Pertunjukan Seni Festival Magnolia
Kembangkan tim kepemimpinan pragmatis
Orang yang peduli siswa
Kepala Sekolah Chen Shengkun
China Business News Network (reporter grafis Fu Yunliang dan koresponden khusus Tan Biwu) Meskipun dia siap untuk reporter kecil dari sekolah lama, junior dari Sekolah Dasar No. 3 Kota Jishou masih tidak terduga. Sekolah Dasar No. 3 Kota Pertama didirikan pada tahun 1960 dan telah berusia 57 tahun sejak saat itu. Pohon magnolia di kampus sangat sepi. Hanya ada satu guru pendidikan jasmani di taman bermain Zhouwei yang membawa tiga atau lima siswanya untuk dilatih. Ketika ditanya, dia tahu bahwa dia akan mengikuti kompetisi di kota dalam waktu dekat.
Pengawal itu tampaknya melihat perhatian reporter dan terus merekomendasikan "Three Smalls", mengatakan bahwa mereka dianugerahi "Prestasi Sekolah Eksperimen Proyek Aksi Dandelion Masa Depan" oleh Komite Seni dari Asosiasi Seniman China, dan proyek utama Kementerian Pendidikan "Rakyat China dan Pedesaan "Sekolah Eksperimental Proyek Penelitian Pendidikan Seni Sumber Daya Budaya", "Sekolah Eksperimental Perlindungan dan Warisan Budaya Rakyat Nasional Xiangxi", sekolah ini dinilai sebagai Brigade Bendera Merah Perintis Muda Nasional, Sekolah Dasar Demonstratif Quanzhou, dll. Dikatakan pula bahwa pada tahun 2016 hanya 125 siswa yang menjadi juara lomba matematika tingkat negara bagian, 87 orang peserta lomba esai provinsi kali, dan 12 siswa juara pertama lomba matematika tingkat provinsi.
Bagi jurnalis yang telah berkecimpung dalam bisnis ini selama hampir 15 tahun, sulit untuk terkesan dengan beberapa penghargaan saja. Namun, saat reporter itu berbalik, sebuah kalimat di dinding sangat menyentuh hati reporter. Untuk menggunakan "Biarlah bakat menjadi luar biasa" sebagai moto sekolah, tidak hanya harus berani tetapi juga mampu. Kali ini, Wakil Presiden Wang datang dan diundang dengan hangat untuk duduk di kantor. Saya membuka pintu dan menemukan bahwa ada tiga atau lima guru. Mereka mengira mereka datang ke Internet tanpa masalah selama akhir pekan, dan mereka tidak menyalakan komputer mereka, tetapi sedang mengoreksi pekerjaan rumah. Lanskap yang memudar di abad baru ini masih bersinar di Jishou Xiaosan. Reporter tersebut tampaknya memahami mengapa para guru dan siswa di sini sangat menyukai pohon magnolia.
Biarkan konsep "Magnolia Culture" membangun kampus yang elegan
Pembangunan budaya berbasis tema sekolah merupakan bagian penting dari pendidikan sekolah dan pekerjaan mengajar, mata rantai penting yang sangat diperlukan untuk pendidikan komprehensif, platform penting untuk menunjukkan konsep pendidikan sekolah dan karakteristik sekolah, dan aspek penting dari pendidikan moral yang perlu segera ditingkatkan. Budaya kampus Budaya kampus yang baik dapat menumbuhkan sentimen mahasiswa, membangun kepribadian mahasiswa yang sehat, dan meningkatkan kualitas mahasiswa secara komprehensif. Oleh karena itu, persaingan dan perkembangan sekolah ke depan sangat bergantung pada karakteristik dan merek, dan kualitas merupakan hal terpenting yang mendukung karakteristik dan merek ini, Inovasi akan menjadikan sekolah lebih khas dan penuh vitalitas. Membangun karakteristik dan brand awareness tidak hanya merupakan cita-cita sekolah dan mengejar karir, tetapi juga sikap kerja dan komitmen yang sungguh-sungguh.
