Xiaoli menyebabkan diskusi ekstensif di kalangan netizen. Reporter Red Star News menghubungi Rumah Sakit Universitas Kedokteran Chengdu dan direkturnya. Rumah sakit dan Direktur Zhan keduanya menyatakan bahwa pemecatan Xiaoli tidak ada hubungannya dengan penolakannya untuk mengundang makan malam. Direktur Zhan berkata: "Saya mengetahui dari kepala perawat departemen bahwa dia tidak pandai belajar, jadi saya memecatnya sebelumnya."
Xiao Li menerima pesan dari Direktur Zhan masing-masing pada 26 Maret dan 7 April
Sebelum diberhentikan, dia menolak untuk memimpin "janji makan malam"
Dalam rekaman obrolan WeChat yang diunggah oleh Xiaoli, pada 26 Maret, seorang teman WeChat dengan catatan "Direktur Zhan" mengiriminya pesan, "Apakah ada yang terjadi setelah bekerja hari ini, jika Anda baik-baik saja! Makan saja bersama." Balasan menunjukkan bahwa mereka telah berkencan dengan seorang teman. "Direktur Zhan" kemudian memintanya menelepon seorang teman untuk makan bersama, tetapi tetap ditolak.
Waktu di tangkapan layar obrolan melonjak dari 26 Maret menjadi "kemarin". "Direktur Zhan" bertanya langsung padanya, "Apakah menurutmu kamu bisa melewati masa percobaan? Saat ini, kamu tidak bisa melewati masa percobaan."
^ Xiao Li menolak permintaan Direktur Zhan untuk membuat janji makan
Kemudian, reporter Red Star menghubungi Xiaoli (nama samaran) yang menyampaikan berita tersebut melalui Internet.
Menurut laporan, pada 15 Maret tahun ini, Xiaoli yang berusia 21 tahun menghubungi Rumah Sakit Universitas Medis Chengdu melalui informasi rekrutmen online, dan kemudian melamar pekerjaan di "Departemen Reumatologi" rumah sakit sebagai perawat di ruang perawatan. Baru masuk rumah sakit, masa percobaan satu bulan, Direktur Zhan adalah penanggung jawab utama departemen.
Xiaoli mengatakan bahwa karena kontrak yang ditandatangani dengan rumah sakit tidak ada di tangannya, dia memberikan jadwal rumah sakit kepada reporter. Reporter melihat bahwa kelasnya telah diatur hingga 12 April.
Pada 26 Maret, Direktur Zhan mengiriminya undangan WeChat untuk makan setelah bekerja, tetapi dia menolak. Sepuluh hari kemudian, Direktur Zhan memberitahunya bahwa dia bisa datang ke prosedur pengunduran diri. Riwayat obrolan menunjukkan waktu sebagai "kemarin", tetapi sebenarnya tanggal 7 April.
Xiaoli memberikan satu set rekaman obrolan kepada reporter Red Star News. Setelah pukul 8 malam pada 7 April, rekan lain dari rumah sakit mengirim WeChat untuk menanyakan "di mana", "Setelah saya mengatakan bahwa saya tidak berada di asrama, dia pergi ke asrama lagi. Saya menemukan salah satu asisten medis baru kami dan menyuruhnya makan. "
Xiaoli mengatakan kepada wartawan bahwa setelah jam 8 malam pada 7 April, dia menjawab bahwa dia tidak berada di asrama 10 menit setelah pihak lain, pesan Direktur Zhan dikirim, memberitahunya bahwa masa percobaan tidak akan berakhir, dan memintanya untuk mengundurkan diri.
Keesokan harinya (8 April) pukul 1:44 pagi, rekan kerja yang menanyakan "di mana" malam sebelumnya membuat koneksi suara dengannya melalui WeChat. Xiaoli berkata: "Saat itu sudah larut malam dan memanggil saya untuk pergi minum, tetapi saya menolak."
Setelah fajar menyingsing, dia pergi ke rumah sakit untuk menyelesaikan prosedur pengunduran diri seperti yang dia sepakati dengan Direktur Zhan.
^ Pada hari Xiaoli menerima informasi pengunduran diri, rekan-rekannya mengundangnya keluar
Nasihat pengunduran diri itu ternyata "untuk memahami kepemimpinan dan mengikutinya"
Xiaoli mengatakan bahwa meskipun Direktur Zhan adalah pemimpin di departemennya sendiri, komunikasi sangat sedikit. Setelah bekerja selama lebih dari 20 hari, saya menghubungi Direktur Zhan selama wawancara, orientasi dan pengunduran diri. "Pada kesempatan lain, dia datang untuk bertanya kepada semua orang tentang apakah pekerjaannya berjalan dengan baik. Saya jarang melihatnya dan tidak berkomunikasi sama sekali. "Karena itu, Xiaoli terkejut dengan" janji pertemuan "pemimpin, dan dia merasa canggung untuk menelepon rekan prianya di tengah malam untuk meneleponnya untuk minum.
