Teman A selalu menjadi ahli teknis. Setelah melahirkan seorang anak pada usia 33, untuk merawat keluarga, ia mengundurkan diri di rumah dan menjadi ibu penuh waktu. Anak tahun ini berusia tiga tahun dan pergi ke taman kanak -kanak. Dia siap untuk kembali dan mencari pekerjaan.
Namun, setelah melihat informasi perekrutan, dia frustrasi bahwa dia tampaknya telah ditinggalkan oleh tempat kerja: karena banyak posisi diharuskan berusia di bawah 35 tahun.
"Sangat bagus jika saya bisa masih muda!" A telah menghela nafas selama waktu itu.
Saya akhirnya melihat perusahaan yang baru didirikan merekrut tentara dan kuda. Ketika merekrut, tidak ada usia dan kualifikasi akademik yang tidak terbatas. Sebuah dengan tergesa -gesa memasuki resume.
Pada hari wawancara, seorang gadis muda duduk di sebelah A, yang lulus hanya tiga tahun. Ketika keduanya sedang mengobrol, A tidak bisa tidak iri: "Muda itu baik. Anda bisa melamar hampir semua posisi seperti Anda."
Tanpa diduga, setelah mendengarkan gadis kecil itu, dia juga sangat menderita: "Apa yang baik? Usia saya, majikan adalah yang paling tabu, tetapi tidak menikah dan tidak ada anak. Mereka selalu merasa bahwa saya tidak akan dapat menyelesaikannya dengan cepat Senang menikah dan mendidik seperti Anda! Selain itu, pendidikan saya tidak tinggi, hanya gelar sarjana, jika seorang dokter, mungkin orang lebih memperhatikan saya ... "
Segera setelah dia berkata di sini, seorang gadis di sebelahnya datang dan mengambil kata -kata: "Jangan sebutkan Dr., saya seorang PhD, tetapi saya belum menerima perlakuan preferensial saat mencari pekerjaan! Bos -bos yang memegang saya Resume selalu bertanya pada gadis tidak memiliki pengalaman kerja yang begitu besar? Apakah Anda pernah berbicara tentang cinta? Apakah Anda akan menikah jika Anda hanya akan bekerja ... "
Menyaksikan dua gadis muda dan lembut bergegas untuk mengalir untuk menuangkan air di depan diri mereka sendiri. Tiba -tiba mengerti bahwa di mana ada waktu terbaik dalam hidup, ada banyak masalah untuk dihadapi setiap tahap. Daripada iri orang lain, lebih baik menjalankan diri Anda sendiri. Hanya dengan terus memperkaya diri sendiri, meningkatkan daya saing inti Anda, dan menjalani diri Anda sendiri hari ini ke dalam diri Anda sendiri, dapatkah Anda memiliki kesempatan untuk melampaui batasan yang Anda bawa kepada Anda.
Dalam hidup, ketika banyak orang muda yang lulus dari banyak universitas sering kali kurang oleh pengusaha pengusaha atas pengalaman kerja mereka, mereka tidak matang dan stabil, sehingga mereka mulai berharap bahwa mereka dapat "tumbuh" dengan cepat dan keluar dari kepala mereka . Beberapa orang bahkan mulai berpakaian dalam kebiasaan berpakaian dan perilaku. Mereka pikir mereka bisa menyenangkan bos dan menonjol dengan cepat.
Seperti yang diketahui semua orang, ketika bos melihat orang -orang paruh baya yang tua itu, dia benar -benar akan khawatir tentang senja mereka, dan hidup akan diseret terlalu banyak.
Anda perlu tahu bahwa ketika bos "tidak menyukai" Anda, Anda tidak bermaksud bahwa dia akan lebih baik ketika Anda merasa bahwa Anda lebih tua. Artinya, pada kenyataannya, hanya ingin Anda menjadi pemuda yang bersemangat. Apa yang harus Anda lakukan adalah meminimalkan ketidaksopanan yang dibawa oleh Anda muda, dan berusaha untuk menjadi yang terbaik di antara kaum muda, alih -alih mengharapkan diri Anda untuk menjadi tua dengan cepat.
