Pada tanggal 24 November, ada artikel berjudul "NetEase PHK, Meminta Keamanan untuk Mengusir Orang yang Menghentikannya keluar dari perusahaan. Mimpi buruk yang saya alami secara pribadi di Netease! "Artikel tersebut memaksimalkan seluruh jaringan.
Artikel ini berasal dari akun publik WeChat "Your Game My Heart", dan penulisnya mengklaim sebagai mantan karyawan NetEase.
Penulis menyatakan bahwa ia mengalami berbagai perlakuan tidak adil di game NetEase. Pada akhir januari tahun ini didiagnosa dengan dilated cardiomyopathy, kemudian pada akhir maret supervisor menilai pegawai tersebut memiliki kinerja d dan mengatakan kepada pegawai tersebut bahwa ia tidak layak untuk melanjutkan bekerja disini.
Karyawan tersebut mengatakan bahwa dia telah bernegosiasi dengan NetEase selama beberapa bulan. Dalam prosesnya, dia menjadi sasaran perlakuan tidak adil dalam game NetEase, termasuk pembunuhan paksa, dukungan terselubung, penarikan awal, dijebak, dan pengusiran dengan kekerasan oleh penjaga keamanan.
Artikel itu mengatakan:
"Saya seorang perencana permainan di NetEase. Saya bergabung dengan NetEase setelah lulus dari Universitas Shanghai Jiaotong pada tahun 2014.
Hingga akhir tanggal 18, ketika berita tentang pelanggaran kontrak NetEase, PHK, dan ancaman terhadap karyawan mulai keluar pada hari terakhir tahun, saya masih tidak ingin percaya bahwa inilah yang dilakukan NetEase, dan saya tidak menyangka bahwa saya akan mengalaminya secara pribadi dengan penyakit mematikan dalam waktu dekat. Dipaksa, dihitung, dipantau, dibingkai, diancam, bahkan diusir dari perusahaan oleh pihak keamanan. "
Karyawan tersebut menyatakan bahwa dia telah bernegosiasi dengan NetEase selama beberapa bulan. Dalam prosesnya, ia menerima perlakuan tidak adil dari game NetEase, termasuk pembunuhan paksa gabungan, dukungan terselubung, penarikan awal, pembingkaian, dan pengusiran dengan kekerasan oleh penjaga keamanan.
Menurut "Deep Web" Tencent, penulis artikel "Permainan Anda adalah hati saya" bukanlah kasus yang terisolasi. Banyak mantan karyawan NetEase mengatakan bahwa mereka meninggalkan NetEase karena perlakuan yang tidak adil.
Penulis mengatakan bahwa pada akhir januari tahun ini ia didiagnosa mengalami dilated cardiomyopathy, kemudian pada akhir maret supervisor menilai kinerja karyawan tersebut sebagai d, dan mengatakan kepada karyawan tersebut bahwa dia tidak layak untuk terus bekerja disini.
Penulis mengklaim bahwa dia telah mengalami perlakuan tidak adil dalam game NetEase, seperti provokasi paksa yang memperburuk kinerja, dukungan terselubung, pensiun dini, dibingkai, dan pengusiran dengan kekerasan oleh penjaga keamanan.
Pada saat publikasi, artikel tersebut telah menerima 100.000+ bacaan dan 100.000+ bacaan.
Penuduh Netease "Game Anda adalah hatiku", nama layar pendek 7 karakter yang menggambarkan "mimpi buruk" PHK yang ingin dia bicarakan.
Untuk detailnya, silakan lihat rinciannya di bawah ini:
1. Pengadu: "Bekerja di NetEase selama 5 tahun dan bekerja lembur berkali-kali.
Di-PHK setelah didiagnosis dengan kardiomiopati dilatasi "
Pengadu menyatakan bahwa dia bergabung dengan NetEase setelah lulus dari Universitas Shanghai Jiaotong pada tahun 2014.
