"Hampir 30 resume rekanan telah diterima, dan para siswa sangat antusias."
Pada tanggal 22 Mei, Ms. Li, penanggung jawab rekrutmen Liaoji Food Chongqing Co., Ltd., sangat senang dengan Rekrutmen Universitas Teknologi Chongqing 2023 untuk rekrutmen perguruan tinggi 100 hari Usaha Kecil dan Menengah lulusan.
Dia mengatakan bahwa kemampuan untuk memanen begitu banyak talenta karena penyelenggara acara telah mengetahui kebutuhan penawaran dan permintaan pada tahap awal, memungkinkan perusahaan untuk terhubung secara efisien dengan mahasiswa.
Bursa kerja disponsori oleh Komisi Informasi Ekonomi Kota dan Komisi Pendidikan Kota, diselenggarakan bersama oleh Pusat Layanan Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah Kota, dan Pusat Layanan Bimbingan Ketenagakerjaan untuk Lulusan Sekolah Menengah Teknik Universitas Kota, dan bersama-sama -diselenggarakan oleh Jaringan Rekrutmen Huibo.
Di lokasi acara, berbagai perusahaan memperkenalkan informasi seperti budaya perusahaan, status operasi, perencanaan pengembangan, dan kebutuhan rekrutmen kepada mahasiswa, serta menjawab pertanyaan lulusan secara detail.Suasananya hidup. Menurut statistik, acara ini menarik lebih dari 1.000 siswa untuk berpartisipasi, menerima lebih dari 800 resume lulusan, dan hampir 200 orang mencapai tujuan kerja.
Menurut penanggung jawab Pusat Pelayanan Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah Kota yang bersangkutan, sebagai platform pusat layanan publik untuk usaha kecil dan menengah di kota, untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam kegiatan rekrutmen 100 hari ini, kebutuhan perusahaan perekrutan dan pengaturan profesional sekolah yang relevan, jumlah lulusan, niat kerja, dll akan dihitung sebelumnya Menurut situasi, lebih dari 50 usaha kecil dan menengah termasuk "raksasa kecil" khusus, terspesialisasi dan baru "perusahaan, perusahaan khusus, khusus dan inovatif, dan perusahaan inovatif diundang untuk berpartisipasi untuk membangun jembatan koneksi yang tepat antara penawaran dan permintaan.
Selain melaksanakan "Pertemuan Seleksi Ganda Mahasiswa" secara offline, rekrutmen 100 hari lulusan perguruan tinggi ini juga telah menyiapkan platform docking secara online, dan membuka "2023 Chongqing SME Online 100-Day Rekrutmen Kegiatan Kelulusan Perguruan Tinggi" di Jaringan Rekrutmen Huibo Topik khusus, masing-masing mengatur "perusahaan raksasa kecil" baru khusus khusus, perusahaan baru khusus khusus, dan area perusahaan inovatif. Hingga saat ini, 60 perusahaan khusus dan khusus "raksasa kecil" baru, 311 perusahaan khusus dan khusus baru, dan 204 perusahaan inovatif telah mengeluarkan persyaratan rekrutmen, menyediakan 6.069 pekerjaan, dan berpartisipasi dalam 16.644 pencari kerja.
Menurut penanggung jawab, acara rekrutmen 100 hari UKM 2023 ini secara berturut-turut telah memasuki enam perguruan tinggi dan universitas termasuk Sekolah Kejuruan dan Teknik Teknik Elektronik Chongqing, Universitas Teknologi Chongqing, dan Institut Sains dan Teknologi Kota Chongqing untuk mengadakan seleksi ganda khusus pertemuan. Sebanyak 240 perusahaan telah mendaftar untuk berpartisipasi dan menyediakan pekerjaan. Lebih dari 1.500, dan diperkirakan sekitar 1.000 niat kerja akan tercapai.
Reporter hulu Hou Jia
Editor: Xia Hongling
Editor yang bertanggung jawab: Chen Jingjing
Pengulas: Zhou Shangdou
