Pada bulan September Golden Autumn, buah -buahan itu harum.
Pada tanggal 20 September, di pangkalan penanaman apel renyah madu dari lima -perusahaan oasis dan koperasi profesional penanaman renyah dari Resimen ke -25, apel penuh dengan cabang -cabang seperti lentera merah. Untuk memastikan produksi yang stabil dan pendapatan buah, anggota Resimen ke -25 dan "dua komite" dari Resimen ke -25 mengorganisir staf dan massa untuk mengambilnya di bawah premis melakukan pekerjaan yang baik untuk mencegah dan dan mengendalikan epidemi.
Di kebun, anggota anggota koperasi Han Jinsheng dengan hati -hati memilih apel dan memasukkannya ke dalam keranjang kapas untuk menghindari apel dari terluka.
"Kami mengelola pohon buah -buahan ini seperti merawat anak -anak, khawatir! Apple dijual dengan baik, dan kami menjual dengan baik dalam pendapatan kami." Han Jincheng berkata kepada wartawan saat dia bekerja, sebelum dia bergabung dengan koperasi, dia sebelum bergabung dengan The Kooperatif. Setiap kali Apple memetik, saya khawatir bahwa saya tidak dapat menemukan pekerja dan tidak bisa menjual buah. Sekarang saya memiliki kepemimpinan koperasi dan tidak perlu khawatir tentang apa pun.
Tahun ini, Han Jincheng mentransfer 30 hektar kebun apelnya ke koperasi, dan ia hanya bertanggung jawab atas manajemen. Dia memberinya biaya transfer tanah sebesar 500 yuan per hektar tanah dan gaji manajemen 900 yuan. Jika ada lebih dari 500 kilogram per mu barang per mu, dia juga bisa mendapatkan komisi 1 yuan per kilogram.
Oasis Crispy Planting Professional Cooperative didirikan pada tahun 2018. Saat ini ada 18 anggota dan 730 hektar pohon apel yang baru ditanam. Untuk meningkatkan tingkat manajemen anggota, koperasi secara aktif mempekerjakan konsultan profesional dan mengajarkan anggota teknologi manajemen pohon buah kepada anggota dalam bahasa yang mudah -untuk -memahami, sehingga anggota dapat memahami, mengingat, dan menggunakannya.
Dengan jaminan teknis, produksi produk buah telah meningkat dari tahun ke tahun, dan pesanan telah meningkat dari tahun ke tahun. Lian Xiufeng, sekretaris Resimen ke -25, mengatakan: "Setelah manajemen yang cermat, Apple tumbuh dengan sangat baik, dan buah produk semuanya telah dijual melalui model pesanan. Musim pemilihan saat ini dalam penyebaran yang masuk akal dan kebijakan yang tepat untuk mencapai yang masuk situasi epidemi. Pencegahan dan kontrol dan produksi pertanian harus dipahami oleh kedua tangan, dan pendapatan karyawan dijamin secara efektif. "
Dalam beberapa tahun terakhir, Resimen ke -25 didasarkan pada kenyataan, mengadopsi model manajemen bisnis "koperasi+basis+petani", dan terus mengoptimalkan mekanisme manajemen yang dipimpin oleh anggota "dua komite" dan partisipasi karyawan, dengan penuh semangat mempromosikan pengembangan industri hutan dan buah yang khas, dan menciptakan pertumbuhan ekonomi "Lord the Engine, karyawan dan massa juga mengikuti langkah untuk menjadi kaya. (Li Li, Platform Pembelajaran Korps "Kekuatan Belajar")