Dalam kasus penyakit terminal, ia sendiri mengalami penganiayaan, penghitungan, pengawasan, pembingkaian, ancaman, dan bahkan diusir dari perusahaan oleh petugas keamanan.
Pengadu menyatakan bahwa selama lima tahun bekerja di NetEase, kecuali untuk jangka waktu tertentu, ia sering meninggalkan pekerjaan pada pukul dua atau tiga tengah malam, dan pengawas mengatakan bahwa ia dapat mengambil cuti sakit sebentar kemudian keesokan harinya. Hanya ada segelintir panggilan cuti sakit.
Tetapi setelah masuk angin pada akhir tahun lalu, dia mulai merasa pusing dan lemah, dan mulai berjuang untuk menaiki tangga, dan baru kemudian mulai meminta pengawas dan penjabat pengawas berkali-kali untuk cuti sakit.
Pada akhir Januari tahun ini, dia didiagnosis dengan kardiomiopati dilatasi, dan pembesaran jantungnya hampir dua kali lipat.
Pada titik ini, arti dari nama publik "Your Game My Heart" harus jelas.
Menurut pernyataannya, selama periode tersebut, ia memberi tahu penjabat pengawas bahwa ada masalah jantung, tetapi lebih nyaman untuk mengambil cuti sakit, dan tidak ada pengurangan atau penundaan kerja karena sakit.
Pada akhir Maret tahun ini, supervisor memintanya untuk berbicara tentang kinerja, kali ini dia akan memberikan penilaian kinerja D karena tidak cocok untuk terus bekerja di sini.
Pengadu juga menyatakan bahwa supervisor dan HR secara bergiliran berbicara dengannya untuk memaksanya memblokir permohonan kinerjanya, dan menekankan bahwa dia harus dipecat meskipun kinerjanya tinggi.
2. Pengadu: "Diawasi dan diancam dengan ketidakhadiran"
Pengadu menyatakan bahwa dia telah bernegosiasi dengan NetEase selama beberapa bulan.
Dalam prosesnya, dia menerima perlakuan tidak adil dari game NetEase, termasuk diserang secara paksa, disamarkan, pergi lebih awal, dijebak, dan diusir dengan kekerasan oleh keamanan.
3. Pengadu: "Pengawas mengancam saya dengan keamanan,
Ia bahkan diancam saat di rumah sakit. "
Pengadu menyatakan bahwa dia sakit parah dan mendukung supervisor dan kolega yang membuat kesalahan, dan supervisor mengancamnya dengan keamanan.
Pengadu menyatakan bahwa penyakitnya, ditambah dengan ancaman dan penganiayaan berulang dari supervisor dan HR, membuatnya sesak setiap hari, dan dia hampir pingsan setiap detik, dan akhirnya tidak dapat menahan rawat inap.
Namun, dia diancam bahkan selama dirawat di rumah sakit.
Pengadu menyatakan bahwa saat ini tidak ada rumah atau mobil, dan di masa depan akan dibutuhkan biaya hidup, biaya pengobatan dan biaya transplantasi jantung yang besar.
Pengadu menyatakan bahwa setelah bos tahu, dia diancam dengan cara yang lebih halus.
HR Perusahaan mengatakan: Bahkan jika dia memenangkan arbitrase, perusahaan akan menundanya selama dua tahun melalui banding terus menerus, yang tidak mampu dia tanggung.
Penggugat mengklaim bahwa dia terpinggirkan dan dipaksa keluar dari perusahaan. Direktur SDM dan SDM perusahaan mengancam secara tersamar untuk membiarkan satpam mengusirnya, dan mengatakan bahwa dia akan membiarkan keamanan memeriksa barang-barang pribadinya.
4. Bekerja lembur 4.000 jam dan hanya mendapat upah lembur satu hari?
Penggugat juga menyatakan bahwa dia telah bekerja lembur 4.000 jam selama lima tahun di NetEase, tetapi pada akhirnya dia hanya mendapat upah lembur satu hari.