Pada tahun 2016, Chen Shengkun dipindahkan ke Sekolah Dasar No. 3 di kota pertama sebagai kepala sekolah. Dia memandang luas bangunan yang tidak seluas "Ma Xiao" asli di perkampungan. Yang pertama kali dia pikirkan adalah meneruskan semangat pewarisan, penyempurnaan dan promosi ketiga penjahat tersebut. Konstruksi budaya sekolah tematik. Setelah melakukan beberapa penelitian, ia menemukan bahwa karakter dari "tiga orang kecil" itu seperti wangi dan kemurnian bunga magnolia, tulus dan hangat. Inilah konsep budaya kampus yang ia cari. Ia dengan berani mengajukan "bunga magnolia bermekaran dan bunganya bersinar". Anak itu adalah bunga magnolia, dan gurunya membuat daun magnolia. Bunganya halus dan indah, dan daunnya memiliki pesona daun. Bunga-bunga mekar sesuka hati Anda dan memuntahkan bunga-bunga harum; dedaunan dengan tenang memicu bunga. Untuk bunga, ketahuilah bahwa wangi dan kemurnian itu indah; untuk daun, lebih baik mengenal hijau segar. Kemurnian bunga dan kehijauan daun menghiasi tiga pohon kecil.
Ada yang mengatakan Chen Shengkun adalah kepala sekolah yang lemah lembut, namun menurutnya manajemen dengan konsep budaya lebih manusiawi dan penuh kehangatan. Sebenarnya, apakah itu Sekolah Dasar Kotapraja Baiyan di Kota Jishou atau Sekolah Dasar Majingao, dia tetap melanjutkan model manajemen suhu tubuhnya. Reporter pernah membaca komposisi seorang siswa "Ma Xiao". Bayi di pegunungan banyak berbicara di tempat tidur. Kepala Sekolah Chen tidak menegur atau berhenti di koridor, tetapi meminta guru untuk pergi ke asrama siswa untuk bercerita setiap hari. Anak itu masuk ke Mengxiang dalam kisah ibunya. Kepala Sekolah Chenlah yang menaklukkan keliaran anak-anak di pegunungan dengan kelembutan seperti itu, dan sebagai hasilnya, semangat sekolah berubah drastis dan menciptakan hasil terbaik dari "Ma Xiao". Reporter tersebut juga bertanya kepada Presiden Chen apakah ada yang menganggap kelembutannya baik untuk penindasan, ia tersenyum dan menjawab bahwa hubungan terbaik antara orang-orang adalah saling menghormati. Sekarang semua sekolah menggunakan sidik jari untuk masuk, dan satu-satunya "tiga kecil" adalah sistem tanda tangan tradisional. Begitu seorang guru terlambat, Kepala Sekolah Chen tidak langsung menanyakan alasannya kepada guru, tetapi menunggu guru menjawab. Baru pada siang hari guru mengatakan kebenaran tentang terlambat. Guru yang sangat dipercaya oleh Kepala Sekolah Chen tidak mengurangi poin guru. Sejak itu, guru tidak pernah terlambat lagi. Saat ini, "tiga guru sekolah dasar" tidak datang terlambat atau pergi lebih awal. Selama liburan musim panas, seorang guru wanita jatuh sakit dan menjalani operasi besar. Di awal sekolah, Kepala Sekolah Chen menganggap bahwa kebugaran fisik guru wanita tidak akan lagi memungkinkannya menjadi kepala sekolah, tetapi guru wanita itu datang meminta untuk terus menjadi kepala sekolah, mengatakan bahwa akan lebih baik baginya untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan siswa Tubuh pulih. Semangat dedikasi dan kemauan diam dari guru wanita untuk menjadi seorang pria adalah "Semangat Magnolia". Semangat seperti inilah yang membuat "Tiga Sekolah Dasar" dapat membuat pemandangan indah pergantian pekerjaan rumah guru Zhou Wei.
Biarkan kursus "Pengorganisasian Magnolia" berkembang dengan guru dan siswa yang luar biasa
Kelembutan dari "tiga kecil" adalah suatu cara, tetapi kekakuan adalah kemampuan. Menurut pendidik terkenal Confucius, "Pertumbuhan kecil seperti alam, kebiasaan seperti alam" melahirkan kursus "Tiga Sekolah Dasar" "Pengaturan Magnolia". Inilah kekakuan dari "Tiga Sekolah Dasar", dan kekakuan dan kelembutan semacam inilah yang menggabungkan "Tiga Sekolah Dasar" Itu memantul keluar "Menghargai magnolia putih di pagi dan sore hari, waktu musim semi di daerah tua di senja".
