Heilongjiang No.1 Portal Website Sebuah akun resmi lokal terpercaya
Klik kata biru di bawah judul untuk mengikuti Jaring Timur Laut
Orang yang memiliki anak mungkin memiliki perasaan ini,
Anak membutuhkan banyak energi untuk mengurusnya sebelum masuk taman kanak-kanak.
Saat ini, kebanyakan orang harus pergi bekerja,
Bahkan jika anak itu masih sangat kecil,
Orang tua tidak bisa merawat mereka secara pribadi.
Baru-baru ini, Dewan Negara mengeluarkan "Opini",
Mendorong pemerintah daerah untuk memberikan orang tua
Ambil "Parental Leave"!
Baru-baru ini, Kantor Umum Dewan Negara dikeluarkan "Pendapat Panduan dalam Mendorong Pengembangan Layanan Perawatan untuk Bayi dan Anak di bawah 3 Tahun" (Selanjutnya disebut sebagai "Opini").
The "Opinions" menunjukkan bahwa implementasi penuh dari kebijakan cuti melahirkan akan mendukung orang tua yang merawat bayi dan anak-anak yang tidak bekerja untuk kembali bekerja; Mendorong pemerintah daerah untuk menjajaki pelaksanaan uji coba cuti melahirkan dan cuti melahirkan yang sesuai dengan layanan perawatan bayi.
1. Menerapkan sepenuhnya kebijakan cuti melahirkan
Memperkuat dukungan dan bimbingan untuk perawatan bayi keluarga.
Terapkan sepenuhnya kebijakan cuti melahirkan, dorong pemberi kerja untuk mengambil tindakan aktif seperti jam kerja yang fleksibel, dan ciptakan kondisi yang nyaman untuk perawatan bayi.
Dukung para orang tua yang merawat bayi dan anak-anak yang belum bekerja untuk kembali bekerja, dan berikan mereka layanan informasi, panduan pekerjaan, dan pelatihan keterampilan kejuruan.
Memperkuat bimbingan untuk perkembangan awal bayi dan anak kecil untuk keluarga, melalui penggunaan bimbingan rumah tangga, kegiatan orang tua-anak, ruang kelas orang tua, dll., Dan menggunakan Internet dan metode informasi lainnya untuk menyediakan layanan bimbingan perkembangan bayi awal bagi orang tua dan pengasuh untuk meningkatkan pola asuh ilmiah keluarga kemampuan.
Secara efektif melakukan pekerjaan yang baik dalam layanan kesehatan masyarakat dasar dan layanan kesehatan ibu dan anak, dan memberikan layanan seperti kunjungan bayi baru lahir, diet dan gizi, pertumbuhan dan perkembangan, vaksinasi, perlindungan keamanan, dan pencegahan dan pengendalian penyakit untuk keluarga bayi.
2. Mendorong tempat untuk mengeksplorasi percobaan cuti orang tua
Mendorong pemerintah daerah untuk menjajaki pelaksanaan uji coba cuti melahirkan dan cuti melahirkan yang sesuai dengan layanan perawatan bayi.
3. Unit pendukung memberikan layanan perawatan bayi kesejahteraan bagi karyawan
Dukung pemberi kerja untuk menyediakan layanan penitipan bayi dan anak kesejahteraan bagi karyawan di tempat kerja, secara individu atau bersama-sama dengan unit terkait, dan terbuka untuk warga sekitar jika kondisinya memungkinkan. Mendorong dan mendukung taman kanak-kanak bersyarat untuk mendirikan kelas penitipan anak untuk mendaftarkan anak-anak berusia antara 2 dan 3 tahun.
Berbagai lembaga layanan penitipan bayi dan anak dapat menyediakan penitipan sehari penuh, penitipan setengah hari, penitipan berjangka waktu, penitipan sementara, dan layanan penitipan bayi lain yang beragam sesuai dengan kebutuhan aktual keluarga; dengan perkembangan ekonomi dan sosial dan peningkatan tingkat konsumsi masyarakat, menyediakan multi-level Layanan penitipan bayi dan anak.
4. Meningkatkan dukungan untuk layanan perawatan bayi komunitas
Mendirikan fasilitas layanan penitipan bayi dan fasilitas penunjang keselamatan sesuai dengan standar dan regulasi, mendorong metode berorientasi pasar, mengadopsi berbagai bentuk seperti bantuan kantor publik, swasta, dan swasta, serta meningkatkan fasilitas layanan penitipan bayi di klaster industri dan pemberi kerja yang padat pekerjaan. .
Memperhatikan untuk memainkan fungsi layanan perawatan bayi dari fasilitas layanan publik di komunitas perkotaan dan pedesaan, dan mendukung dan membimbing kekuatan sosial untuk mengandalkan komunitas untuk menyediakan layanan perawatan bayi.
Komentar netizen: layak diakui, tapi sulit diterapkan
Netizen mencermati berita bahwa pemerintah daerah didorong untuk mengeksplorasi uji coba cuti orangtua.
Semua orang percaya bahwa mendorong bayi untuk merawatnya selama liburan layak untuk dikenali, tetapi mungkin sulit untuk menerapkannya sepenuhnya, dan ini juga dapat menambah beban usaha kecil dan menengah.
Namun, beberapa netizen menunjukkan bahwa berdasarkan kondisi sosial saat ini, peningkatan cuti orang tua dapat menyebabkan semakin parahnya diskriminasi gender dalam pekerjaan.
Sumber: Harian Pekerja, Jaringan Pemerintah China, Harian Sichuan
Editor: Yu Dandan
Editor: Wu Qiong
Koordinator: Wang Gang, Gao Changli, Yue Tongming
Produser: Chen Baolin
Tinjauan sebelumnya
/waspada
Gadis itu didiagnosis menderita leukemia pada ulang tahunnya yang ke-2! Inilah penyebab dalam hidup
/Panggilan
Hadiah tertinggi adalah 200.000 yuan! Siapa tahu orang-orang ini!
Sekarang Anda sedang menontonnya, klik! !
- Pertemuan pemegang saham Buffett 2019 diadakan; Huawei super-Apple menjadi produsen ponsel terbesar kedua di dunia
- Seseorang yang benar-benar dapat melakukan T di pasar saham A dengan blak-blakan berkata: Memegang saham selama 5 tahun dan bersikeras melakukan T berulang kali adalah cara nyata untuk menghasilkan k
- Sebarkan! Sejumlah besar uang berhutang hingga 30,15 juta! Hadiah 10.000 yuan ditawarkan untuk menemukan "lelaki tua" ini di Gansu
- Singkapkan rahasia MACD yang tidak diketahui: Metode pembelian nilai variabel lima hari MACD, harga akan naik segera setelah Anda membeli!
- Mengapa kita harus melihat indikator MACD sebelum membeli saham? Ternyata 9 kata ini adalah level tertinggi dari MACD, "Tidak ada peningkatan tapi tiga terobosan"