Terakhir, penggugat menulis: "Saya tahu bahwa untuk waktu yang lama, saya masih harus melawan tim HR NetEase, tim hubungan masyarakat, tim hukum, dan tim lain yang tidak disebutkan namanya, tetapi kali ini saya tidak mau Mundur. Orang-orang di sini, menara di sini. "
Perlu dicatat bahwa pada malam tanggal 24 November, departemen hubungan masyarakat NetEase menanggapi masalah ini.
Tadi malam, departemen hubungan masyarakat NetEase menjawab:
Perusahaan telah membentuk kelompok khusus di tingkat kelompok, dan sudah melakukan pemahaman dan verifikasi. Diperlukan beberapa saat untuk memverifikasi situasinya, tetapi jelas bahwa: Kesehatan karyawan Saat ini, semua dukungan dan kepedulian perusahaan tidak akan berhenti akibat pengunduran diri karyawan.
Banyak netizen yang mengungkapkan ketidakpuasan mereka dengan meninggalkan pesan di NetEase Games Weibo.
Menurut laporan "Deep Net" Tencent, sejauh ini, NetEase masih bersikeras bahwa mereka belum memberhentikan karyawan, tetapi aliran personel normal. Seorang karyawan NetEase berkata, "Secara internal, ini tidak disebut PHK, tetapi optimalisasi. Beberapa karyawan yang tidak beradaptasi dengan lingkungan NetEase Itu normal untuk pergi, dan sirkulasi perusahaan harus menghilangkan darah lama dan melahirkan darah baru. "
Namun, sebuah perusahaan penelitian dan pengembangan teknologi Hangzhou yang mengundurkan diri mengatakan kepada "Shen Wang", Tidak menyerukan PHK hanya untuk menghindari kompensasi "Saat itu, masih ada beberapa orang yang minta mengundurkan diri pada waktu yang bersamaan. Mereka saling bertanya, mereka semua diancam penilaiannya akan memberi nilai rendah, dan tidak ada kompensasi saat itu. Lebih baik cari rumah berikutnya dulu."
Menanggapi artikel "Netease PHK", penelitian dan pengembangan teknologi mengatakan kepada "Deep Web" bahwa meskipun dia tidak tahu siapa dia, proses pengunduran dirinya "pada dasarnya sama" dengan miliknya. "Hal yang sama adalah bahwa persyaratan cuti tahunan yang terakumulasi harus diwajibkan. Anda tidak diperbolehkan mencari pekerjaan baru selama cuti tahunan, dan itu tidak akan diubah menjadi gaji. "
Penelitian dan pengembangan teknologi mengatakan bahwa, yang lebih dramatis lagi, "Meskipun saya sedang cuti tahunan pada saat itu, dan secara nominal saya adalah anggota NetEase, proses pengunduran diri sebenarnya telah selesai untuk saya sejak lama, dan mereka tidak membayar saya asuransi sosial bulan itu. "
Sejak akhir tahun 2018, terdapat kabar bahwa NetEase memutuskan kontrak untuk fresh graduate, di-PHK pada hari terakhir tahun ini, dan mengancam karyawan.
Sejak awal tahun ini, "PHK NetEase" telah bergejolak.
Pada bulan Maret, beberapa media melaporkan bahwa PHK NetEase membuat patah hati, dan bahwa mereka tidak mempertahankan perekrutan sekolah dan magang;
Pada bulan Juli, dilaporkan bahwa game NetEase telah memberhentikan 10% stafnya, yang kemudian dibantah oleh NetEase;
Belum lama ini, kabar bahwa "NetEase potong mahasiswa baru 2019" masih menimbulkan perbincangan hangat di denyut nadi.
Dalam beberapa hari berikutnya, berita tentang PHK NetEase hampir menyapu layar, dan beberapa mantan karyawan NetEase memposting tentang pengalaman mereka di-PHK.
