Sejak Festival Musim Semi, pekerjaan di perusahaan kami menipis. Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik berinisiatif menelepon kami untuk menanyakan tentang kebutuhan pekerjaan. Setelah mengetahui bahwa kami memiliki kesenjangan pekerjaan yang besar, mereka secara teratur mengirimkan informasi pencarian pekerjaan dan juga membantu dari Chongqing Youyang. Pengenalan tenaga kerja tidak hanya membantu kami menyelesaikan masalah ketenagakerjaan, tetapi juga memberi kami kesempatan untuk berkontribusi pada pekerjaan pengentasan kemiskinan, "kata Zhou Hongli, manajer sumber daya manusia Huixin Herui, Distrik Hekou.
Dapat dipahami bahwa karena dampak epidemi baru-baru ini, perusahaan di Distrik Hekou relatif ketat dalam pekerjaannya. Untuk lebih mempromosikan dimulainya kembali produksi dan produksi perusahaan di distrik tersebut, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Hekou telah membagi "tiga langkah" dan secara bertahap menyempurnakan ukuran kerjanya untuk melakukan pekerjaan yang baik dalam pekerjaan perusahaan. Pengawal".
Cakupan penuh survei ketenagakerjaan. Setelah Festival Musim Semi, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Hekou dengan cepat membentuk tim layanan ketenagakerjaan perusahaan, dengan semua staf yang bertugas untuk mencapai "satu perusahaan, satu komisaris", dan masing-masing layanan tetap untuk 4-5 perusahaan, mencapai cakupan penuh perusahaan di daerah tersebut, dan melakukan pekerjaan yang baik dalam pencegahan epidemi dan pengetahuan pengendalian Pada saat publisitas yang sama, melalui layanan telepon, 197 "perusahaan empat-teratas" dan perusahaan industri utama di zona tersebut diatur secara komprehensif, dan 45 perusahaan yang membutuhkan pekerjaan yang bermanfaat dikumpulkan, yang melibatkan 1.180 posisi pekerjaan. Mengandalkan kota dan jalanan, dan mengirim sekretaris pertama untuk mengumpulkan 155 informasi angkatan kerja di komunitas desa, dan mendorong informasi pencarian kerja ke perusahaan secara bersamaan, untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan di daerah terdekat dan lokal; memperkuat kerja sama antara timur dan barat, dan mengoordinasikan ekspor tenaga kerja dengan Chongqing Youyang. Selain memberikan bantuan kepada orang miskin, hal ini juga menutupi kesenjangan pekerjaan di perusahaan-perusahaan di wilayah tersebut. 34 orang telah dihubungi dan dipekerjakan di perusahaan di wilayah tersebut; 470 pengangguran terdaftar dan lulusan perguruan tinggi serta personel pekerjaan utama lainnya telah dikomunikasikan melalui telepon, dan stasiun informasi pencarian kerja untuk karyawan kunci telah didirikan Akun.
Layanan inovatif dan perhatian. Melaksanakan kegiatan "Empat Masuk, Empat Pembersihan, Empat Pengisian Bahan Bakar", dengan memasuki perusahaan, proyek, komunitas, dan toko untuk memperjelas kebijakan, mendengarkan kesulitan, menyelesaikan manfaat, dan memperjelas proses, sehingga dapat melanjutkan pekerjaan dan produksi untuk perusahaan di wilayah tersebut , Kewirausahaan massal, pengenalan bakat, pekerjaan personel, dll. Secara komprehensif memilah item layanan dari "masyarakat manusia, satu hal", mempromosikan metode layanan "kerja online", dan berusaha untuk mewujudkan transisi dari "jalankan hanya sekali" ke "tidak dijalankan sekali", dan berusaha untuk membuat "prosedur paling sederhana, tautan paling sedikit, dan biaya Proses layanan terendah dan paling efisien. Promosikan wawancara jarak jauh dengan penuh semangat, buat layanan pencarian kerja dan rekrutmen online yang "layanan ketenagakerjaan tidak akan ditutup, dan rekrutmen online tidak akan berhenti", dan berusaha keras untuk memecahkan masalah rekrutmen perusahaan. Saat ini, situs web Aliansi Layanan Ketenagakerjaan dan Kewirausahaan telah menambahkan 69 anggota perusahaan yang terdaftar di wilayah tersebut, dan lebih dari 1.100 orang telah diwawancarai dari jarak jauh.