Apa yang diatur dalam "kelas organisasi"? Secara alami, ini adalah tinjauan akademis, memilah-milah prosedur, memeriksa kelalaian, mempertanyakan dan menemukan, kerja sama dan komunikasi, reorganisasi dan peningkatan, serta pengembangan dan peningkatan skema kognitif. Tautan intinya adalah pembelajaran berdasarkan pengalaman, yaitu refleksi dan Pendidikan mandiri, serta pembelajaran pengetahuan dan kemampuan untuk berintegrasi ke dalam dunia kehidupan, adalah masalah umum bagi guru dan siswa.
Kebiasaan akan menentukan nasib hidup seseorang. "Kelas organisasi" dari "Tiga Sekolah Dasar" difokuskan pada penanaman tindakan untuk anak-anak di enam tahun sekolah dasar, membentuk kebiasaan, memanen kepribadian, dan membiarkan mereka mendapat manfaat bagi kehidupan. Akumulasi pengetahuan akan dimulai dari sini, pengembangan kebiasaan akan diperhatikan dari sini, dan pembentukan kepribadian akan dimulai dari sini. Biarkan mimpi menjadi semacam motivasi, biarkan Magnolia menjadi semacam pedoman, biarkan norma menjadi kebiasaan, biarkan karakteristik menjadi semacam konotasi, dan akhirnya mencapai "enam tahun memengaruhi kehidupan".
Ketika banteng pagi menemukan Niubi, pendidikan moral adalah Niubi. Membangun jaringan pendidikan moral dan memperluas saluran pendidikan moral. Dengan kepala sekolah yang membawahi, kelompok pemimpin pendidikan moral sebagai pemimpin, para Pionir Muda yang mengawasi dan melaksanakan jaringan pendidikan moral di setiap kelas, pengajaran setiap mata pelajaran ditembus secara organik, membentuk gaya belajar "beradab, disiplin, senang belajar, dan pemikiran yang baik". Bertahan dalam melafalkan keindahan abadi klasik setiap minggu, dan pada saat yang sama, bawa mereka ke dalam masyarakat dan kehidupan, untuk mencapai perpaduan spiritual dengan budaya klasik, dan meletakkan latar belakang yang cerah di dunia batin mereka, biarkan Membaca dan menulis telah menjadi kehidupan spiritual yang penting bagi guru dan siswa sekolah. Berdasarkan filosofi yang dijalankan sekolah ini, sekolah mendirikan Stasiun Penyiaran Yulan.Dalam musik guzheng yang merdu setiap siang hari, para guru dan siswa sekolah melafalkan klasik klasik selama sepuluh menit, dan pengajian telah menjadi pemandangan sekolah yang indah. Di sisi lain, sesuai dengan situasi aktual, sekolah meningkatkan "Metode Penilaian Guru Kelas" dan "Program Evaluasi Kelas Bintang Lima", dan melaksanakan evaluasi model kelas bintang lima sekolah, menambahkan konten baru pendidikan asuh, memperluas cara baru pendidikan asuh, dan dilaksanakan dengan penuh semangat. Kegiatan rekreasi yang sehat telah membentuk gaya belajar, kelas, dan semangat sekolah yang baik, menjadikan sekolah jendela penting dari peradaban spiritual sosialis.