Berdasarkan kabar sebelumnya dari Sohu.com, sejak tahun lalu NetEase telah melaporkan adanya PHK. Hingga Maret tahun ini, PHK NetEase belum berakhir.
Beberapa karyawan NetEase Hangzhou Research Institute mengeluarkan pesan yang mengatakan bahwa PHK NetEase tidak hanya membuat orang khawatir, tetapi juga menggunakan berbagai "cara" untuk membuat karyawan berhenti.
Netease telah menemui laporan media tentang PHK berkali-kali, dan reputasinya telah terpengaruh sampai batas tertentu.
Sebelumnya, berita bahwa "NetEase memangkas lulusan baru di tahun 2019" telah memicu diskusi hangat. Banyak karyawan NetEase bahkan menghela nafas: Ini adalah aspek paling benar dari NetEase.
Namun, berita itu dipertanyakan oleh beberapa pengguna Maimai: Menurut pendapat semua orang, pembawa acara tidak mengatakan apa-apa tentang departemen, pos, dan informasi lainnya. Seluruh pos lebih seperti keluhan dan tidak memiliki nilai.
Apa yang terjadi dengan raksasa internet dengan nilai pasar 280 miliar yuan? Mengapa perusahaan yang dijalankan oleh Ding Lei yang selalu tersenyum itu tiba-tiba menjadi seperti ini?
Jadi, apa yang terjadi dengan NetEase?
Dilihat dari harga sahamnya, belum ada tanda-tanda perseroan akan terjadi.
Saat ini, harga saham NetEase masih berada di level tertinggi kedua, dan garis bulanannya masih dalam jalur naik, nilai pasar saham mencapai 40 miliar dolar AS atau setara dengan hampir 280 miliar yuan.
Padahal, dari sisi laporan keuangan, keuangan NetEase relatif stabil.
Pada 21 November 2019, NetEase merilis laporan keuangannya untuk kuartal ketiga tahun 2019. Menurut laporan keuangan, laba bersih NetEase adalah 14,64 miliar yuan, meningkat 11,2% tahun-ke-tahun.
Laba bersih dari operasi yang dilanjutkan yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham NetEase adalah RMB 12,885 miliar. Berdasarkan GAAP non-AS, laba bersih dari operasi yang dilanjutkan adalah 4,73 miliar yuan, meningkat 74% dari tahun ke tahun.
Pendapatan bersih layanan game online NetEase pada kuartal ketiga adalah 11,535 miliar yuan ($ 1,614 miliar), mempertahankan pendapatan lebih dari 10 miliar yuan selama enam kuartal berturut-turut.
Laba bersih untuk kuartal tersebut meningkat 1% dari 11,433 miliar yuan pada kuartal sebelumnya dan 11% tahun-ke-tahun dari 10,348 miliar yuan pada periode yang sama tahun lalu. Pendapatan Netease game menyumbang 79% dari total pendapatan kuartal ini.
Tetapi sebagai bisnis paling andal NetEase, pendapatan bersih game online pada kuartal ketiga adalah 11,535 miliar yuan, menyumbang 78,8% dari total pendapatan.
Dibandingkan dengan pendapatan bersih 11,433 miliar yuan dan 10,348 miliar yuan pada kuartal sebelumnya dan periode yang sama tahun lalu, ini merupakan peningkatan 0,9% bulan-ke-bulan dan 11,5% tahun-ke-tahun. Tingkat pertumbuhan sedikit melambat.
Saat ini, banyak institusi masih memberikan NetEase peringkat "kelebihan berat badan".
Kursus online dan perangkat keras pembelajaran Netease juga berkembang sangat pesat.