Reporter melihat melalui rekaman obrolan WeChat yang disediakan oleh Xiaoli bahwa dia bertanya kepada Direktur Zhan mengapa "masa percobaan tidak dapat berakhir" pada saat itu, tetapi pihak lain menghindari pertanyaan ini dan hanya berkata, "Jika tidak ada masalah, Anda dapat datang dalam beberapa hari. Saya telah mengundurkan diri dari kantor saya. "
Pada hari penanganan pengunduran diri, pesan yang dikirim oleh Direktur Zhan, dalam pandangan Xiaoli, agak bermakna. "Beri Anda nasihat! Anda dapat melakukan sesuatu dengan lambat, tetapi Anda harus memahami pemimpin dan mengikuti instruksi pemimpin untuk melakukannya ..."
^ Nasihat Direktur Zhan sangat berarti
Xiaoli mengatakan kepada wartawan, "Selama masa percobaan, saya belajar dengan seorang guru biasa, tetapi sampai saya diminta untuk mengundurkan diri, guru saya belum pernah mendengarnya."
Xiaoli mengatakan bahwa dia benar-benar tidak mengerti mengapa dia diminta mengundurkan diri, dan masa percobaan satu bulan belum berakhir. "Terlepas dari apakah dia memenuhi syarat atau tidak, kita harus menunggu sampai masa percobaan berakhir sebelum datang ke penilaian dan penilaian." Menurutnya, Pemberhentian rumah sakit tidak terbuka dan transparan.
Mengenai pesan WeChat Direktur Zhan kepadanya, Xiaoli mengatakan bahwa Direktur Zhan tidak pernah mengatur apa pun dengannya tentang pekerjaan, juga tidak memberinya pekerjaan apa pun. Menyarankan, "Saya hanya mengatur makan malam dengan saya, tetapi saya tidak pergi."
Dalam sejumlah besar obrolan WeChat yang disimpan oleh Xiaoli, reporter juga menemukan bahwa rekan-rekan di rumah sakit mengeluhkan pengalamannya, Ini adalah kasus di setiap kesempatan, dan hal yang sama berlaku untuk gadis itu sebelumnya. Seorang rekan berkata.
^ Rekan Xiao Li mengeluh untuknya
Dekan mengatakan bahwa tanggung jawab pimpinan mengundang karyawan untuk makan malam
Setelah masalah tersebut dipublikasikan di Internet, nama Rumah Sakit Universitas Medis Chengdu tempat Xiaoli berada selama masa percobaan diumumkan. Kemudian, seorang anggota staf dari departemen sumber daya manusia di rumah sakit tersebut menghubungi Xiaoli, berharap dia bisa pergi ke rumah sakit untuk menyelesaikan masalah ini secara langsung, dan berkata bahwa dia akan secara aktif menanganinya, dan berharap dia akan menghapus nama rumah sakit Tiongkok di pos.
Xiaoli tidak setuju. Dia mengatakan bahwa dia awalnya berencana untuk berhenti menginterogasi setelah dia meninggalkan pekerjaannya, tetapi pada hari dia meninggalkan rumah sakit, dia melihat tujuh atau delapan gadis sedang mengantri untuk wawancara di rumah sakit, jadi dia memutuskan untuk mengumumkan kasusnya kepada publik.
Pada 11 April, seorang dekan bernama Cui dari Rumah Sakit Universitas Kedokteran Chengdu menelepon Xiaoli untuk menjelaskan hal ini. Berdasarkan rekaman panggilan tersebut, dekan mengatakan bahwa Direktur Zhan mengundang karyawannya untuk makan malam. Ini termasuk dalam lingkup tanggung jawab pekerjaan dan tidak mengakui pekerjaan Xiaoli. Memberhentikannya juga untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaannya.
Mengenai "nasihat" Direktur Zhan kepada Xiaoli, Dean Cui berkata, "Ini tidak salah. Itu tergantung pada sudut pandang mana yang Anda lihat. Direktur dapat memahami situasi kerja Anda dari samping. Ini adalah masalah dengan metode kerjanya. , Dan Anda tidak perlu berkomunikasi dengan Anda secara langsung. "
^ Rumah sakit yang terlibat
Dean Cui berkata bahwa orang yang menelepon Xiaoli di tengah malam hanyalah anggota staf biasa, bukan pemimpin. "Itu adalah orang pribadi yang memanggil Anda untuk minum, bukan atas nama departemen atau rumah sakit. Setelah bekerja, itu bukan bagian dari pekerjaan. Setiap orang memiliki kehidupan pribadi mereka sendiri. Kami Tidak ada cara untuk menilai apa yang salah dengan perilaku pribadinya. Jika karyawan kita melanggar etika, disiplin, atau peraturan perundang-undangan, pihak rumah sakit pasti akan memberikan penjelasan. "
Reporter Red Star News membenarkan bahwa orang yang bertanya "Ada di sana" pada jam 8 malam pada tanggal 7 April dan menelepon Xiaoli pada dini hari keesokan harinya bukanlah Direktur Zhan, tetapi kolega lain.
