Saat ini, kelengkapan dan kesesuaian sistem kesejahteraan tidak hanya memengaruhi semangat karyawan untuk "membangkitkan tenaga dengan cinta", tetapi juga memengaruhi reputasi dan reputasi perusahaan di industri. Lantas, keuntungan seperti apa yang menjadi "selera" karyawan? Baru-baru ini, CBNData dan Jaringan Kesejahteraan Oriental merilis "Laporan Wawasan Manfaat Karyawan Perusahaan China 2019" untuk menganalisis tren preferensi konversi kesejahteraan karyawan perusahaan dan manajemen industri.
3.0 Era spesialisasi kesejahteraan akan datang
Lingkungan kerja saat ini sangat kompetitif, tetapi lebih dari 30% orang di tempat kerja masih tidak puas dengan status profesional mereka saat ini Gaji dan kesejahteraan merupakan faktor penting. "Laporan" CBNData menunjukkan bahwa platform kesejahteraan fleksibel adalah tren umum di masa depan. Dibandingkan dengan model manajemen kesejahteraan tradisional, model ini memiliki dua keunggulan: Pertama, dapat menyediakan solusi kesejahteraan fleksibel satu atap lintas kategori dan mewujudkan kesejahteraan karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan. Kustomisasi; Kedua, kekayaan produk kesejahteraan telah sangat ditingkatkan, yang dapat memberikan jenis kesejahteraan yang lebih beragam kepada karyawan.
Mempopulerkan manajemen informasi perusahaan mendorong munculnya era kesejahteraan perusahaan 3.0. Era Welfare 3.0 adalah langkah selanjutnya dari model kesejahteraan yang fleksibel, yang didasarkan pada kesejahteraan yang fleksibel, yang dihubungkan dengan sistem manajemen kesejahteraan profesional. Karyawan dapat secara mandiri memilih produk dan layanan kesejahteraan melalui akun dan menu independen yang disesuaikan. Metode pengelolaan terpadu atas tunjangan karyawan yang tersebar dan terfragmentasi ini dapat lebih meningkatkan efisiensi tunjangan perusahaan.
"Laporan" menunjukkan bahwa dengan munculnya tren baru, produk kesejahteraan saat ini terutama dibagi menjadi empat kategori: jaminan kesejahteraan, kesejahteraan hiburan, kesejahteraan e-commerce, dan kesejahteraan fungsional.
Tren 1: Kesehatan Rumah
Untuk "sekolah praktis di rumah" yang mencintai rumah, tempat konsumsi terbaik dari produk kesejahteraan adalah milik mereka sendiri. Produk kesejahteraan berupa sereal, minyak, dan makanan segar sangat populer di kalangan "pai rumahan". Di antara mereka, volume pertukaran produk minyak menempati urutan pertama dalam kategori biji-bijian, minyak dan bahan makanan, dan minyak zaitun sehat serta minyak biji rami menjadi lebih populer. Dalam kategori segar, penjualan buah-buahan, ikan, udang, dan makanan laut tinggi. Pengguna Shanghai dan Shenzhen memiliki preferensi pertukaran yang lebih tinggi untuk buah-buahan segar daripada kota-kota tingkat pertama lainnya, yang menegaskan pengejaran kualitas hidup dengan pai rumahan.
Lihat rincian yang disebut, dan klasifikasi sampah juga menjadi perhatian penghuni rumah. Selain itu, pertukaran buku juga merupakan preferensi utama pai rumahan. Buku tentang kognisi, sastra dan seni anak-anak, serta sikap dan kehidupan adalah pilihan yang populer di kalangan masyarakat umum.Dari perspektif industri profesional, pekerja keuangan lebih menyukai kekayaan komersial dan peneliti ilmiah lebih menyukai sastra dan buku seni.
Perhatikan juga kesehatan dan kualitas hidup "kopi besar yang sehat". Saat ini, semakin banyak orang di tempat kerja mulai memperhatikan kondisi kesehatan mereka sendiri, dan konsumen di tahun 80-an dan 90-an meningkatkan konsumsi produk kesehatan dengan lebih cepat. Produk pemeriksaan kesehatan dalam kisaran 500-1000 yuan telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan dan individu dalam kategori produk kesehatan dan kesejahteraan.
Selain itu, karena kelelahan penglihatan, kepadatan tulang yang rendah dan masalah lainnya adalah masalah kesehatan utama pekerja kantoran subkesehatan, produk perawatan kesehatan, tablet kalsium, minyak ikan dan suplemen vitamin juga merupakan pilihan pertukaran umum untuk produk perawatan kesehatan.
Tren dua: hiburan yang luar biasa
Saat ini, semakin banyak orang muda yang mulai mengejar kehidupan yang berbudi. "Laporan" menunjukkan bahwa "rumah indah" lebih memilih makanan ringan impor seperti coklat dan kue, serta makanan ringan buatan sendiri seperti daging kering dan kue-kue kuno sebagai pengganti makanan ringan.
