Wang Pu | Pendiri American Skywood Capital
Salah satu pendiri Plug and Play Xi'an, "Pakar Investasi Malaikat Lintas Batas"
Kegiatan: Pada 12 Desember 2016, Institut Investasi Kuda Hitam · Kamp Malaikat Kamp Modal Ventura Xinjiang Tahap II Tahap II, Note Man sebagai mitra, penyelenggara meninjau dan mengesahkan pengeluaran catatan.
Note Man hari ini: Note Man Kedalaman yang bagus Teks: 2291 kata | 3 menit untuk dibaca
Sebelum membuat catatan, harap pikirkan tentang:
-
Bagaimana cara menilai apakah suatu proyek layak diinvestasikan?
-
Bagaimana cara mempertimbangkan apakah tim wirausaha dapat diandalkan?
Pertama kali diterbitkan di seluruh jaringan, catatan lengkap, manajemen perusahaan
Tahun lalu dan tahun sebelumnya, ada banyak gelembung, dan sejumlah besar dana surplus sosial masuk ke investasi malaikat. Tahun lalu, lebih dari 70.000 perusahaan didirikan, dan sekitar 874 perusahaan berhasil. Berapa banyak yang bertahan? Kurang dari 5% untuk mendapatkan pembiayaan putaran berikutnya .
Yang disebut musim dingin modal, rata-rata, menyaring tiga perempat dari setiap lari, yang pada dasarnya adalah rata-rata global. Misalnya, ada 1.000 malaikat di ronde, 250 akan tersisa di ronde A, dan setelah ronde B, akan ada sekitar 60. Ini pada dasarnya adalah angkanya.
Yang terpenting di sini, 60% -70% dari bobot ada di tim. Trend, English is timing (timing, time point) yaitu 20% yang menentukan keberhasilan proyek. Pada dasarnya setiap 7 tahun siklus bisnis berfluktuasi.
Dulu, butuh waktu sangat lama untuk masuk klub 100 miliar dolar, selama 30 atau 40 tahun. Dengan gelombang terakhir internet seluler, dari aslinya 40 tahun hingga 12 tahun, seperti BAT. Perusahaan miliar dolar berikutnya mungkin muncul dalam tujuh tahun. Dengan perkembangan teknologi baru, perusahaan besar akan terus bermunculan.
Tapi kalau itu inovasi model bisnis, pada dasarnya sulit. Peristiwa paling mungkin yang muncul bagi perusahaan ratusan miliar dolar masih berada di perusahaan yang digerakkan oleh teknologi. Uber adalah perpaduan antara inovasi teknologi dan inovasi model bisnis, dan saat ini bernilai $ 55 miliar.
9 prinsip untuk menilai proyek
1. Rantai industri hulu dan hilir dari perusahaan dan mitra bisnis yang memiliki hubungan bisnis;
2. Apakah struktur ekuitas masuk akal;
Semakin sukses perusahaan, semakin tinggi tingkat lingkaran pertemanan di sekitar Anda, dan semakin tinggi tingkat pekerjaan. Melakukan perusahaan seperti kereta kuda. Setelah beberapa waktu, kudanya perlu diganti.
Tingkat pertumbuhan setiap orang di tim pendiri berbeda, yang mengarah pada pertanyaan siapa yang akan mendengarkan siapa di masa depan. Ternyata Anda bosnya. Nanti, ternyata Anda memiliki 40% ekuitas dan saya memiliki 20%. Tapi 80% keuntungan perusahaan dibuat oleh saya. Ini berlangsung selama dua tahun. Mungkin bosnya relatif baik dan berkata, "Mari kita sesuaikan ekuitas kita. Situasi ini tidak mungkin terjadi di China. Mungkin anak kedua memberontak dan keluar untuk melakukannya sendiri, kemudian perusahaan akan runtuh.
Mekanisme keluar dari ekuitas sangat penting. Sebagian besar perusahaan China tidak menetapkan aturan ini. Ini seperti dulu. Saudara melakukan sesuatu bersama, dan darahnya akan ada di sana. Apa yang akan menjadi metode keluar di masa depan, apakah itu merekrut keamanan atau? Jika Anda tidak menjelaskannya terlebih dahulu, itu akan menjadi beban besar untuk masa depan.
Jika Anda melihat berita, Anda akan melihat organisasi mana yang telah membunuh CEO Situasi ini akan semakin sering terjadi di China di masa depan.
3. Kepemimpinan adalah masalah inti bagi CEO;
Apakah kemampuan pasangannya melampaui dia, atau lebih rendah darinya? Jika level partner lebih tinggi darinya, selamat, ini adalah pemimpin yang sangat baik. Jika dia seperti raja di perusahaan, dan orang-orang di bawahnya hanya berjanji, situasi ini lebih cocok untuk perusahaan tradisional, dan tidak banyak perkembangan untuk perusahaan baru.
