Baru-baru ini, adegan rekonsiliasi emosional muncul di ruang tugas kantor polisi di Kota Hulu, Kota Dongyang: di bawah bujukan tak kenal lelah dari Zhu Zhixiang, "ibu tua" kota, penduduk desa Zhu Lianguang dan Zhu Chaogao dari Desa Baixi akhirnya menyaksikan para kader kota dan polisi dari kantor polisi. Berjabat tangan dan berdamai, mengakhiri 15 tahun keadaan "bermusuhan" kedua keluarga yang disebabkan oleh sengketa tanah.
Penanganan insiden ini merupakan lambang kota Hulu yang sangat menekankan pada tata kelola sosial dan konstruksi keselamatan. Dalam beberapa tahun terakhir, kota ini telah mempelajari dan meminjam dengan cermat dari "pengalaman Jembatan Maple", diinternalisasi ke dalam hati dan dieksternalisasi dalam tindakan, dan terus-menerus memperkaya konotasi "pendekatan harimau dan rusa", sehingga sejumlah besar konflik dan perselisihan diselesaikan di tingkat akar rumput. Garis pertahanan pertama untuk menjaga stabilitas sosial pedesaan.
Dua puluh tahun yang lalu, seluruh provinsi memicu peningkatan pembelajaran dan mempromosikan "Pengalaman Jembatan Maple". Pada saat itu, Kota Hulu meninjau situasi saat ini, mempelajari dan mengklarifikasi prosedur, prinsip, dan metode mediasi konflik dan perselisihan berdasarkan situasi aktual, dan merangkum pengalaman-pengalaman cemerlang dalam praktik, dan muncullah "pendekatan harimau". Pada bulan Mei dan Juli 1999, pertemuan langsung "Belajar Jembatan Maple di Luar, Mempelajari Rusa Harimau" di kota dan Pertemuan langsung "Pengalaman Jembatan Maple" di Kota Jinhua secara berturut-turut diadakan di Kota Hulu, dan "Latihan Rusa Macan" secara resmi diadakan di Kota Dongyang. Promosi, 2019 menandai ulang tahun ke-20.
Saat ini, Kota Dongyang sedang melakukan aktivitas "Penanganan Seratus Hari" untuk menyambut Daqing. Di Kota Hulu, tim mediator akar rumput yang mengetahui sentimen masyarakat dan memahami pendapat masyarakat telah dibentuk di Kota Hulu untuk mencoba mengelola sumber konflik dan perselisihan di tingkat desa.
Dalam kasus sengketa di Desa Baixi, warga desa Zhu Chaogao dan Zhu Lianguang menyebabkan konflik akibat sengketa tanah dan keterikatan puluhan tahun antara keluarga kedua belah pihak.Meskipun polisi dari kantor polisi, aparat kota dan desa serta pihak terkait bekerja keras untuk memilah latar belakang kejadian dan sengaja menyelesaikan konflik tersebut, mereka harus Para pihak enggan melakukan mediasi karena ada keluhan. Akibatnya, Kantor Polisi Hulu menghubungi Zhu Zhixiang, seorang "ibu paman tua" yang mengetahui situasi tersebut, dan akhirnya menyelesaikan kontradiksi antara kedua pihak.
Para 'ibu tua' telah berakar di akar rumput sejak lama, memiliki pengalaman kerja yang kaya, memiliki perasaan dengan masyarakat lokal, dipercaya, dan memiliki prestise yang tinggi. Mereka sangat akrab dengan adat istiadat desa setempat, perselisihan, dll. Terkadang mereka dapat mengalahkan upaya telaten orang lain dalam beberapa kata. Persuasi. Kata Bao Zhenbo, walikota Kota Hulu.
Pembentukan tim "Paman Niang Tua" tidak hanya memungkinkan kelancaran penyelesaian banyak konflik dan perselisihan pedesaan serta penanganan surat dan kunjungan, tetapi juga berperan dalam mencegah konflik. Untuk memastikan bahwa "peristiwa besar tidak meninggalkan kota", Kota Hulu juga secara inovatif memperkenalkan "mekanisme mediasi petisi lima tingkat". Formulir penanganan sengketa yang lengkap dibagi menjadi kader desa, kader desa, kader distrik, kantor manajemen komprehensif, dan pimpinan kota utama. Pendapat tingkat demi tingkat dari personel lain memastikan sifat ilmiah dari hasil pemrosesan.
Dua puluh tahun lalu, Kota Hulu secara inovatif memperkenalkan sistem "Hari Ibadah Rabu" di kota itu, yang menetapkan bahwa setiap hari Rabu, kader desa harus pergi ke desa untuk berinisiatif memahami kondisi masyarakat. Saat ini, setiap Rabu pagi, kader-kader di kota dan desa hampir semuanya berkantor di awal dan akhir desa. "Pendekatan harimau" ini telah berlangsung selama 20 tahun.
"Selama kunjungan, kader Liancun menyerahkan manual untuk mencatat semua jenis perselisihan secara real time. Setiap konflik dan perselisihan yang tidak dapat diselesaikan di tempat dicatat dan dilaporkan." Kata Xu Zihui, kader Liancun dari Desa Luxi di kota tersebut.
Pada tahun 2019, Kota Hulu, sementara mengikuti "Praktek Rusa Harimau", secara organik dikombinasikan dengan pekerjaan khusus seperti "perbaikan dan pengaturan kader desa" dan "pembangunan tim anggota jaringan", seperti evaluasi diri bulanan dari "desa terburuk". Desa mengadakan pertemuan di tempat untuk menekan kader desa. Contoh lain adalah membiarkan personel grid yang mengenakan "rompi merah" bekerja keras di "grid land" dan memainkan peran penuh sebagai "pembawa damai", "penyelidik", dan "juru perintah".
Shan Kaiquan, Sekretaris Komite Partai Kota Hulu, berkata: Melanjutkan untuk memperdalam 'Praktik Hulu' bukan hanya tanggung jawab 'belajar dari Fengqiao di luar dan di dalam Hulu, itu juga merupakan kebutuhan Hulu untuk mencapai pengejaran dan pembangunan ekonomi dan sosial. Untuk memenuhi kebutuhan konstruksi keselamatan dan kegiatan penanganan 100 hari untuk menyambut Daqing. Hulu akan mengambil berbagai langkah dan menginovasi pola, dan berusaha untuk menciptakan 'tempat yang aman'. "
- Caddy kecil muncul di panggung Piala Dunia 12 tahun kemudian, dengan penampilan luar biasa dan berubah menjadi seorang dewi
- Metode belanja online untuk membeli pakaian, furnitur, dan lipstik akan sangat berubah! Gelombang peningkatan versi toko utama Tmall ini menempatkan "orang" di posisi C.
- Wanita menyukai penghilangan rambut, pria menginginkan transplantasi rambut ... 618 Meituan Medical Beauty Big Data sangat menarik
- Kedua putra itu mewujudkan impian mereka untuk menjadi kaya sebelum mereka berusia 30 tahun! Ibu Yahudi Shanghai ini menceritakan rahasia pendidikan ...
- Sejumlah besar situs tungku pembakaran rakyat Dinasti Song Selatan ditemukan di Kotapraja Guimen, Shengzhou