Selain itu, "proyek wajah" tidak dapat diabaikan, semakin banyak pesta yang menebus teknologi populer dan produk perawatan pribadi. Perlu dicatat bahwa kecenderungan orang-orang istimewa terhadap produk layanan kehidupan mulai muncul, dan layanan seperti video berbayar, layanan binatu, dan fotografi telah menjadi generasi baru opsi pertukaran kesejahteraan.
Produk listrik juga tertarik untuk bertukar pesta indah. "Laporan" menunjukkan bahwa peralatan kecil seperti mesin memasak dan panci memiliki pangsa pertukaran yang relatif tinggi. Selain perkakas rumah tangga kecil, produk digital trendi juga menjadi "pernak-pernik" pesta mewah, earphone, mouse, dan power bank seluler adalah tiga produk digital dengan nilai tukar tertinggi.
Dalam beberapa tahun terakhir, pasar budaya dan kreatif berkembang pesat, mengambil Oriental Welfare.com sebagai contoh, volume pertukaran dari tiga kategori produk budaya kreatif, boneka budaya kreatif, dan perlengkapan kantor kreatif mengalami tingkat pertumbuhan tahun-ke-tahun yang relatif tinggi. Selain kreativitas budaya, blind box yang akhir-akhir ini populer di kalangan anak muda juga menjadi produk kesejahteraan yang suka ditebus oleh para pemain entertainment. Jejak para entertainer tidak hanya berhenti di "mainan", travelling juga menjadi salah satu proyek passion mereka. Selain itu, film bioskop juga banyak digandrungi karyawan. Selama Festival Musim Semi dan liburan musim panas, keduanya merupakan klimaks dari penebusan menonton film. Pada paruh pertama tahun 2019, jumlah penukaran tiket film di Oriental Welfare.com meningkat 139% year-on-year.
Tren 3: Manfaat liburan lebih cocok
Festival selalu menjadi ajang penting pertukaran kesejahteraan. "Laporan" menunjukkan bahwa, terlepas dari perspektif preferensi kota, preferensi industri, dan preferensi jenis perusahaan, paket liburan dapat menduduki peringkat TOP3 di antara preferensi produk kesejahteraan karyawan.
Paket hadiah liburan tidak hanya harus "sesuai", tetapi juga untuk menangkap "karakter kesejahteraan" dari semua lapisan masyarakat. Di antara semua festival, pentingnya festival tradisional terbukti dengan sendirinya. Saat ini, tunjangan liburan tradisional perusahaan semakin melimpah, dan jumlah konsumsi per kapita dari paket hadiah liburan untuk karyawan telah meningkat. Dari perspektif pertukaran industri, pemeliharaan air, lingkungan, pertanian, kehutanan, peternakan dan industri keuangan adalah BOSS kesejahteraan yang tersembunyi, dan manfaat paket liburan adalah yang paling melimpah.
"Laporan" CBNData menunjukkan bahwa tiga festival tradisional Tahun Baru Imlek, Festival Pertengahan Musim Gugur, dan Festival Perahu Naga berada di antara tiga festival teratas dengan konsumsi per kapita tertinggi untuk paket hadiah liburan bagi karyawan di platform Jaringan Kesejahteraan Oriental. Di antara mereka, industri pertambangan menempati peringkat pertama dalam peningkatan kesejahteraan Festival Perahu Naga, lingkungan pemeliharaan air dalam anggaran paket hadiah Festival Pertengahan Musim Gugur mengalami peningkatan tertinggi, dan industri keuangan dan lainnya menyumbang proporsi pesanan tertinggi.
Berita Hulu · Reporter Harian Komersial Chongqing, Tang Xiaoyin
- Memimpin masa depan · Konferensi peluncuran proyek inovasi sains dan teknologi 100 proyek inovasi ilmiah dan teknologi dirilis
- Integrasi sumber daya dan banyak jaminan! Jalan Pujiang Puyang menciptakan panggung baru untuk layanan perawatan di rumah
- Noon Star News Modric memenangkan Golden Football Award pada 2019, Messi menemani Ronaldo lagi; tuan rumah Chen Zhengfei sekali lagi menanggapi sentuhan jamur: Karena dia tidak berlatih, dia dipand
- Lebih dari seratus koleksi warga desa di Hunan telah ditahan selama 29 tahun. Pengacara: Dia telah mengajukan permohonan kompensasi negara dan akan membuka pengadilan
- Ternak yang hidup dalam tabel: rumah tangga miskin meminjam ternak untuk mendapatkan subsidi pengentasan kemiskinan nasional
- Waktu terbatas 24 jam untuk mengembangkan platform proyek Kompetisi keterampilan industri TI ini sedikit berbeda