Titik dok akurat ke titik. Untuk mengkoordinasikan dan mempromosikan layanan kerja dan kelanjutan produksi perusahaan di distrik, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Hekou memimpin serikat pekerja, industri dan informasi, dan departemen konstruksi perumahan untuk membentuk tim layanan bantuan titik-ke-titik dari satu perusahaan, satu kader tingkat seksi, dengan 33 kader tingkat seksi mendukung 33 perusahaan utama di wilayah yang dipilih pada tahap awal akan melakukan docking point-to-point yang tepat untuk mencapai "satu perusahaan, satu akun, satu laporan per hari", dan secara dinamis memantau pengembalian karyawan, kebutuhan pekerjaan, pencegahan dan pengendalian epidemi, serta pengurangan biaya asuransi sosial dan pekerjaan yang stabil Berkenaan dengan penerapan berbagai kebijakan perusahaan preferensial seperti pengembalian, kami akan menghubungi perusahaan-perusahaan utama di area tersebut tentang masalah rutin setiap hari, menghubungkan hal-hal penting kapan saja, dan menerapkan layanan tindak lanjut. Telah mengetahui kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berguna bagi 2.343 orang, di mana 1.491 untuk 13 proyek di industri konstruksi, dan 872 telah diselesaikan (187 di daerah dan 685 di luar daerah); menginstruksikan 15 perusahaan untuk mengajukan berbagai kebijakan perusahaan preferensial , Telah menyelesaikan kebijakan perusahaan preferensial seperti pengembalian pekerjaan yang stabil, subsidi kerja satu kali, penundaan pembayaran jaminan sosial, dan pengembalian tunjangan pengangguran setengah tahun 50% untuk 8 perusahaan.
Setiap hari pukul sembilan pagi, petugas penghubung dari setiap unit akan melaporkan kepada kami status ketenagakerjaan terbaru dari perusahaan-perusahaan utama di wilayah tersebut. Kami harus meringkas data sebelum pukul sepuluh, dan menindaklanjuti perubahan waktu baru untuk memastikan bahwa kebutuhan perusahaan cepat diperoleh. Terselesaikan. "Qiao Minghui, kepala unit komprehensif dari Pusat Ketenagakerjaan dari Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Hekou, memperkenalkan kepada wartawan.
Saat ini, Distrik Hekou telah lulus peninjauan pengembalian bantuan untuk pekerjaan stabil yang melibatkan 1,3146 juta yuan, mengeluarkan lebih dari 30 juta pinjaman bergaransi kewirausahaan untuk 180 pengusaha, dan mengurangi atau membebaskan 642 perusahaan dalam biaya jaminan sosial kawasan sebesar 24,3 juta yuan, memastikan stabilitas keseluruhan situasi ketenagakerjaan di wilayah tersebut. Tingkat pengangguran tetap dalam kisaran yang wajar.
Berita Sore Qilu Reporter Satu Poin Qilu Koresponden Sun Nana Geng Jiesen
Temukan reporter, minta laporan, minta bantuan, unduh APP "Qilu One Point" di pasar aplikasi utama atau cari applet WeChat "One Point Intelligence Station". Lebih dari 600 reporter media arus utama di seluruh provinsi menunggu Anda untuk melaporkan secara online! Saya ingin melaporkan
- Pencegahan dan pengendalian epidemi "jangan mengendurkan" larangan pemberantasan narkoba pada "waktu kritis"
- Ekspos mereka! Selama "epidemi" perang nasional, "kemunduran alternatif" di Zaozhuang ini mencoba yang terbaik
- Bergerak dalam "epidemi" perang Tiongkok, saya percaya bahwa almarhum ayah saya akan mendukung dan memahami pilihan saya. Saya tidak ingin menjadi pembelot
- Kantor Manajemen Hunan Expressway Yongzhou: Layanan gratis dan tidak dapat dihindari, gratis dan tidak dapat dihindari, berjuang untuk unit model yang beradab