Sekolah telah membentuk jaringan kerja pendidikan moral tiga-dalam-satu untuk sekolah, keluarga, dan masyarakat untuk memandu pendidikan keluarga, membuka platform informasi sekolah rumah, dan secara teratur melaksanakan hari terbuka orang tua. Secara aktif melaksanakan kegiatan praktik sosial, berhubungan dengan lansia di panti jompo, dan membiarkan siswa memahami makna hidup yang sebenarnya dalam praktik sosial. Ciptakan kampus ilmiah dan pandu para guru dan siswa untuk menjadi pria yang sederhana. Melaksanakan kegiatan praktis yang komprehensif untuk menumbuhkan kemampuan inovatif siswa. Perkuat fisik siswa dan promosikan olahraga. Selain memastikan pendidikan jasmani berkualitas tinggi, kelas kesehatan, dan dua latihan, sekolah bersikeras untuk melakukan kegiatan antar kelas berskala besar, dan telah mengembangkan latihan berbasis sekolah, kegiatan olahraga "Sunshine 1 Hour", "Happy Baby", "Latihan Thanksgiving" dan kegiatan menyenangkan lainnya untuk memastikan bahwa siswa Ada satu jam latihan olahraga setiap hari. Mengarahkan mata pelajaran untuk meningkatkan kemampuan penelitian guru. Hanya dengan penelitian yang bertujuan dapat meningkatkan guru. Proyek matematika sekolah "Penelitian tentang Hubungan Pengajaran antara Perhitungan dan Pemecahan Masalah" didirikan sebagai sub-proyek di Institut Pendidikan Dasar Akademi Ilmu Pendidikan Hunan. Dua konten terpenting dari penghitungan matematika dan pemecahan masalah adalah fokus penelitian, memimpin sekolah tersebut Guru matematika secara akurat memahami bahan ajar dan menggunakannya secara kreatif. Menurut karakteristik siswa yang semakin sedikit membaca, topik bahasa Mandarin sekolah ditetapkan sebagai "Penelitian tentang Membaca di Kelas di Wilayah Kebangsaan Miao", melanggar metode pengajaran tradisional, mereformasi metode pengajaran bahasa Mandarin, dan menggunakan buku teks secara kreatif, untuk memungkinkan guru menjadi lebih baik dan lebih baik Penelitian pengajaran bahasa Mandarin dilakukan dengan cepat, dan sekolah tersebut mengirim 8 guru untuk belajar di Sekolah Beihai di Weifang, Shandong, yang membawa pengajaran bahasa Mandarin ke tingkat yang baru. Karena alasan inilah "Tiga Sekolah Dasar" melakukan kegiatan penjurian Kompetisi Inovasi Sains dan Teknologi Jishou, dan memenangkan tempat pertama dalam kelompok sekolah dasar kota dalam kegiatan; pada tahun 2016, tes kelulusan kelas enam dalam nilai bahasa Mandarin memenangkan tempat ketiga kota. Pencapaian; Skor evaluasi komprehensif sekolah termasuk yang terbaik dalam pemeriksaan kualitas akhir kelas enam dan tes acak kualitas kelas empat dalam tiga tahun, dan disiplin ilmu matematika telah jauh di depan; kepala sekolah Chen Shengkun dianugerahi "Pekerja Tingkat Lanjut Riset Pendidikan Dasar Nasional" dan "Waktu China" Kepala sekolah yang sangat baik ".
Orang dahulu berkata bahwa orang bijak tidak bisa bertahan, waktu datang dan berlalu. Orang-orang "tiga kecil" ini jelas memiliki pemikiran yang sangat jernih dan rasa urgensi yang luar biasa dalam menghadapi pendidikan modern. Wartawan dengan tulus mendoakan mereka saat lagu sekolah menyanyikan: "Pohon karang hijau, bunga magnolia yang indah, tersenyum di tengah hujan musim semi, Kepalanya mekar dengan penuh semangat dan indah ... mimpi itu berlayar di sini ... bunga magnolia bermekaran, dan bunganya bersinar. "
- Chen Zhipeng bukan iblis? Sepuluh jari menempel pada aktivitas penampilan wanita kaya, mata wanita kaya itu menjadi titik terang!
- "Waktu dalam Daya Pikat" Li Zhicheng pemalu dan terkendali? Tetapi ketiga pertunjukan ini mengungkapkan bahwa dialah yang bergerak lebih dulu!
- Box office hanya 320.000 dalam 5 hari setelah rilis, investor tidak berdaya, dan bergabungnya dua bintang lalu lintas utama tidak dapat diselamatkan!
- Bagaimana cara berakar di pegunungan untuk menciptakan kehidupan organik? Para ahli mengungkapkan cara menghasilkan uang!
- King of Glory: Musim S7 resmi diluncurkan, dan banyak sekali kegagalan sistem yang membuat para pemain menangis!
- Resimen ke-129 dari Divisi Ketujuh Korps suka memakai "pakaian tahan dingin" untuk menghangatkan diri selama musim dingin