Bagaimana menilai bahwa orang ini akan menjadi orang hebat, dan perusahaan yang dipimpinnya akan menjadi perusahaan yang hebat?
Pertama, orang-orang yang dia gunakan semuanya memiliki level yang lebih tinggi darinya;
Kedua, sumber daya eksternal yang berinteraksi dengannya sangat kuat;
Ketiga, orang ini mungkin tidak punya uang sekarang, tetapi dia sering melewatkan uang besar.
4. Kejujuran dan janji, apakah kualitasnya bagus?
Di Amerika Serikat, kami mengikuti aturan bisnis yang matang, tetapi aturan apa yang kami ikuti di China? Hukum rimba, dapatkah orang jujur mendapatkannya? Bisakah orang jujur menangani semua jenis hubungan yang rumit? Tidak bisa. Secara historis, sebagian besar sarjana Tsinghua telah menjadi peneliti asing atau bekerja untuk orang lain.
5. Kolaborasi dan kohesi tim juga merupakan elemen inti;
Satu fenomena yang lebih menarik: perusahaan kecil .
Tahukah Anda berapa banyak orang di Boeing? Perkiraan jumlah Boeing sekitar 37.000. Tapi lima tahun lalu, fenomena yang sangat menarik muncul di Amerika Serikat - sebuah perusahaan yang terdiri dari 50 orang dapat membangun pesawat ulang-alik dan satelit, ini adalah sesuatu yang sebelumnya dapat dilakukan oleh 30.000 orang. Mengapa ini terjadi?
Dengan berkembangnya sistem informasi, termasuk pembagian kerja sosial dan koperasi, maka ada mekanisme yang disebut Mekanisme kerja koperasi . Mungkin perusahaan saya tidak memiliki apa pun selain satu atau dua teknologi inti, tetapi manajemen rantai pasokannya sangat baik, dan mungkin mengoordinasikan lebih dari dua ribu perusahaan. Seperti Boeing yang memiliki 4.700 pemasok, dia mungkin mengoordinasikan lebih dari dua ribu perusahaan untuk melakukan ini.
Airbnb, perusahaan real estate terbesar di dunia, tidak memiliki rumah sendiri, terutama karena rantai pasokannya berjalan baik. Dalam model ekonomi ini, semangat kolaborasi mengacu pada dua jenis: kolaborasi internal dan kolaborasi eksternal. Semakin kuat semangat kolaborasi, semakin cepat pula perkembangan perusahaan. Jika bergantung sepenuhnya pada model Boeing maka dinamakan pertumbuhan linier Apa itu pertumbuhan linier? Tingkat pertumbuhan tahunan adalah 7%, 8%, 20% lebih baik.
6. Jangan berharap CEO adalah orang yang sempurna, jika dia orang yang sangat ekstrover, dia tidak akan bisa terlibat dalam teknologi. Jika dia bisa mengelola pemerintahan, pada dasarnya tidak mungkin dia mengelola interior.
Dalam setiap aspek, Anda harus menemukan seseorang yang dapat mempercayakan aspek ini, yang saya maksud adalah dua jenis saling melengkapi: yang satu melengkapi dalam keterampilan profesional, dan yang lainnya saling melengkapi dalam kepribadian. Jika mereka semua adalah orang yang lebih kuat dengan golongan darah A, mereka tidak akan bertahan lama di perusahaan.
7. Pengalaman profesional dapat mempengaruhi salah satu faktor penting dari proyek ini;
Semakin banyak yang dilakukan oleh para pendiri, semakin mereka memahami industri ini. Menurut statistik, kebanyakan pengusaha sukses di Cina berusia antara 28 dan 35 tahun. Pengusaha sukses di Amerika Serikat umumnya berusia sebelum 28 dan antara 24 dan 28. Mengapa?
Apa yang dilakukan anak-anak Tionghoa di sekolah dasar? Olimpiade Pembelajaran. Siswa sekolah dasar Amerika sedang mempelajari ilmu alam. Pada dasarnya, siswa yang telah belajar dengan baik di sekolah menengah akan memasuki laboratorium universitas utama dan berpartisipasi dalam penelitian tingkat nasional, tetapi siswa sekolah menengah China masih mengerjakan taktik laut. Jangan sampai tersesat oleh berita. Para wirausahawan Amerika bisa meraih sukses besar jika mereka putus sekolah. Padahal, mereka sudah memiliki pemikiran ilmiah yang sangat lengkap selama tahap sekolah menengah.