Sayangnya, banyak anak muda tidak memahami arti lapisan ini dengan baik. Ketika mereka masih muda, mereka hidup dengan harapan bertambah tua, dan ketika mereka sudah tua, mereka akan hidup dalam penyesalan kaum muda. Mereka tidak pernah menyadari bahwa diri saat ini adalah diri terbaik, dan diri saat ini adalah yang paling layak untuk diantisipasi dan perubahan.
A mengakui bahwa ketika dia pertama kali lulus dari perguruan tinggi, dia sebenarnya seperti dua gadis kecil. Dia berharap untuk tumbuh dengan cepat dan menyingkirkan topi muda dan tidak diinginkan. Namun, aneh bahwa ketika dia akhirnya menjadi orang paruh baya, dia menemukan bahwa tempat kerja begitu tebal untuk menjadi muda, dan semua posisinya dengan murah hati membuka pintu bagi mereka!
"Saya akhirnya mengerti sekarang bahwa ketika Anda masih muda, Anda tidak cukup baik dan jijik. Jika Anda terus membiarkan diri Anda pergi, Anda tidak tahu jika Anda bekerja keras, dan Anda akan tetap jijik ketika Anda berada di usia pertengahan usia pertengahan Karena pada akhirnya, orang -orang yang tidak disukai hanyalah milik Anda. Tidak baik, bukan usia Anda. "Kata dalam.
Dalam wawancara ini, akhirnya menemukan kepuasannya. Bosnya kemudian mengatakan kepadanya bahwa mereka ingin membatasi usia mereka ketika merekrut, karena inovasi teknis dari pekerjaan semacam ini sangat cepat, dan mereka khawatir bahwa orang -orang yang terlalu tua tidak akan mengikutinya. Tanpa diduga, meskipun meninggalkan tempat kerja selama tiga tahun, ia bisa dinamis tentang teknologi terbaru, jadi mereka sangat meyakinkannya.
A mengatakan bahwa meskipun dia membawa anak -anak di rumah beberapa tahun yang lalu, dia memiliki kebiasaan belajar yang baik. Dia sering memesan beberapa pelajaran online, membutuhkan waktu untuk belajar, dan terus memperkaya dirinya sendiri. Ketika dia bebas, dia sering bertemu dengan teman sekelas dan kolega aslinya untuk menguasai perkembangan teknologi industri terbaru. Tanpa diduga, upaya yang tidak disengaja ini membantu diri mereka sendiri dan menyelesaikan krisis usia mereka.
Demikian pula, ketika beberapa orang masih mengeluh bahwa tempat kerja tidak adil bagi kaum muda, sejumlah besar anak muda telah menjadi pemimpin di banyak industri.
Meskipun banyak orang akan menjadi orang biasa sepanjang hidup mereka, kesuksesan super ditakdirkan untuk dimiliki hanya beberapa orang, tetapi kita masing -masing memiliki kesempatan untuk menjalani kehidupan yang indah saat ini. Hanya dengan cara ini Anda dapat meminimalkan beberapa undang -undang yang tidak adil terhadap kerusakan Anda sendiri; hanya dengan cara ini, Anda dapat menyingkirkan pembatasan Anda secara maksimal.
Sumber: WeChat Public Account "People's Daily Online" dan "Self -bought Light" Penulis: Han Wenping
Penafian: Dicetak ulang artikel ini tidak dapat disampaikan lebih banyak informasi. Jika ada kesalahan atau melanggar hak dan kepentingan Anda yang sah, penulis diminta untuk menghubungi sertifikat kepemilikan dengan situs web ini. Kami akan mengoreksi dan menghapusnya tepat waktu. Terima kasih.
Sumber: CCTV
- Kemana sutradara pergi? Meixian Menyapu kejahatan, produksi aman ... Mereka memperhatikan tugas-tugas ini minggu lalu
- Shouxiang menyediakan air yang baik untuk minum umur panjang! Meizhou · Jiaoling menghitung mundur "Biologi Umur Panjang Dunia dan Forum KTT Kesehatan Besar" selama 5 hari
- Segarkan pandangan Anda tentang pelarian dari api dengan gambar yang dilukis dengan tangan, bantu di saat-saat kritis, silakan kumpulkan