Reporter mengetahui melalui platform pencarian perusahaan bahwa Chengdu Medical University Hospital Co., Ltd. didirikan pada Maret 2017. Ruang lingkup bisnisnya meliputi obat-obatan dalam, pembedahan, dan dermatologi, serta penjualan estetika medis dan kosmetik.
Responden menjawab: pemecatan karena kemampuan yang kurang memadai
Pada 13 April, reporter menghubungi Direktur Zhan dari Departemen Reumatologi Rumah Sakit Universitas Medis Chengdu. Pihak lain mengatakan bahwa dia memang mengirim pesan ke Xiaoli setelah jam 5 sore pada tanggal 26 Maret, tetapi dia bukan satu-satunya yang diundang pada saat itu, tetapi beberapa karyawan baru dipekerjakan.
Pada tanggal 7 April, dia mengirim pesan untuk memberi tahu Xiaoli bahwa dia akan meninggalkan pekerjaannya. Tidak masalah bahwa seorang rekan dari unit mengirim pesan untuk bertanya kepada Xiaoli apakah dia "ada di sana", dan itu tidak ada hubungannya dengan menelepon Xiaoli di tengah malam. Kami tidak dapat mengontrol perilaku pribadi
Direktur Zhan berkata bahwa dia terutama bertanggung jawab atas manajemen departemen, bukan staf medis yang terlibat dalam aktivitas medis, tetapi mengelola pekerjaan seluruh departemen.
Pada bulan April, setelah mengetahui tentang situasi dari kepala perawat departemen, yaitu, guru yang membawa Xiaoli, dia berpikir bahwa Xiaoli tidak mampu dan belajar terlalu lambat. "Kami pikir dia tidak akan bisa melewati masa percobaan, jadi kami memecatnya lebih awal."
Untuk tidak menjelaskan alasan pergi ke Xiaoli, Direktur Zhan berkata, "Unit memecat seorang karyawan, beberapa akan menjelaskan alasannya, beberapa tidak."
Xiao Li dan jadwal rekan-rekannya
Reporter itu mencoba menghubungi kepala perawat di departemen yang membawa Xiao Li, tetapi pihak lain tidak maju. Pada 13 April, Xiaoli bertanya kepada guru itu lagi, apakah Direktur Zhan bertanya kepadanya tentang penampilannya selama masa percobaan. Jawaban pihak lain adalah: "Saya menanyakannya sekitar setengah bulan. Saya mengatakan bahwa kemampuan beradaptasi Anda lebih baik daripada XXX Ini lebih buruk ".
Dalam wawancara dengan wartawan pada 13 April, Dekan Cui Rumah Sakit Universitas Kedokteran Chengdu juga mengatakan kepada wartawan bahwa Direktur Zhan meminta Xiaoli untuk makan, yang merupakan jamuan makan malam departemen.
Tetapi Xiaoli mengatakan bahwa dia belum pernah mendengar penjelasan dari kedua pemimpin itu kepada wartawan sebelumnya. Dalam rekaman obrolan WeChat, direktur juga tidak menunjukkan bahwa itu adalah "makan malam unit". Dalam percakapan dengannya, Dean Cui mengatakan bahwa "pemimpin mengundang karyawan untuk makan adalah dalam lingkup tanggung jawabnya", dia juga tidak mengatakan bahwa itu adalah makan malam.
Dalam obrolan WeChat, Xiaoli mengatakan bahwa dia telah membuat janji dengan seorang teman, tetapi Direktur Zhan memintanya untuk menelepon temannya bersama-sama dan tidak menyebutkan makan malam departemen.
Dekan Cui dari Rumah Sakit Universitas Medis Chengdu mengatakan bahwa dia berharap untuk tidak terus membicarakan masalah ini. "Adalah haknya (Xiao Li) untuk mempublikasikan informasi ini, tetapi apa yang dia katakan tidak benar."
Editor Kolom: Gu Wanquan Editor teks: Cheng Pei Sumber gambar judul: Visual China Editor Gambar: Li Xi- Tiba -tiba 13 Malam Pembayaran Hutang HNA: Untuk sementara mengharuskan investor untuk memberikan suara pada proposal pembayaran ekstensi
- Pencarian panas di Lianhua Qingwen! Disetujui untuk mengobati pneumonia koroner baru! Harga luar negeri 6 kali lipat harga domestik? Nilai pasar perusahaan ini tahun ini melonjak 20 miliar, pemegang
- Artefak otaku "muncul kembali"? Merek dagang siaran cepat diambil alih, dari 40.000 menjadi 9,5 juta! 18 pembeli bersaing dalam 402 putaran
- Modal ventura global "Oscar" mengumumkan: Investor China menyumbang 20%, dan Shen Nanpeng sekali lagi menduduki puncak daftar
- Untuk setiap 100 jangkar Taobao, 8 berasal dari Guangzhou! Paket kebijakan "modal selebriti bersih" ada di sini