Pengalaman profesional relatif terhadap motivasi. Semakin tua usia Anda, semakin lemah motivasi, perubahan, dan kekuatan subversif Anda. Ini adalah hal-hal yang saling membatasi.
8. Apakah atasan yang bersedia membagikan uang kepada karyawan adalah atasan yang baik?
Perusahaan yang paling berhasil diraih China dalam ekuitas korporat disebut Huawei. Tampaknya sang bos hanya memiliki beberapa persen saham, dan Huawei memiliki penghargaan akhir tahun paling banyak di antara perusahaan komunikasi. Tapi ini adalah tahap di mana ia telah menjadi nomor 1 di dunia di banyak bidang, dan harus bergantung pada sejumlah besar uang untuk menjaga keefektifan pertempuran dan keseraman semua orang.
Di masa-masa awal, Huawei mempromosikan "budaya kantong tidur". Tanpa uang, Anda bahkan tidak bisa pulang. Uang apa itu? Ketika Huawei memiliki pasar baru, Namibia dan Uganda, "budaya kantong tidur" -nya masih ada, dan tidak memerlukan biaya pada tahap ini.
9. Keterampilan komunikasi pendiri: eksternal dan internal.
Guru Xu Xiaoping sering berkata: Ya, pendiri ini membodohi saya, dan saya menginvestasikan uang untuknya. Dalam banyak kasus investasi, standar investasi Xu adalah Orang ini dapat membodohi saya.
Ada kemampuan kunci inti, yaitu kemampuan pembiayaan pendiri perusahaan, yaitu kemampuan komunikasi eksternal.
Inilah sebabnya mengapa banyak proyek didukung oleh investor terkenal.
Dalam proses berbisnis, dimungkinkan sebanyak 60% hingga 70% pekerjaannya adalah komunikasi dan koordinasi dari berbagai kontradiksi. Jika kemampuan komunikasi internal dan eksternal pendiri tidak kuat, maka akan sulit bagi perusahaan untuk bertahan dan berkembang. Karena Anda adalah perusahaan, dan Anda bukan pemerintah atau badan usaha milik negara, bagaimana cara membuat perusahaan ini tumbuh dan bagaimana membuat konsumen mempercayai Anda? Kompetensi inti adalah keterampilan komunikasi. Kekuatan kemampuan ini tentunya juga akan mempengaruhi kemampuan pembiayaan, karena kemampuan pembiayaan merupakan kemampuan yang relatif maju, dan kemampuan dasar adalah kemampuan komunikasi.
Penyelenggara | Delapan tahun lalu, kuda hitam kewirausahaan meletakkan dasar bagi komunitas wirausaha yang sangat vertikal. Saat ini, ribuan kuda hitam menonjol dan mulai meningkatkan identitas mereka dari wirausahawan menjadi investor. Untuk alasan ini, Akademi Investasi Kuda Hitam kami sedang mengejar sistem Anda akan disesuaikan untuk pembelajaran, investasi, dan kedalaman sosial. Kandidat terpilih akan menerima bimbingan profesional dari investor senior, sumber proyek terpilih yang subur seperti tanah, dan kesempatan untuk berinvestasi bersama dengan kopi besar seperti Xu Xiaoping dan Yang Shoubin. Klik untuk membaca teks asli. Daftar untuk fase ketiga Angel Camp.
Balas di belakang panggung "Note Man" untuk mendapatkan:
600 catatan kuliah dari 500 pemimpin bisnis
22 membaca catatan buku kering
Notebook elektronik yang diproduksi oleh Noteman
Klik nama kopi besar untuk melihat notasi yang indah
Li Shanyou | Fu Sheng | Yu Chen | Gong Yan | Xu Xin | Yan Yan | Yu Minhong | Li Feng | Cai Wensheng | Duan Yongchao | Luo Zhenyu | Wu Bofan | Zong Yi | Wu Sheng | Yi Guangxu | Li Xinpin | Wang Dongyue ...
Pasangan: Chaos Study Club Hupan University | Entrepreneurship LinkedIn China 36Kr Tencent Jingdong Zhenghedao Central Europe Welink ...
- Setelah ekonomi Mongolia terjebak dalam membayar hutangnya, tiba-tiba ia mulai membeli banyak emas. Inti dari semuanya ada di sini.
- Kertas A4 yang diekspos oleh CCTV sedang terbakar: sisa hidup Anda sangat mahal, tolong jangan sia-siakan!
- Dari 0 hingga 10 miliar, Taobao menghabiskan 4 tahun, Jingdong 6 tahun, Vipshop 7 tahun, dia hanya menggunakan 3 tahun