NetEase Youdao adalah perusahaan pembelajaran cerdas terkemuka di Cina dan perusahaan terdaftar independen pertama di bawah NetEase. Laporan keuangan menunjukkan bahwa dua bisnis utama kursus online dan perangkat keras pintar sedang mengalami periode pertumbuhan yang pesat, menjadi sorotan dari laporan keuangan ini.
Sebagai pemain penting dalam industri pendidikan, kursus online adalah kekuatan pertumbuhan utama dalam bisnis pembelajaran cerdas yang terdiversifikasi dari NetEase Youdao.
Laporan keuangan menunjukkan bahwa pada kuartal ketiga, penjualan kursus online adalah 290,9 juta, meningkat dari tahun ke tahun sebesar 139,8%; di antaranya, penjualan kursus premium Youdao adalah 214,6 juta, peningkatan tahun ke tahun sebesar 104,6%; Kursus premium Youdao membayar 237.100 orang, peningkatan tahun ke tahun sebesar 37,7%.
Perlu dicatat bahwa setelah pendapatan kursus premium Youdao pada tahun 2018 menjadi pendapatan utama perusahaan untuk pertama kalinya, pada kuartal ketiga tahun ini, perusahaan meningkatkan investasinya dalam kursus K12 kursus premium Youdao. Ini terutama mempromosikan siaran langsung kelas-kelas besar oleh guru-guru terkenal, dan mengeksplorasi serangkaian efektif Bagaimana cara mendapatkan pelanggan .
Laporan keuangan menunjukkan bahwa jumlah pembayar di tahap K12 Kursus Premium Youdao di Q3 tahun ini mencapai 92700, meningkat 179% tahun-ke-tahun.
Dalam tata letak bisnis pembelajaran cerdas yang terdiversifikasi dari NetEase Youdao, perangkat keras cerdas adalah kekuatan pertumbuhan utama lainnya. Menurut laporan keuangan, pendapatan penjualan NetEase Youdao untuk mempelajari perangkat keras pintar pada kuartal ketiga 2019 meningkat 707% tahun-ke-tahun.
Saat ini di antara perusahaan teknologi terdaftar China, NetEase Ding Lei menempati urutan keenam, dengan Alibaba, Tencent, Meituan Dianping, JD.com, dan Baidu di depannya.Pada saat yang sama, NetEase dan Pinduoduo memiliki nilai pasar yang serupa.
Menurut NetEase Future Technology Summit, arah penting yang dikembangkannya meliputi penelitian AI game, rekomendasi musik AI yang dipersonalisasi, aplikasi blockchain dan manajemen aset game, dan peningkatan teknologi 5G dalam pengalaman konsumsi konten.
Di bawah badai, dapatkah Ding Lei memimpin NetEase keluar dari tekanan ganda antara kinerja dan opini publik?
- Pertanda saham jatuh-ritsleting bentuk, Anda bisa jatuh lagi jika Anda jatuh. Saya belajar untuk kehilangan sedikit lebih sedikit, dan sekarang seseorang akhirnya mengatakannya secara menyeluruh
- Sekolah Menengah Kota Chewang Kabupaten Wudi mengadakan kegiatan pengajaran dan penelitian bersama untuk meningkatkan kualitas pengajaran
- Pencipta utama edisi 86 "Perjalanan ke Barat" berkumpul lagi, empat guru dan murid menjadi tiga, dan biksu yang melayang tidak akan pernah terlihat lagi
- Untuk pelat nomor Beijing, bibi berusia 50 tahun itu benar-benar "menikahi" lelaki berusia 35 tahun itu?
- Profesor Universitas Xiamen berkata lagi: Semua negara lain adalah T + 0, mengapa saham A tidak memulai kembali sistem perdagangan T + 0?
- Yang benar adalah! Ayam Emas Liu Xiaoqing dan Karpet Merah Ratusan Bunga, dengan tubuh yang membengkak dan kulit "tua" di wajahnya
- Pusat promosi kereta berkecepatan tinggi pariwisata budaya pertama di negara itu didirikan di Jinan, Quancheng